Connect with us

Ασφάλειες

Δυναμική συμμετοχή της Εθνικής Ασφαλιστικής στο «No Finish Line Athens 2019»

Μεγάλος Χορηγός του No Finish Line 2019 ήταν για τρίτη συνεχόμενη χρονιά η Εθνική Ασφαλιστική, η ομάδα της οποίας βρέθηκε μάλιστα μεταξύ των τριών πρώτων στον ομαδικό αγώνα των 90 ωρών. Ο εφετινός φιλανθρωπικός υπερμαραθώνιος πραγματοποιήθηκε από τις 10 έως τις 14 Απριλίου στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος και σκοπό είχε να σταθεί αρωγός στις εκπαιδευτικές ανάγκες για πάνω από 30.000 παιδιά που βρίσκονται υπό την σκέπη της η Ένωσης «Μαζί για το Παιδί».

Η συμμετοχή του κοινού ξεπέρασε τις αρχικές προσδοκίες, με συνολικά 11.534 δρομείς να καλύπτουν τρέχοντας ή περπατώντας – και μάλιστα υπό αντίξοες καιρικές συνθήκες -, απόσταση 111.022 χλμ., που μεταφράζεται στο ποσό των 55.511 ευρώ για τα παιδιά που έχουν ανάγκη. Η ομάδα της Εθνικής Ασφαλιστικής, στον ομαδικό αγώνα των 90 ωρών, με 3.989 χλμ. κατέλαβε τη δεύτερη θέση.

Σε ατομικό επίπεδο, ρεκόρ σημειώθηκε από τον κ. Σάκη Στημονιάρη, ο οποίος μόνος του κάλυψε απόσταση 500 χλμ. Στις γυναίκες, για μια ακόμη χρονιά, την πρώτη θέση κατέλαβε η κα Λιντίτα Χόκια, η οποία έλαβε το εφετινό κύπελλο από την υπεύθυνη Εταιρικής Επικοινωνίας της Εθνικής Ασφαλιστικής, κα Μαρία Κόρακα.

Το No Finish Line, αποτελεί έναν κορυφαίο και διεθνούς εμβέλειας υπερμαραθώνιο φιλανθρωπικού χαρακτήρα και πραγματοποιήθηκε και εφέτος σε συνεργασία με το Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος.

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

BRAIN REGAIN: 7 νέες εταιρείες προστέθηκαν στο δίκτυο

Το BRAIN REGAIΝ, η πρωτοβουλία του Μη Κερδοσκοπικού Σωματείου «Ελληνικές Ρίζες» για τον επαγγελματικό επαναπατρισμό Ελλήνων του εξωτερικού, υποδέχεται επτά νέες εταιρείες στη συμμαχία για την καταπολέμηση του φαινομένου του brain drain.

Alpha Bank, BEAT, Entersoft, LeasePlan, Microsoft, Trans Adriatic Pipeline και Zepos&Yannopoulos αποτελούν τις νέες εταιρείες που εντάσσονται στην συμμαχία BRAIN REGAIΝ, προσφέροντας ανώτερα στελέχη τους για τον ρόλο του Μέντορα. Οι εθελοντές Μέντορες συζητούν απευθείας με τους Έλληνες που ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό, τους ενημερώνουν για την εργασιακή πραγματικότητα στις ελληνικές επιχειρήσεις και για τις προοπτικές των ελληνικών επιχειρήσεων.

Συνολικά την πρωτοβουλία BRAIN REGAIΝ απαρτίζουν οι εταιρείες: Aegean Airlines, Alpha Bank, Αθηναϊκή Ζυθοποιία, BEAT, CHIPITΑ, Coca-Cola Τρία Έψιλον, COSMOTE, ΔΕΣΦΑ, Τράπεζα της Ελλάδος, Ελληνικά Πετρέλαια, Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών & Περιουσίας, Entersoft, Τράπεζα Eurobank, Όμιλος FOURLIS, INTERAMERICAN, Kyklades Maritime Corporation, LeasePlan, METRO, Microsoft, Ogilvy, OTIS Ελλάδος & Κύπρου, PotamitisVekris, Trans Adriatic Pipeline, Τράπεζα Πειραιώς, Sani Ikos, T.E.MES, ΤΙΤΑΝ, Όμιλος ΥΓΕΙΑ, Upstream, Xerox Hellas και Zepos & Yannopoulos.

Ο Κωνσταντίνος Κεσεντές, ιδρυτικό μέλος του BRAIN REGAIN και πρόεδρος του Σωματείου «Ελληνικές Ρίζες» δήλωσε: «To BRAIN REGAIN μαζί με το στρατηγικό του εταίρο BRAIN GAIN, αποτελούν την πιο ισχυρή απάντηση κατά του φαινομένου brain drain στην Ελλάδα. Μέχρι σήμερα έχουμε δεχθεί περισσότερες από 400 αιτήσεις Ελλήνων που ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό και επιθυμούν να επιστρέψουν στην πατρίδα μας και ήδη υλοποιείται ο πρώτος κύκλος mentoring. Η διεύρυνση της συμμαχίας BRAIN REGAIN με περισσότερες εταιρείες και η αύξηση του αριθμού των Μεντόρων μας δίνει τη δυνατότητα να υποστηρίξουμε περισσότερους ενδιαφερόμενους. Χρειαζόμαστε πολλούς για να φέρουμε πίσω περισσότερους!».

Περισσότερα

SDG's

One AXA: Μία ομάδα μία γροθιά

Για άλλη μία χρονιά διοργανώθηκε με μεγάλη επιτυχία η θεσμοθετημένη, πλέον, εβδομάδα WeCareForYou, με επίκεντρο τις αξίες που ενώνουν διαχρονικά τους ανθρώπους της ΑΧΑ. Μέσα από ένα ταξίδι 7 ημερών και 12 χρόνων, μία ενωμένη ομάδα εργαζομένων, μία ομάδα που έχει μάθει να εργάζεται σαν μία γροθιά, συμμετείχε ενεργά σε μία σειρά δράσεων, εμπνευσμένων από τις αξίες της εταιρείας και τους σημαντικότερους σταθμούς από την πρώτη ημέρα δραστηριότητάς της στην Ελλάδα. Ημέρα 1η: «Just For You» Η 1η ημέρα ήταν αφιερωμένη σε όλους τους εργαζομένους της ΑΧΑ υπό την ομπρέλα της αξίας OneAXA. Οι 150 παρευρισκόμενοι ενημερώθηκαν για την ολοκληρωμένη παλέτα των παροχών της εταιρείας, οι οποίες συνθέτουν μια ξεχωριστή και εξατομικευμένη εργασιακή εμπειρία. Αξίζει να σημειωθεί πως το 60% των δράσεων υλοποιούνται ψηφιακά! Κατά τη διάρκεια της συγκεκριμένης παρουσίασης οι παρευρισκόμενοι συμμετείχαν σε ένα πρωτότυπο quiz, μέσω του οποίου θυμήθηκαν παλαιότερες ενέργειες και ενημερώθηκαν για νέες πρωτοβουλίες. Ημέρα 2η: «AXA Θεατρική Ομάδα» Τη 2η ημέρα πραγματοποιήθηκαν 3 παραστάσεις του γνωστού έργου «Οι Γαμπροί της Ευτυχίας», με πρωταγωνιστές τούς εργαζόμενους – μέλη της Θεατρικής Ομάδας της Εταιρείας και με την συμμετοχή 150 εργαζομένων. Στο πλαίσιο της ολιστικής στρατηγικής WellBeing, τα γραφεία της ΑΧΑ μετατράπηκαν σε ένα θέατρο που γέμισε χαρά και γέλιο τους θεατές. Η θεατρική παράσταση θα επαναληφθεί για τις οικογένειες των εργαζομένων για φιλανθρωπικούς σκοπούς Ημέρα 3η: « Να η Ευκαιρία» H AXA είναι μια εταιρεία που πορεύεται μαζί με τους εργαζομένους της με ακεραιότητα(integrity) και το απέδειξε για μια ακόμα φορά με τη συνέχιση της πετυχημένης δράσης «Να η Ευκαιρία», κατά την οποία το ανθρώπινο δυναμικό συζήτησε με τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής για όλα εκείνα που μπορούν να κάνουν την εργασία τους πιο αποδοτική. 91 εργαζόμενοι μοιράστηκαν τις σκέψεις τους, τις ιδέες και τους προβληματισμούς τους ανοιχτά, χωρίς ατζέντα.
Ημέρα 4η: «Simplicity Solutions Café» Την 4η ημέρα ένα διαδραστικό workshop, αφιερωμένο στην αξία simplicity, κάλεσε τους συμμετέχοντες να ανακαλύψουν μεθόδους περαιτέρω απλοποίησης καθημερινών διαδικασιών. 80 εργαζόμενοι και 40 στελέχη του management team της ΑΧΑ μέσα σε μια θετική, ομαδική και δημιουργική ατμόσφαιρα, εντόπισαν τα σημεία προς απλοποίηση, καθώς και τους τρόπους υλοποίησής τους.
Ημέρα 5η: «Live My Day» Οι εργαζόμενοι της ΑΧΑ είχαν για μία ακόμα χρονιά την ευκαιρία να γνωρίσουν καλύτερα ο ένας την καθημερινή δραστηριότητα του άλλου, μέσα από ομαδικές ενέργειες αλληλεπίδρασης και ψυχαγωγίας. Αυτή τη χρονιά τη σκυτάλη παρέλαβε η Διεύθυνση Ασφαλίσεων, Ζωής και Υγείας με τα μέλη της ομάδας να παρουσιάζουν μέσα από ένα παιχνίδι επίλυσης γρίφων, τις νέες υπηρεσίες Υγείας, τον ρόλο της συγκεκριμένη Διεύθυνσης μέσα στον οργανισμό και την επίδρασή του τόσο στο σύνολο της λειτουργίας όσο και στην εμπειρία του πελάτη. Ημέρα 6η: «Εκδήλωση Επαγγελματικού Προσανατολισμού » Την 6η ημέρα ο κ. Ερρίκος Μοάτσος, Διευθύνων Σύμβουλος, της Εταιρείας και η κ. Άννα Μανιάτη, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, καλωσόρισαν τα παιδιά των εργαζομένων της ΑΧΑ, τόσο εντός όσο και εκτός Αττικής. Βασικό σημείο της συνάντησης αυτής ήταν η γνωριμία τους με τον «κόσμο της ΑΧΑ» και η πραγματοποίηση ενός τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού. Παράλληλα, τα παιδιά ηλικίας 14-17 ετών είχαν την ευκαιρία να συζητήσουν τα αποτελέσματα με ειδικούς συμβούλους καριέρας και οι γονείς τους να συμβουλευτούν τους ψυχολόγους για θέματα που τους απασχολούν σχετικά με τον επαγγελματικό προσανατολισμό των παιδιών τους.
Ημέρα 7η: «Know We Can » Ο τελευταίος σταθμός του ταξιδιού ήταν το «Μαζί». Η στιγμή όπου όλοι οι εργαζόμενοι της ΑΧΑ συγκεντρώθηκαν για να οραματιστούν μαζί το μέλλον. Να αισθανθούν πώς μπορούν μαζί να γίνουν καλύτεροι, να προετοιμάσουν το επόμενο ταξίδι, να τα καταφέρουν. Ο κ. Μοάτσος και η κ. Μανιάτη καλωσόρισαν όλους τους εργαζόμενους και τους ευχαρίστησαν για την πορεία τους έως τώρα, καλώντας την κ. Νάνσυ Μαλλέρου, Coach, Ομιλήτρια, Συγγραφέα και CEO Life Clinic Group, για να τους θυμίσει πως η επιβράβευση του εαυτού μας είναι πρωταρχικής σημασίας για να βρίσκουμε μέσα μας τη δύναμη να προχωράμε σε κάθε επόμενο βήμα μας, προσωπικό ή επαγγελματικό. Ο κ. Ερρίκος Μοάτσος, Διευθύνων Σύμβουλος της ΑΧΑ Ελλάδας, δήλωσε: «Είναι ιδιαίτερη τιμή για μένα να είμαι μέλος μίας τόσο ενωμένης ομάδας που δουλεύει με ενσυναίσθηση, με μακροπρόθεσμο προσανατολισμό, με ακεραιότητα και αίσθημα ευθύνης. Νιώθω υπερηφάνεια πάνω από όλα ως άνθρωπος, καθώς κάθε μας ενέργεια, κάθε νέα πρωτοβουλία έχει μία βαθιά αξιακή βάση και επιδιώκει να προσφέρει στον κάθε έναν, στην καθεμία ξεχωριστά. Ως ασφαλιστικός οργανισμός οφείλουμε πρωταρχικά να προστατεύουμε τους ανθρώπους μας και, κατ’ επέκταση, μέσω εκείνων, τους ασφαλισμένους μας.» Η κ. Άννα Μανιάτη, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, ανέφερε: «Από το 2007 μέχρι σήμερα όλοι εμείς, οι άνθρωποι της ΑΧΑ, δουλεύουμε για να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον που μας επιτρέπει να γινόμαστε κάθε μέρα καλύτεροι, που μας στηρίζει στα εύκολα αλλά και στα δύσκολα, που σέβεται τις βαθύτερες ανάγκες μας, που κατανοεί τη διαφορετικότητά μας, που δίνει φωνή στον προβληματισμό μας. Ένα περιβάλλον στο οποίο επιλέγουμε να εργαστούμε γιατί νιώθουμε καλά. Μέσα από τα χρόνια μάθαμε να κατανοούμε ο ένας τον άλλον και επιλέξαμε να επικεντρωθούμε σε όσα μας ενώνουν και μας βοηθούν να διαχειριστούμε μαζί κάθε δυσκολία, κάθε εμπόδιο, πολλαπλασιάζοντας, με αυτόν τον τρόπο, την αξία κάθε κοινής επιτυχίας μας.»

Περισσότερα

3# Καλή Υγεία & Ευημερία

Εθνική Ασφαλιστική και Affidea: Προσφορά ζωής και ελπίδας στην Εθελοντική Αιμοδοσία Καλαμάτας

Εθνική Ασφαλιστική και Affidea, με ευθύνη απέναντι στην κοινωνία πραγματοποίησαν σε συνεργασία με το Γενικό Νοσοκομείο Καλαμάτας την 3η Εθελοντική Αιμοδοσία στα Κεντρικά Γραφεία της Εθνικής Ασφαλιστικής στην Καλαμάτα, το Σάββατο 9 Νοεμβρίου 2019.

Στο κάλεσμα “ζωής” της Εθνικής Ασφαλιστικής και της Affidea ανταποκρίθηκαν ασφαλιστικοί πράκτορες του γραφείου, πελάτες και συνεργάτες των δύο εταιρειών αλλά και εθελοντές από την Καλαμάτα. Ένωσαν τις δυνάμεις τους χαρίζοντας ελπίδα σε συνανθρώπους μας που έρχονται αντιμέτωποι με σοβαρά προβλήματα υγείας. Επισημαίνεται ότι όλο τον χρόνο, οι πάγιες ανάγκες σε αίμα είναι ιδιαίτερα αυξημένες (χειρουργεία, αιματολογικές νόσοι, πάσχοντες από μεσογειακή αναιμία, μεταγγίσεις, τροχαία ατυχήματα κ.λπ).

Για την εθελοντική αιμοδοσία, ο Αναπληρωτής Προϊστάμενος Γραφείου Καλαμάτας της Εθνικής Ασφαλιστικής, Παναγιώτης Πολυδωρόπουλος, υπογράμμισε: «Στη διαρκή μας προσπάθεια να προσφέρουμε ελπίδα σε όλους εκείνους που χρειάζονται αίμα, η Affidea αποτελεί διαχρονικό μας σύμμαχο. Σήμερα, από την ομαδική μας αυτή συνεισφορά, συγκεντρώθηκαν 21 πολύτιμες μονάδες αίματος από συνολικά 37 εθελούσιες συμμετοχές» και συμπλήρωσε: «Ευχαριστούμε θερμά τους συμπολίτες μας για τη συμμετοχή τους και την έμπρακτη στήριξή τους όλα αυτά τα χρόνια προκειμένου για την ενίσχυση της Τράπεζας Αίματος που έχουμε δημιουργήσει».

Η Διευθύντρια Ασφαλιστικών Εταιρειών και Δικτύου της Affidea, Μαρουσώ Τρέσσου, τόνισε μεταξύ άλλων: «Τα τελευταία χρόνια μέσα από τις αιμοδοσίες η Εθνική Ασφαλιστική έχει καταστεί κέντρο εθελοντισμού και ευαισθησίας της κοινωνίας μας. Είναι πολύ σημαντικό να δίνει κανείς το αίμα του σε άγνωστο παραλήπτη και αυτό είναι η πεμπτουσία της προσφοράς και το μεγάλο απόθεμα της κοινωνίας μας και η αισιοδοξία μας για το μέλλον».

Η Εθνική Ασφαλιστική και η Affidea, με φροντίδα και μέριμνα στηρίζουν την Καλαμάτα και αγκαλιάζουν κάθε ανάγκη της τοπικής κοινωνίας. Κρατώντας άσβεστη την ελπίδα, υλοποιούν ενέργειες για ένα καλύτερο αύριο, διευρύνοντας το κοινωνικό τους αποτύπωμα με πρωτοβουλίες ευθύνης.

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΔΗΜΟΦΙΛΗ