Connect with us

ΕΚΕ

Εθνικό Σχέδιο Δράσης για προώθηση της ΕΚΕ στην Κύπρο

cebaceb1cf84ceaccebbcebfceb3cebfcf821

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή με την Ανακοίνωση της(COM(2011)681) στις 25 Οκτωβρίου 2011 έχει ορίσει την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ) ως «την ευθύνη των επιχειρήσεων για τις επιπτώσεις τους στην κοινωνία». Για να ανταποκριθούν πλήρως στην ΕΚΕ, οι επιχειρήσεις πρέπει να ενσωματώσουν στον πυρήνα της στρατηγικής τους κοινωνικές, περιβαλλοντικές και ηθικές παραμέτρους, καθώς και την προστασία των ανθρώπινων δικαιωμάτων και της προστασίας του καταναλωτή.

Η ΕΚΕ είναι σημαντική για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. Μπορεί να αποφέρει οφέλη όσον αφορά στη διαχείριση των κινδύνων, την εξοικονόμηση κόστους, την πρόσβαση σε κεφάλαια, τη βελτίωση των σχέσεων με τους πελάτες, τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων και την ικανότητα καινοτομίας. Επειδή η ΕΚΕ απαιτεί δέσμευση με εσωτερικούς και εξωτερικούς κοινωνικούς εταίρους, αυτό επιτρέπει στις επιχειρήσεις να προβλέψουν καλύτερα και να επωφεληθούν από τις γρήγορα μεταβαλλόμενες κοινωνικές προσδοκίες και τις συνθήκες λειτουργίας.

Μέσω της ΕΚΕ, οι επιχειρήσεις μπορούν να συμβάλουν σημαντικά στην επίτευξη των στόχων της Στρατηγικής «Ευρώπη 2020» για έξυπνη, βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη. Παρόλο που η ανάπτυξη της ΕΚΕ θα πρέπει να καθοδηγείται από τις ίδιες τις επιχειρήσεις, η Ευρωπαϊκής Επιτροπή, μέσω της πολιτικής της για την ΕΚΕ, που παρουσιάστηκε με την Ανακοίνωση της στις 25 Οκτωβρίου 2011, έθεσε οκτώ τομείς δράσεων με κύριο σκοπό να βοηθηθούν οι επιχειρήσεις να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους για να δημιουργήσουν πλούτο, θέσεις εργασίας και καινοτόμες λύσεις στις πολλές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ευρωπαϊκή κοινωνία και να καθοριστεί πως οι επιχειρήσεις μπορούν να επωφεληθούν από την εταιρική κοινωνική ευθύνη, όπως επίσης και πως μπορούν να συνεισφέρουν στην κοινωνία στο σύνολο, λαμβάνοντας μέτρα για την κάλυψη της κοινωνικής τους ευθύνης.

Βασικοί Εμπλεκόμενοι Φορείς στην προώθηση της ΕΚΕ

Η ΓΔ ΕΠΣΑ έχει οριστεί ως εθνικός συντονιστής για την προώθηση της ΕΚΕ στην Κύπρο. Ως δημόσια αρχή αναμένεται να διαδραματίσει υποστηρικτικό ρόλο μέσω ενός έξυπνου συνδυασμού εθελοντικών μέτρων πολιτικής και, όπου είναι αναγκαίο, συμπληρωματικών κανονισμών.

Στις επιχειρήσεις πρέπει να δίνεται ευελιξία να καινοτομήσουν και να αναπτύξουν μια προσέγγιση ΕΚΕ, που να είναι κατάλληλη για την περίπτωσή τους. Όμως, η ανάπτυξη της ΕΚΕ θα πρέπει να καθοδηγείται από τις ίδιες τις επιχειρήσεις.

Οι εργοδοτικές και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, καθώς και οι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών εντοπίζουν προβλήματα, ασκούν πίεση για βελτίωση και μπορούν να λειτουργήσουν εποικοδομητικά με τις επιχειρήσεις και να συνεργαστούν για την επίτευξη λύσεων.

Οι καταναλωτές και οι επενδυτές είναι σε θέση να επιβραβεύσουν τις κοινωνικά υπεύθυνες εταιρείες, μέσω της κατανάλωσης και των επενδυτικών αποφάσεων που λαμβάνουν.

Τα μέσα μαζικής ενημέρωσης μπορεί να αυξήσουν την ευαισθητοποίηση τόσο των επιχειρήσεων, όσο και των καταναλωτών για τις θετικές επιπτώσεις της ΕΚΕ.

Εθνικό Σχέδιο Δράσης για προώθηση της ΕΚΕ στην Κύπρο

Για να ανταποκριθεί στον υποστηρικτικό της ρόλο ως αρμόδια Δημόσια Αρχή, η ΓΔ ΕΠΣΑ ετοίμασε Εθνικό Σχέδιο Δράσης, σε συνεργασία με τα αρμόδια Υπουργεία / Υπηρεσίες του Κράτους, τους κοινωνικούς εταίρους και οργανωμένα σύνολα.

Κατά τη διαδικασία εκπόνησης του Σχεδίου, πραγματοποιήθηκε Δημόσιος Διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους και διάφορους εμπλεκόμενους φορείς όπου έγινε ανοικτή συζήτηση και υποβλήθηκαν εισηγήσεις για δράσεις που συμπεριλήφθηκαν στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης.

Το Εθνικό Σχέδιο Δράσης ΕΚΕ εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο στις 11 Φεβρουαρίου 2013 και σε αυτό παρουσιάζονται η υφιστάμενη κατάσταση, οι υφιστάμενες πρακτικές ΕΚΕ των κυπριακών επιχειρήσεων και καθορίζονται τρεις βασικοί άξονες προτεραιότητας:

  • Ενημέρωση και εκπαίδευση για την ΕΚΕ και διάδοση καλών πρακτικών,
  • Θεσμοθέτηση κινήτρων για την εφαρμογή της ΕΚΕ, και
  • Προώθηση λογοδοσίας/αναφοράς της ΕΚΕ.


Επιπρόσθετα, καθορίστηκαν και συγκριμένες δράσεις οι οποίες δεν έχουν ιδιαίτερο κόστος και προωθούνται σταδιακά, όπως: (1) διάχυση και διάδοση Ενημερωτικών Οδηγών ΕΚΕ προς τον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα σε ηλεκτρονική μορφή, (2) δραστηριοποίηση και εμπλουτισμός των ιστοσελίδων του Δικτύου CSR Cyprus Network, (3) υλοποίηση 5 εναρκτήριων εκπαιδευτικών ημερίδων, (4) μελέτη προώθησης της λογοδοσίας από τους Ημικρατικούς Οργανισμούς και τις εισηγμένες εταιρείες, (5) προώθηση της ΕΚΕ στο ακαδημαϊκό περιβάλλον και στην κουλτούρα των εκπαιδευτικών φορέων, (6) εφαρμογή του εξειδικευμένου Κοινωνικού Βαρόμετρου για τη συστηματική παρακολούθηση των τάσεων της κοινωνίας στα ζητήματα ΕΚΕ, (7) ετήσια διοργάνωση συνεδρίου για παρουσίαση και συζήτηση των τελευταίων τάσεων της Αειφόρου Ανάπτυξης, και (8) επιλογή των Καλών Πρακτικών στην Κύπρο προς βράβευση και δημοσιοποίηση.

 

 

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

ΕΚΕ

4.000 αιτήσεις για το Project Future της Πειραιώς

Τράπεζα Πειραιώς

Υπερέβησαν τις 4.000 οι αιτήσεις συμμετοχής νέων πτυχιούχων στο πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας της Τράπεζας Πειραιώς, Project Future. Το αυξημένο ενδιαφέρον επιβεβαιώνει την ανάγκη που υπάρχει στη σύγχρονη αγορά εργασίας για εξειδικευμένη εκπαίδευση.

Η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων ολοκληρώθηκε και θα ακολουθήσει η εκπαίδευση στους τομείς αιχμής Customer Experience, Digital Marketing και Java. Η Τράπεζα Πειραιώς, μέσω του Project Future, επιδιώκει να συνδέσει την τριτοβάθμια εκπαίδευση με την αγορά εργασίας, δίνοντας στους νέους εφόδια για να είναι πιο ανταγωνιστικοί ώστε να διεκδικήσουν μια θέση εργασίας που τους ταιριάζει.

Παράλληλα, το πρόγραμμα δημιουργεί ευκαιρίες ώστε οι νέοι πτυχιούχοι να αποκτήσουν πολύτιμη πρακτική εμπειρία και επαφές στον επαγγελματικό χώρο. Μετά την πρώτη αξιολόγηση των αιτήσεων που κατατέθηκαν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του προγράμματος Project Future και πληρούσαν τα κριτήρια συμμετοχής, πραγματοποιήθηκε το δεύτερο στάδιο αξιολόγησης, όπου οι υποψήφιοι κλήθηκαν να συμπληρώσουν δύο τεστ ικανοτήτων και προσωπικότητας με τη μορφή gamification. Οι περισσότεροι από 600 επιτυχόντες αυτού του βήματος, πέρασαν από το τρίτο στάδιο, του Live Assessment που πραγματοποιήθηκε στις 7 και 8 Noεμβρίου στο Κέντρο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας Εξέλιξη.

Οι νέοι πτυχιούχοι συμμετείχαν σε συνεντεύξεις με σημαντικά στελέχη της αγοράς που αξιολόγησαν το συνολικό προφίλ τους και, ταυτόχρονα, τους έδωσαν την πολύτιμη εμπειρία μιας επαγγελματικής επαφής με κορυφαίους του χώρου.

Το Project Future υλοποιείται από την Τράπεζα Πειραιώς, σε συνεργασία με το ReGeneratiοn Academy. Ενώνοντας τις δυνάμεις τους με τις Google, Facebook και Code.Hub και το Κέντρο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας Εξέλιξη, δίνουν τη δυνατότητα σε νέους πτυχιούχους να αποκτήσουν εξειδίκευση σε σύγχρονους τομείς εκπαίδευσης, που ανταποκρίνονται στις σημερινές ανάγκες της αγοράς εργασίας. Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, οι νέοι θα περάσουν από συνεντεύξεις με τις εταιρείες που μετέχουν στο πρόγραμμα.

Εκτιμάται ότι περισσότεροι από 300 θα τοποθετηθούν στην αγορά εργασίας, με συμβάσεις εξάμηνης αμειβόμενης απασχόλησης. Ο δεύτερος κύκλος του προγράμματος θα υλοποιηθεί τον Μάρτιο του 2019. Δέσμευση της Τράπεζας Πειραιώς είναι το Project Future να πραγματοποιείται σε ετήσια βάση, ώστε να υποστηρίζει ουσιαστικά και με συνέπεια τους νέους της χώρας.

Περισσότερα

ΕΚΕ

Μικροί και μεγάλοι κηπουροί εν δράσει στο Ηράκλειο

Δεκάδες μικροί… κηπουροί, παιδιά της πόλης ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα δίνοντας, μαζί με τους γονείς τους, το παρών σε ακόμα μια εθελοντική δεντροφύτευση που διοργάνωσε ο Δήμος Ηρακλείου Αττικής.

Μαζί με τους ανθρώπους του Δήμου αλλά και το Σώμα Εθελοντών, τοποθέτησαν δεντράκια στην περιοχή από τον Πράσινο Λόφο έως την Αττική Οδό βάζοντας περισσότερο πράσινο στην πόλη, κατανοώντας τη σημασία που έχει η διατήρηση και η ενίσχυση του αστικού φυσικού περιβάλλοντος.

«Αυτός άλλωστε είναι και ο σκοπός των δράσεων, να κάνουν τα παιδιά μας συνείδηση το πόσο σημαντικό είναι να φροντίζουμε και να προστατεύουμε το περιβάλλον», σχολιάζει ο εντεταλμένος για την Υπηρεσία Πρασίνου δημοτικός σύμβουλος, Δημήτρης Δημητρόπουλος. «Διαλέγουμε το πράσινο, το χρώμα της ανάσας, το χρώμα της ζωής για να κάνουμε την πόλη ακόμα πιο όμορφη.

Παρέα με τους συμπολίτες μας πορευόμαστε βήματα θετικά για το Ηράκλειο που όλοι αγαπάμε», το μήνυμα του δημάρχου Ηρακλείου Αττικής, Νίκου Μπάμπαλου. Θυμίζουμε, οι δράσεις εθελοντικής δεντροφύτευσης είναι πλέον μηνιαίες ανά γειτονιά του Ηρακλείου. Επόμενο ραντεβού τον Δεκέμβριο…

Περισσότερα

Ανά Κλάδο

Η Groupama Ασφαλιστική εκπαιδεύει τη νέα γενιά οδηγών

Η Groupama Ασφαλιστική, σε συνέχεια των δράσεών της στο πεδίο της Κοινωνικής Υπευθυνότητας, διοργάνωσε ένα ακόμη εκπαιδευτικό σεμινάριο ασφαλούς οδήγησης σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας (Ι.Ο.ΑΣ.) «Πάνος Μυλωνάς», το Σάββατο 3 Νοεμβρίου στις εγκαταστάσεις του ΟΤΕ Academy στο Μαρούσι.

Η ενέργεια αυτή πραγματοποιήθηκε αποκλειστικά για τα παιδιά των εργαζομένων της εταιρείας. Το εξειδικευμένο σεμινάριο είχε ως στόχο την ευαισθητοποίηση της νέας γενιάς οδηγών σε σχέση με την οδική ασφάλεια και την αποφυγή τροχαίων ατυχημάτων.

Χάρη στις πρωτοποριακές βιωματικές και θεωρητικές μεθόδους του Ι.Ο.ΑΣ. «Πάνος Μυλωνάς», οι συμμετέχοντες, ηλικίας 17 έως 23 ετών, είχαν τη δυνατότητα να διδαχθούν τις αρχές και τους κανόνες της ασφαλούς, αμυντικής και υπεύθυνης οδήγησης, βάζοντας με αυτόν τον τρόπο τις σωστές βάσεις για την καλλιέργεια μιας γενικότερης κουλτούρας οδικής ασφάλειας.

Η Groupama Ασφαλιστική συνεχίζει σταθερά να υλοποιεί προγράμματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, με σκοπό την καλύτερη δυνατή ενημέρωση της κοινωνίας για ευαίσθητα ζητήματα, όπως αυτό της ασφάλειας στους δρόμους. Αποτελεί επιπλέον και διαχρονική αρχή της εταιρείας να λαμβάνει πρωτοβουλίες για θέματα που έχουν άμεση σχέση με τα προγράμματα ασφάλισης που διαθέτει.

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΔΗΜΟΦΙΛΗ