Connect with us

Ανά Κλάδο

Η Generali συνδράμει στη στήριξη των προσφύγων

generali-prosfyges

Μήνυμα συμπαράστασης και στήριξης μετέφερε η Generali, κινητοποιώντας το δυναμικό της σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη προκειμένου να συλλέξει ανθρωπιστική βοήθεια για την ενίσχυση των προσφύγων που καταφθάνουν το τελευταίο διάστημα στη χώρας μας, αναζητώντας άσυλο από την εμπόλεμη κατάσταση στη Συρία και την ευρύτερη περιοχή.

Οι 240 εργαζόμενοι της Εταιρείας κατέθεσαν τη δική τους προσφορά, εκφράζοντας έμπρακτα τη συμπαράστασή τους στον πληγέντα πληθυσμό και στέλνοντας μήνυμα αλληλεγγύης και υπευθυνότητας.

Η πρωτοβουλία οργανώθηκε σε συνεργασία με: το Υπουργείο Εσωτερικών και συγκεκριμένα με τη Γενική Γραμματεία Πληθυσμού & Κοινωνικής Συνοχής, Γραμματεία Μετανάστευσης, καθώς και με τη συμβολή της Παμπειραϊκής Πρωτοβουλίας Υποστήριξης Προσφύγων & Μεταναστών, προκειμένου να εξασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα και η διαφάνεια της αποστολής.

Η Generali, σε συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς, κατέγραψε τις ανάγκες και ενημέρωσε τους εργαζόμενους για το επίκαιρο κοινωνικό ζήτημα. Η ανταπόκριση υπήρξε άμεση, και μέσα σε μία μόλις εβδομάδα πάνω από 50 κούτες με υγειονομικό υλικό, είδη υγιεινής, τρόφιμα, ρούχα, κουβέρ

τες και παπούτσια συγκεντρώθηκαν για να παραδοθούν στις ειδικές εγκαταστάσεις υποδοχής των προσφύγων στον Πειραιά και στην περιοχή της Ειδομένης, στη Β. Ελλάδα. Ιδιαίτερα συγκλονιστικές ήταν οι μαρτυρίες των κ.κ. Στ. Στυλιανίδη, Διευθυντή Β. Ελλάδος και Π. Παπαδημητρίου, Τμήμα Underwriting Β. Ελλάδος, μετά την παράδοση του υλικού στην Ειδομένη, οι οποίες μετέφεραν τον «συγκλονιστικό αγώνα φορέων και ανθρωπιστικών οργανώσεων που με ελάχιστα χέρια προσπαθούν να διαχειριστούν τις βασικές ανάγκες μιας θάλασσας ταλαιπωρημένων ανθρώπων κάθε ηλικίας». Αξιοσημείωτη ήταν όπως διαπίστωσαν και «η αξιοπρέπεια των ανθρώπων αυτών, που έχοντας πλήρη συνείδηση της κατάστασής τους, προσπαθούν με υπεράνθρωπη υπομονή να αντεπεξέλθουν στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν».

generali-prosfyges-2

Όπως δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας Μετανάστευσης κ. Β. Παπαδόπουλος: «H ελληνική κοινωνία, με την πραγματικά συγκινητική ανταπόκριση και συμμετοχή των πολιτών, στην προσπάθεια που λαμβάνει χώρα προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι έκτακτες ανάγκες που έχουν ανακύψει στην υποδοχή των προσφύγων, στέλνει ένα μήνυμα αλληλεγγύης. Αφήνοντας πίσω κάθε είδους φοβικές πολιτικές και αντανακλαστικά, οι πολίτες αποδεικνύουν για ακόμα μια φορά πως ο σεβασμός για την ανθρώπινη ζωή και αξιοπρέπεια, καθώς και η προστασία του πρόσφυγα υπερβαίνει την οικονομική κρίση, τα όποια άλλα διλήμματα και εμπόδια και αποτελεί τον πιο ηχηρό αντίλογο στο ρατσισμό και τις διακρίσεις».

Η Διευθύντρια Marketing & Επικοινωνίας της Generali, κ. Μ. Λαμπροπούλου δήλωσε: «Ευχαριστούμε θερμά όλους τους εργαζόμενους και τους συνεργάτες της Generali που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα. Η προσφορά τους αποτελεί συγκινητική και ηχηρή μαρτυρία για την δύναμη της Ομάδας και την αξία της ανιδιοτελούς προσφοράς στο συνάνθρωπο. H Generali ήταν και θα είναι μια εταιρεία με ανθρώπινο πρόσωπο και έντονη αντίληψη της κοινωνικής της υπευθυνότητας. Χαιρόμαστε που μπορέσαμε να συνδράμουμε στο πολύτιμο ανθρωπιστικό έργο δεκάδων κοινωνικών φορέων, που μάχονται σε καθημερινή βάση να απαλύνουν τη σκληρή καθημερινότητα χιλιάδων ανθρώπων που συρρέουν στη χώρα μας, και αντιμετωπίζουν ένα δύσκολο και αβέβαιο μέλλον».

Ενδιαφέροντα στοιχεία*:

  • Σύμφωνα με τα τελευταία στατιστικά στοιχεία που προκύπτουν από τις υπηρεσίες της Ελληνικής Αστυνομίας, το διάστημα από τον Ιανουάριο του 2015 έως τον Σεπτέμβριο του 2015 έχουν καταγραφεί 422.113 νεοεισερχόμενα άτομα.
  • Σύμφωνα με τα δημογραφικά στοιχεία της Ύπατης Αρμοστείας σε ποσοστό 23% εκ των νεοεισερχομένων πρόκειται για παιδιά, σε ποσοστό 14% πρόκειται για γυναίκες και σε ποσοστό 62%  πρόκειται για  άνδρες.
  • Η πλειοψηφία των  νεοεισερχομένων  πολιτών  τρίτων χωρών αφορά πρόσωπα που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες τα οποία, επιπροσθέτως, έχουν υποστεί και τις κακουχίες του ταξιδιού μέχρι τη χώρα μας. Ως εκ τούτου η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη είναι η πρώτη υπηρεσία  η οποία παρέχεται καθημερινά από τους αρμόδιους φορείς και η εξασφάλιση φαρμακευτικού υλικό αποτελεί πρωταρχική μέριμνα  προκειμένου να καλυφθούν οι αυξημένες και έκτακτες αυτές ανάγκες.
  • Το μεγαλύτερο ποσοστό των νεοεισερχομένων πολιτών τρίτων χωρών προέρχονται από την Συρία (ποσοστό 66%), με αμέσως επόμενη χώρα προέλευσης το Αφγανιστάν (ποσοστό 21%).
  • Το σύνολο υλικού ανθρωπιστικής βοήθειας που συγκεντρώνεται διανέμεται καθημερινά, με προτεραιότητα τις ευάλωτες ομάδες, προκειμένου να καλυφθούν οι  άμεσες ανάγκες υγείας, υγιεινής και διαβίωσής τους.

*Πηγή: Γενική Γραμματεία Πληθυσμού & Κοινωνικής Συνοχής, Γραμματεία Μετανάστευσης, Υπουργείο Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης

 

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

one × five =

SDG's

Interamerican: Στο Πανόραμα Εταιρικής Υπευθυνότητας και Ανάπτυξης

Η Global Sustain διοργανώνει το «2ο Πανόραμα Εταιρικής Υπευθυνότητας και Ανάπτυξης» στη Θεσσαλονίκη με χορηγική συνεργασία και συμμετοχή της INTERAMERICAN, η οποία χαρακτηρίζεται από ευδιάκριτη στρατηγική και δυναμική πρωτοβουλιών σε ζητήματα υπευθυνότητας και βιώσιμης ανάπτυξης, αποτελώντας πρότυπο στον τομέα εδώ και 15 χρόνια για την ελληνική ασφαλιστική αγορά.

Με αυτή τη σύμπραξη, ταυτόχρονα με τη θεματική ανάδειξη των προτεραιοτήτων της εταιρείας που θα παρουσιάσει ο Γιάννης Ρούντος, διευθυντής εταιρικών σχέσεων και υπευθυνότητας, με θέμα «Ένας κοινωνικός δρόμος για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη: το παράδειγμα της INTERAMERICAN», υπογραμμίζεται η ενθάρρυνση της διεύρυνσης του σχετικού διαλόγου και στην Περιφέρεια, που η Global Sustain είχε την ιδέα να προωθήσει με τον νεοπαγή θεσμό του συνεδρίου. Το «2ο Πανόραμα», που θα φιλοξενηθεί στις 6 Σεπτεμβρίου στο Συνεδριακό Κέντρο της Τράπεζας Πειραιώς, αποτελεί -όπως και πέρυσι- προπομπό της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, αξιοποιώντας τη συγκέντρωση ενδιαφέροντος πλήθους ενδιαφερομένων μερών στη μητρόπολη της Βορείου Ελλάδος.

Οι εργασίες του συνεδρίου θα αναφερθούν σε θέματα σχετικά με τις νέες τάσεις στην επαλήθευση του πλέον εφαρμοζόμενου, νέου απολογιστικού προτύπου GRI Standards, τα αναπτυξιακά προγράμματα σε τοπικό επίπεδο και τις βιώσιμες πόλεις, τις εξελίξεις στο τοπίο της εταιρικής υπευθυνότητας και βιώσιμης ανάπτυξης – τους Στόχους (17 Sustainable Development Goals) της Ατζέντας 2030 του ΟΗΕ, τις βέλτιστες πρακτικές στη διαχείριση των ανθρωπίνων πόρων – της υγείας/ευεξίας και ασφάλειας των εργαζομένων, την υπευθυνότητα στην εφοδιαστική αλυσίδα κ.ά. Επίσης, θα εκπροσωπηθούν με ομιλητές η Τοπική Αυτοδιοίκηση (Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, Δήμος Θεσσαλονίκης) κα θεσμικοί φορείς (ΕΒΕΘ, ΣΒΒΕ, ΕΕΘ, ΣΕΒΕ).

«Στην πολυπλοκότητα του διαρκώς μεταβαλλόμενου περιβάλλοντος της σύγχρονης εποχής, με τους εκρηκτικά επιταχυνόμενους ρυθμούς της ψηφιακής μεταμόρφωσης, την κλιματική αλλαγή και τις συνέπειές της, τις παγκόσμιες εθνοπολιτικές και οικονομικές διελκυστίνδες συμφερόντων, πλήττονται κυρίως οι πλέον ευάλωτοι κοινωνικά πληθυσμοί,  με προφανείς τις δυσκολίες σύνθεσης ισορροπιών για την ευημερία τους. Οι επιχειρήσεις, λοιπόν, οφείλουν να αναπροσδιορίσουν τον ενεργό ρόλο τους και να υποστηρίξουν τη διαμόρφωση και ενίσχυση θεσμών που, παγκοσμίως και τοπικά, υπηρετούν στην πράξη κοινές αρχές και αξίες στα θεμέλια για έναν καλύτερο κόσμο. Στην INTERAMERICAN, θέλουμε να είμαστε μέσα στα πράγματα προσεγγίζοντας με την ευρύτερη έννοια της ευθύνης τη βιώσιμη ανάπτυξη της εταιρείας, σε βάθος χρόνου. Η συνεδριακή πρωτοβουλία της Global Sustain στη Θεσσαλονίκη δημιουργεί ένα νέο ιδεοδρόμιο για την αναζήτηση αναλόγων κατευθύνσεων» επισημαίνει ο Γιάννης Ρούντος, εκ μέρους της εταιρείας.

Ο Μιχάλης Σπανός, διευθύνων σύμβουλος του Global Sustain Group, τονίζει σχετικά: «Είναι πολύ σημαντική για την επιτυχία τέτοιων εκδηλώσεων η στήριξη από επιχειρήσεις που διατηρούν σε υψηλό επίπεδο τον πήχη της εταιρικής υπευθυνότητας και βιώσιμης ανάπτυξης στη χώρα μας, όπως η INTERAMERICAN. Η πολυδιάστατη συνεργασία μας με την εταιρεία, σε επίπεδο δικτύωσης με άλλες επιχειρήσεις, οργανισμούς και φορείς, επικοινωνίας δράσεων και εξειδικευμένης πληροφόρησης και εκπαίδευσης σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, μετρά ήδη δώδεκα χρόνια. Από την άλλη πλευρά, αποτελεί σημαντική προστιθέμενη αξία για την εταιρεία μας η υποστήριξη της INTERAMERICAN σε δράσεις μας όπως αυτή στη Θεσσαλονίκη, όπου η ανάδειξη και παρουσίαση βέλτιστων πρακτικών και στρατηγικών εταιρικής υπευθυνότητας μπορεί να είναι καταλυτική για τη διάδοση και εμπέδωση των εν λόγω αρχών και πολιτικών σε όλο και περισσότερες επιχειρήσεις, καθώς και στην εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση εταιρικών στελεχών αλλά και πολιτών».

Περισσότερα

11# Βιώσιμες πόλεις & Κοινότητες

AccountAbility: 7 τάσεις αλλάζουν το επιχειρηματικό «σύμπαν»

Oι επιχειρηματικοί ηγέτες αναγνωρίζουν τη στενή σχέση μεταξύ ανταγωνιστικότητας και βιωσιμότητας στην οικονομική απόδοση δημιουργώντας τάσεις που επηρεάζουν το παγκόσμιο επιχειρηματικό οικοσύστημα, με ολοένα περισσότερες εταιρείες να ακολουθούν αυτές τις αναδυόμενες τάσεις.

Της Σοφίας Εμμανουήλ

semmanouil@gmail.com

Οι αναδυόμενες αυτές τάσεις έχουν ως επίκεντρο την κυκλική οικονομία, τη δέσμευση για πρωτοβουλίες γύρω από την Κλιματική Αλλαγή και τις επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες που υποστηρίζουν τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Η παγκόσμια κοινότητα αναγνωρίζει τη βιωσιμότητα ως επιχειρηματική επιταγή μακροπρόθεσμου ορίζοντα, σημειώνει και ο οργανισμός AccountAbility που έχει εκδώσει τα πρότυπα ΑΑ 1000 και εντοπίζει επτά προκλήσεις για τις επιχειρήσεις το 2019.

  1. Συνεργασία στη δράση για το κλίμα
  2. Συνεισφορά στην επίτευξη των Παγκόσμιων Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (Sustainable Development Goals – SDGs)
  3. Mέτρηση του αντίκτυπου των πρωτοβουλιών αειφορίας
  4. Αξιοποίηση της τεχνολογίας για διαφάνεια, αποτελεσματικότητα και μείωση των κινδύνων στην αλυσίδα εφοδιασμού
  5. Μετάβαση στην κυκλική οικονομία
  6. Αξιοποίηση της ταχείας αστικοποίησης με την ανάπτυξη βιώσιμων πόλεων
  7. Επένδυση στην αυτοματοποίηση ως μέσο για τη βιωσιμότητα

Ειδικότερα, σε ό,τι αφορά το κλίμα, οι επιχειρήσεις καλούνται να ενισχύσουν τις δράσεις τους δεσμευόμενες με συγκεκριμένους στόχους. Πρόσφατη έρευνα έδειξε ότι η κλιματική αλλαγή θα βλάψει τις οικονομίες των χωρών, ανεξαρτήτως αν είναι αναδυόμενες ή αναπτυγμένες, με τις ΗΠΑ να ενδέχεται να χάσουν το 10% του ΑΕΠ τους, αν δεν κάνουν σημαντικές αλλαγές στην πολιτική τους. Ενδεικτικά, η 24η Διεθνής Διάσκεψη του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών για την Κλιματική Αλλαγή (COP24) τον Δεκέμβριο του 2018 αναγνώρισε τον ιδιωτικό τομέα όχι ως ένοχο για τις κλιματικές αλλαγές αλλά ως απαραίτητο εταίρο, που μπορεί να δημιουργήσει κέρδη από την ανάπτυξη καινοτόμων λύσεων και την ανάληψη πρωτοβουλιών. Στο ίδιο πλαίσιο αναπτύχθηκε το πρότυπο TCFD για τη δημοσιοποίηση χρηματοοικονομικών πληροφοριών σχετικών με το κλίμα ενώ δυναμική αποκτά και η πρωτοβουλία Science Based Targets, μια συνεργασία μεταξύ του CDP, του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών, του Παγκόσμιου Ινστιτούτου Πόρων, του Παγκόσμιου Ταμείου για την Άγρια Ζωή και του We Mean Business Coalition, που θέτει στόχους με βάση την επιστήμη στην επιχειρηματική πρακτική με ορίζοντα το 2020.

Αναφορικά με την επίτευξη των SDGs οι αυξανόμενες προσδοκίες των καταναλωτών, η πίεση από τις κυβερνήσεις για ανάληψη πρωτοβουλιών και τα επενδυτικά συμφέροντα οδηγούν τις εταιρείες να κάνουν ουσιαστική μετατόπιση της στρατηγικής τους στην αειφόρο ανάπτυξη. Οι SDGs αναμένεται να δημιουργήσουν ευκαιρίες σε μια αγορά 12 τρις. δολ. σε τέσσερις βασικές βιομηχανίες, τρόφιμα και γεωργία, πόλεις, ενέργεια και υλικά και υγεία και ευεξία. Είναι δε ενδεικτικό ότι σε σύμπραξη με το CSR Europe τo Ελληνικό Δίκτυο για την ΕΚΕ (CSR Hellas) ανέλαβε μια σημαντική πρωτοβουλία με στόχο να γίνει πιο αποτελεσματική η προσπάθεια για την επίτευξη των SDGs σε ευρωπαϊκό επίπεδο, μέσω του συντονισμού των δράσεων κυβερνήσεων, επιχειρηματικού κόσμου και κοινωνίας των πολιτών. Το CSR Hellas, εθνικός εταίρος του CSR Europe στην Ελλάδα, κάλεσε τους CEOs όλων των μελών του να ενώσουν τη φωνή και τις δυνάμεις τους με άλλες ευρωπαϊκές επιχειρήσεις και επιχειρηματικούς φορείς, στέλνοντας ένα δυναμικό ελληνικό «παρών» στην Πρόσκληση για μία Νέα Ευρωπαϊκή Συμφωνία προς ένα Βιώσιμο Μέλλον σε όλη την Οικουμένη, μέσω της συνυπογραφής του CEOs Call to Action & Collaboration. Με την Πρόσκληση αυτή, οι ηγέτες των επιχειρήσεων/φορέων καθιστούν σαφές πως είναι έτοιμοι να ενδυναμώσουν τον διάλογο και να ενισχύσουν την αλληλεπίδραση και τη συνεργασία τους με την κοινωνία.

Η εντατικοποίηση των πρωτοβουλιών για την επίτευξη των SDGs έχουν φέρει στο προσκήνιο την ανάγκη για μέτρηση των αποτελεσμάτων, για διαχείριση και παρακολούθηση των επιδόσεων. Οι αρχές ΑΑ 1000 είναι ένα πρακτικό πρότυπο προς αυτή την κατεύθυνση, όπως αναφέρει ο οργανισμός AccountAbility στην έκθεσή του. Το ίδιο ισχύει για το Social Capital Protocol του Παγκόσμιου Επιχειρηματικού Συμβουλίου για την Αειφόρο Ανάπτυξη
Ανάπτυξη (WBCSD) και άλλα πρότυπα.

Οι πιέσεις από τους καταναλωτές, τις ομάδες ακτιβιστών και τις ρυθμιστικές αρχές οδηγούν τις εταιρείες να αυξάνουν τη διαφάνεια στις αλυσίδες εφοδιασμού τους με στόχο την καλύτερη λογοδοσία σε θέματα περιβαλλοντικά, κοινωνικά και διακυβέρνησης (ESG). Η ανάπτυξη τεχνολογιών όπως Big Data, Block Chain, Internet of Things, τεχνητή νοημοσύνη κ.ο.κ., μπορούν να βοηθήσουν στη μείωση της επιβάρυνσης των εταιρειών, στον μετριασμό των κινδύνων και στην επίτευξη της διαφάνειας που απαιτεί η αγορά.

Η αυξανόμενη συνειδητοποίηση των κοινωνικών και περιβαλλοντικών επιπτώσεων που προκύπτουν οδηγούν τις κυβερνήσεις, τους καταναλωτές και τους οργανισμούς να επανεξετάσουν το σημερινό «γραμμικό» οικονομικό σύστημα και να στραφούν προς μια «κυκλική» οικονομία, με την κατανάλωση να ακολουθεί το μοντέλο της επαναχρησιμοποιήσιμης των υλικών. Ο ιδιωτικός τομέας ήδη πρωτοπορεί σε καινοτόμες λύσεις κυκλικής οικονομίας ενώ οι κυβερνήσεις σε διεθνές επίπεδο προωθούν σημαντικές πολιτικές και οικονομικές επενδύσεις για να διευκολύνουν αυτό το κίνημα.

Η αστικοποίηση

Ας σημειωθεί ότι εταιρείες όπως η Nestlé και η Mars αντιμετωπίζουν αναταράξεις της εφοδιαστικής αλυσίδας τους, καθώς οι αγρότες μικρής κλίμακας μεταναστεύουν στις πόλεις. Οι εταιρείες logistics όπως η UPS και η FedEx ανησυχούν για την αύξηση του όγκου και της πολυπλοκότητας των δραστηριοτήτων τους λόγω της συμφόρησης που δημιουργείται και της ανεπάρκειας υποδομών. Αυτά τα παραδείγματα καταδεικνύουν τις συνεχείς αλλαγές που καλούνται να αντιμετωπίσουν όλες οι επιχειρήσεις στον κόσμο και υπογραμμίζουν την ανάγκη επαναξιολόγησης και ανασχεδιασμού των δραστηριοτήτων τους για να επιβιώσουν, πόσο μάλλον να ευημερήσουν σε αυτό το ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον.

Ενδεικτικές είναι και οι εξελίξεις στον τομέα των μεταφορών – τόσο των αγαθών όσο και των ανθρώπων – όπου η αυτοματοποίηση προοιωνίζεται κοινωνικοοικονομικά οφέλη. Ο κλάδος είναι ηγέτης του σύγχρονου πολιτισμού αλλά η ανάπτυξή του έχει συνδεθεί με δαπανηρές επιπτώσεις στο περιβάλλον και στην κοινωνία. Για παράδειγμα, οι πρόωροι θάνατοι που σχετίζονται με την ατμοσφαιρική ρύπανση υπολογίζονται σε 3,7 εκατ. (ΠΟΥ, 2012) ενώ οι μεταφορές θεωρούνται υπεύθυνες για το 15% περίπου των παγκόσμιων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου και πιο συγκεκριμένα, πάνω από το 20% των συνολικών εκπομπών CO₂ από καύση καυσίμων παγκοσμίως. Λύσεις σε αυτά τα θέματα έρχεται να δώσει η τεχνολογία. Η καινοτομία, η ηλεκτροκίνηση, η κοινή χρήση οχημάτων και η αυτοματοποίηση φέρνουν επανάσταση στον τομέα των μεταφορών συμβάλλοντας στην άμβλυνση ζητημάτων βιωσιμότητας όπως η κλιματική αλλαγή και εξασφαλίζοντας υψηλότερα επίπεδα ασφάλειας.

Περισσότερα

SDG's

Αlpha Bank: Υιοθετεί τις 6 Αρχές Υπεύθυνης Τραπεζικής των ΗΕ

Η Alpha Bank συμμετέχει ενεργά στην παγκόσμια προσπάθεια δημιουργίας ενός βιώσιμου μέλλοντος για την οικονομία και τον πλανήτη, προσυπογράφοντας τις έξι Αρχές Υπεύθυνης Τραπεζικής που διαμορφώθηκαν μέσω της διεθνούς πρωτοβουλίας των Ηνωμένων Εθνών UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), κατόπιν διαβούλευσης με την παγκόσμια τραπεζική κοινότητα.

Mε τις Αρχές Υπεύθυνης Τραπεζικής του UNEP FI, οι οποίες θα παρουσιασθούν επισήμως στις 22 Σεπτεμβρίου 2019 στο πλαίσιο της Γενικής Συνέλευσης του ΟΗΕ, τίθεται ένα ενιαίο πλαίσιο υπεύθυνης και αειφόρου τραπεζικής που καλύπτει όλο το φάσμα των τραπεζικών δραστηριοτήτων.

Ειδικότερα, με την υπογραφή των έξι Αρχών Υπεύθυνης Τραπεζικής, οι τράπεζες αναλαμβάνουν τη δέσμευση:

  1. Να ευθυγραμμίζουν τις επιχειρηματικές τους στρατηγικές με την ανάγκη επίτευξης των στόχων της κοινωνίας, όπως αυτοί εκφράζονται στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών, στη Συμφωνία του Παρισιού για την Κλιματική Αλλαγή και στο εκάστοτε ισχύον θεσμικό πλαίσιο σε εθνικό και περιφερειακό επίπεδο.
  2. Να ενισχύουν διαρκώς τη θετική τους επίδραση στην κοινωνία και το περιβάλλον, περιορίζοντας παράλληλα τυχόν κινδύνους και αρνητικές συνέπειες από τη συνολική λειτουργία τους.
  3. Να εργάζονται με υπευθυνότητα, μαζί με τους πελάτες τους, προκειμένου να ενθαρρύνεται η υιοθέτηση αειφόρων πρακτικών και να προωθούνται οικονομικές δραστηριότητες που δημιουργούν ευημερία για τη σημερινή και τις επόμενες γενεές.
  4. Να διαβουλεύονται και να συνεργάζονται υπεύθυνα με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, συμβάλλοντας στην επίτευξη των κοινωνικών στόχων.
  5. Να εφαρμόζουν στην πράξη τη δέσμευσή τους στις Αρχές αυτές, μέσα από την αποτελεσματική εταιρική διακυβέρνηση και τη δημιουργία κουλτούρας Υπεύθυνης Τραπεζικής.
  6. Να επανεξετάζουν σε τακτική βάση τον βαθμό ενσωμάτωσης των Αρχών στη λειτουργία τους και να ενημερώνουν με διαφάνεια για τις επιπτώσεις των δραστηριοτήτων τους και για τη συνεισφορά τους στην επίτευξη των κοινωνικών στόχων.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Alpha Bank Βασίλειος Ψάλτης, δήλωσε σχετικά: “Στην Alpha Bank εφαρμόζουμε ήδη μία σειρά πολιτικών και βέλτιστων πρακτικών Εταιρικής Υπευθυνότητας με στόχο την προώθηση της αειφόρου ανάπτυξης μέσα από όλους τους τομείς της καθημερινής μας λειτουργίας. Με την υιοθέτηση των έξι Αρχών Υπεύθυνης Τραπεζικής του UNEP FI, στο οποίο είμαστε μέλος από το 2004, επιβεβαιώνουμε έμπρακτα τη δέσμευσή μας για τη δημιουργία ενός βιώσιμου τραπεζικού συστήματος και εντείνουμε τη συλλογική μας προσπάθεια προς αυτήν την κατεύθυνση, αυξάνοντας το θετικό μας αποτύπωμα στην κοινωνία και το περιβάλλον, αξιοποιώντας νέες επιχειρηματικές ευκαιρίες και δημιουργώντας αξία για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη”.

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΔΗΜΟΦΙΛΗ