Connect with us

Ανά Κλάδο

AXA Ασφαλιστική και Εταιρική Υπευθυνότητα

axa asfalistiki

Η Εταιρική Υπευθυνότητα απαιτεί μία μακροπρόθεσμη εστίαση, λαμβάνοντας υπόψη και τη διεθνή πτυχή ορισμένων τοπικών ζητημάτων. Η ΑΧΑ είναι ενεργό μέλος σε διεθνείς και εθνικούς οργανισμούς, των οποίων στόχος είναι να προωθήσουν την Εταιρική Υπευθυνότητα και την αειφόρο ανάπτυξη (Ευρωπαϊκή Χάρτα για την Οδική Ασφάλεια, Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Οικονομικό Σύμφωνο του ΟΗΕ, Geneva Association: Η Δήλωση του Κιότο για την κλιματική αλλαγή, «Caring for Climate», The Business Leadership Platform», United Nations Environmental Program Finance Initiative, Carbon Disclosure Project).

Υπευθυνότητα στο εργασιακό περιβάλλον

Η AXA είναι υπεύθυνος εργοδότης και έχει ως στόχο τη δέσμευση των εργαζομένων. Η επίτευξη αυτού του στόχου σημαίνει τη δημιουργία ενός εργασιακού χώρου βασισμένου στις αξίες της AXA που καλλιεργούν τη διαφορετικότητα και τις ίσες ευκαιρίες για όλους, προωθούν τη συμμετοχή των εργαζομένων, ενθαρρύνουν την επαγγελματική ανάπτυξη και υποστηρίζουν την ευημερία των εργαζομένων.

Οι δεσμεύσεις της Εταιρίας

Για την επίτευξη της Φιλοδοξίας της ΑΧΑ να γίνει η προτιμώμενη Εταιρία στον κλάδο της, είναι απαραίτητα τα κίνητρα, η δέσμευση όλου του προσωπικού και ο σεβασμός των εργαζομένων στις αξίες του Ομίλου – επαγγελματισμός, καινοτομία, πραγματισμός, ομαδικό πνεύμα και ακεραιότητα. Σε αντάλλαγμα, η AXA έχει δεσμευθεί να προωθήσει την ικανοποίηση των εργαζομένων προβάλλοντας τις ακόλουθες αρχές.

• Σεβασμός των εργαζομένων στον εργασιακό χώρο
• Παροχή ίσων ευκαιριών για όλους.
• Σεβασμός της διαφορετικότητας των εργαζομένων.
• Διεξαγωγή της εργασίας με ακεραιότητα και ενθάρρυνση των επιχειρηματικών εταίρων να κάνουν το ίδιο.
• Πολιτική ενάντια στη παρενόχληση στο χώρο εργασίας.
• Προώθηση εποικοδομητικού διαλόγου μεταξύ της AXA, των εργαζομένων και των εκπροσώπων.
• Στήριξη των προσπαθειών των εργαζομένων για την επίτευξη μιας υγιούς ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ζωής.

Διαχειριστικό Μοντέλο που αναπτύσσει τους εργαζομένους

Η AXA εργάζεται για να εξασφαλίσει ότι όλοι οι εργαζόμενοι έχουν:

• Ποιότητα των πληροφοριών σχετικά με τις βασικές προτεραιότητες.
• Ξεκάθαρους ατομικούς στόχους.
• Υποστήριξη που απαιτείται από τον Διευθυντή για την ανάπτυξη και ενίσχυση των ατομικών δεξιοτήτων και της τεχνογνωσίας.
• Δίκαια συστήματα βάσει της επίδοσης για επιβράβευση και αναγνώριση.

Διεθνείς δεσμεύσεις

Με την υπογραφή του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ, η AXA έχει δεσμευτεί να διατηρήσει 10 οικουμενικές αρχές, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που αφορούν τα ανθρώπινα δικαιώματα και τα πρότυπα εργασίας: την ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι, το δικαίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης, την εξάλειψη όλων των μορφών αναγκαστικής ή υποχρεωτικής εργασίας, εξάλειψη των διακρίσεων, την αποτελεσματική κατάργηση της παιδικής εργασίας, και την κατάργηση των διακρίσεων σε θέματα απασχόλησης και άσκησης του επαγγέλματος.

Πελάτες

Υπευθυνότητα στις σχέσεις με τους πελάτες και στα προϊόντα τους

Η AXA προάγει την υπευθυνότητα στις σχέσεις με τους πελάτες μέσω της απλής και ξεκάθαρης επικοινωνίας, μέσω της προώθησης των προϊόντων της, καθώς και της υπεύθυνης διαχείρισης της διαδικασίας αποζημιώσεων. Η Εταιρεία προσφέρει αποταμιευτικά και επενδυτικά προϊόντα και υπηρεσίες που επίσης ενθαρρύνουν και επιβραβεύουν περιβαλλοντικά υπεύθυνες συμπεριφορές, καθώς και τη μείωση του κοινωνικού αποκλεισμού.

Σεβασμός προς τον Πελάτη

Για μία ασφαλιστική εταιρία, ο σεβασμός προς τον πελάτη περιλαμβάνει την ποιότητα των παρεχόμενων πληροφοριών με διαφάνεια και ακρίβεια, καθώς και το καθήκον να παρέχει ορθές συμβουλές και εγγυημένη εμπιστευτικότητα ανά πάσα στιγμή, τη δίκαιη μεταχείριση για όλους, και ειλικρινή διαφημιστικά μηνύματα.

Περιβάλλον

Η AXA έχει δεσμευθεί να μειώσει τις άμεσες επιπτώσεις της στο περιβάλλον, με την ενεργή διαχείριση των αποβλήτων, των εκπομπών και την κατανάλωση των φυσικών πόρων. Έχουν επίσης, επίγνωση του ρόλου που μπορούν να διαδραματίσουν στην προώθηση της περιβαλλοντικής συνείδησης των ενδιαφερομένων μερών τους, συμβάλλοντας στη βελτίωση της κατανόησης των παγκόσμιων περιβαλλοντικών κινδύνων, καθώς και τη δέσμευση να υποστηρίξουν τον αγώνα ενάντια στην κλιματική αλλαγή και άλλων προσπαθειών προστασίας του περιβάλλοντος.

Κοινωνία

AXA HEARTS IN ACTION

Οι Έλληνες εθελοντές με υψηλό αίσθημα κοινωνικής ευθύνης και προσφοράς, το 2010 προσέφεραν τις υπηρεσίες και το χρόνο τους στους παρακάτω φορείς: Το Εργαστήρι, Χαμόγελο του Παιδιού, Εταιρία Προστασίας Σπαστικών, Βάψιμο παιδικής χαράς.

Φιλανθρωπία

Πρόγραμμα Βοηθείας και Αλληλεγγύης στο χωρίο Μηλέα, Δήμου Ζαχάρως

Η ΑΧΑ Ασφαλιστική με σεβασμό και ενδιαφέρον απέναντι στους ανθρώπους που επλήγησαν από τις καταστροφικές πυρκαγιές του Σεπτεμβρίου 2007, ξεκίνησε πρόγραμμα βοηθείας και αλληλεγγύης στο χωριό Μηλέα, του Δήμου Ζαχάρως.

Ανθρωπιστική βοήθεια

Μετά από τις φυσικές καταστροφές στην Ιαπωνία και στην Αϊτή κάθε εταιρία του Ομίλου ΑΧΑ συγκέντρωσε ένα ποσό, με τη συνδρομή όλων των Συναδέλφων, των Συνεργατών καθώς και της τοπικής Διοίκησης. Ο Όμιλος ΑΧΑ κινητοποιήθηκε άμεσα δημιουργώντας ένα ταμείο διπλασιάζοντας τις δωρεές των υπαλλήλων Το ποσό που συγκεντρώθηκε από την ΑΧΑ Ελλάδος δόθηκε στον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό, ο οποίος έκανε εκστρατεία ανθρωπιστικής βοήθειας για την κάλυψη των άμεσων αναγκών των ανθρώπων που επλήγησαν στην Ιαπωνία και στην Αϊτή.

Ερευνητικό Ταμείο της ΑΧΑ

Το Ερευνητικό Ταμείο της ΑΧΑ δημιουργήθηκε το 2008 για να ενθαρρύνει την επιστημονική έρευνα που θα συμβάλει στην κατανόηση και την πρόληψη των περιβαλλοντικών και κοινωνικο-οικονομικών κινδύνων.

Εκπαίδευση για ασφαλή οδήγηση

Η ΑΧΑ Ασφαλιστική δημιούργησε ένα online εργαλείο εκπαίδευσης για την ασφαλή οδήγηση που είναι διαθέσιμο σε όλους τους επισκέπτες της ιστοσελίδας της.

Πρόγραμμα κυκλοφοριακής αγωγής

Η ΑΧΑ Ασφαλιστική και το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας Πάνος Μυλωνάς δημιούργησαν ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα ασφαλούς οδήγησης και κυκλοφορίας για τους μαθητές Γυμνασίου-Λυκείου στα σχολεία.

Εκπαίδευση για την πρόληψη του Διαβήτη

Η ΑΧΑ Ασφαλιστική σύναψε πρόσφατα τριετή συμφωνία με την Κάρτα Διαβήτη, η οποία τελεί υπό την αιγίδα της Ελληνικής Ομοσπονδίας Διαβήτη (ΕΛΟΔΙ) και δημιούργησε ένα πρόγραμμα εκπαίδευσης γονέων και παιδιών. Αποστολή του προγράμματος είναι η ενημέρωση για την πρόληψη και για την έγκαιρη διάγνωση της νόσου.

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Τεχνολογία

Data Communication: Διάκριση για την απασχόληση

Η εταιρεία πληροφορικής Data Communication έλαβε τιμητική διάκριση από την Alliance for Digital Employability (Συμμαχία για την Ψηφιακή Απασχολησιμότητα – AFDEmp), για τη δυναμική συμβολή της στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στον κλάδο της Πληροφορικής.

Το βραβείο παρέλαβαν ο κ. Παναγιώτης Βασιλειάδης, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος και η κα Νάσια Σκούντζου, HR Manager της Data Communication, κατά την ειδική τελετή βράβευσης, που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 13 Σεπτεμβρίου 2018, στο PeopleCert Innovation & Excellence Centre.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η Data Communication σταθερά επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό της, τόσο επιλέγοντας έμπειρα και άριστα καταρτισμένα στελέχη, όσο και νέους, δίνοντάς τους την ευκαιρία να ξεκινήσουν την καριέρα τους, να αναβαθμίσουν τις γνώσεις τους και να εξελιχθούν επαγγελματικά σε μια εταιρεία που επενδύει στην καινοτομία, την τεχνολογία, αλλά και στη συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη των γνώσεων/δεξιοτήτων του κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Data Communication έχει αναδειχθεί επανειλημμένως ως ένας από τους κορυφαίους εργασιακούς χώρους, με 6 εθνικές και 2 ευρωπαϊκές διακρίσεις στο διαγωνισμό Best Workplaces.

Η Nάσια Σκούντζου, HR Manager της Data Communication, δήλωσε: «Στην Data Communication στόχος μας είναι να ενδυναμώνουμε την ομάδα μας, όχι μόνο με έμπειρα και καταξιωμένα στελέχη, αλλά και νέους ανθρώπους με φρέσκιες ιδέες, ενάντια στο έντονο brain drain του κλάδου μας. Μάλιστα, το 2017 σημειώσαμε ρεκόρ προσλήψεων στην εταιρεία μας! Με αυτή τη φιλοσοφία, ακολουθώντας πιστά το όραμά μας, αγκαλιάσαμε έμπρακτα την πολύ σημαντική πρωτοβουλία Alliance for Digital Employability για τη μείωση της ανεργίας και χαιρόμαστε ιδιαίτερα για την αναγνώριση της συμβολής μας».

Περισσότερα

Ενέργεια/ Φυσικοί Πόροι

Ο Όμιλος ΕΛΠΕ στηρίζει τους Παραολυμπιονίκες

Τη βούληση του Ομίλου ΕΛΠΕ να συνεχίσει να στηρίζει με τρόπο ουσιαστικό και χρήσιμο τις προσπάθειες των Ελλήνων Παραολυμπιονικών προκειμένου να αφοσιωθούν στους στόχους τους και να πραγματοποιήσουν τα όνειρά τους, εξέφρασε ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ κ. Ευστάθιος Τσοτσορός, ο οποίος υποδέχτηκε στα κεντρικά γραφεία του Ομίλου τους Παραολυμπιονίκες και Παγκόσμιους Πρωταθλητές, Γρηγόρη Πολυχρονίδη και Γεώργιο Σφαλτό.

Ο κ. Τσοτσορός συνεχάρη τους δύο Έλληνες υπεραθλητές για το μεγαλείο ψυχής, τα τεράστια ψυχικά αποθέματα και την απίστευτη δύναμη θέλησης που διαθέτουν, στοιχεία που τους καθιστούν ως φωτεινά παραδείγματα για ολόκληρη την κοινωνία, αλλά και τους επιτρέπουν να πρωταγωνιστούν στους αγωνιστικούς χώρους, διεθνώς.

Πριν από μόλις έναν μήνα, ο Γρηγόρης Πολυχρονίδης κατέκτησε το Χρυσό μετάλλιο στο άθλημα του Μπότσια, στο ατομικό BC3, κατά τη διάρκεια του Παγκόσμιου Πρωταθλήματος που διεξήχθη στο Λίβερπουλ της Αγγλίας, ενώ και ο Γεώργιος Σφαλτός κατετάγη 2ος στο Ευρωπαϊκό Πρωτάθλημα κολύμβησης στο Δουβλίνο, στα 50 μ. ελεύθερο S6.

Σήμερα, ο Χρυσός Παραολυμπιονίκης Γρηγόρης Πολυχρονίδης βρίσκεται στην 1η θέση της Παγκόσμιας Κατάταξης, ανάμεσα σε 146 αθλητές της κατηγορίας του, θέση την οποία είχε επίσης κατακτήσει τα έτη 2007, 2008,2009, 2011, 2012 και 2013. Έχει κερδίσει Χρυσό μετάλλιο στους Παραολυμπιακούς Αγώνες «Λονδίνο 2012», δύο ασημένια στους Παραολυμπιακούς Αγώνες «Ρίο 2016» και «Πεκίνο 2008», Χάλκινο μετάλλιο στους Παραολυμπιακούς του «Ρίο 2016», καθώς και άλλα 25 διεθνή μετάλλια.

Αντιστοίχως, ο Γεώργιος Σφαλτός είναι κάτοχος Πανελλήνιων Ρεκόρ στα 50, 100 και 400 μέτρα ελεύθερο στην κατηγορία S6 και στα 100 μέτρα πρόσθιο στην κατηγορία SB5. Εκτός από την πρόσφατη 2η θέση στο Ευρωπαϊκό Πρωτάθλημα Δουβλίνου έχει κατακτήσει – μεταξύ πολλών άλλων διακρίσεων- το Χάλκινο μετάλλιο στα 100 μέτρα ελεύθερο S6 στο Ευρωπαϊκό Πρωτάθλημα του 2014 στο Αϊντχόβεν της Ολλανδίας, αλλά και την 5η θέση στο 4 X 50 μ. mixed ελεύθερο, καθώς και την 6η θέση  στα 100 μ. πρόσθιο Sm 5, στους Παραολυμπιακούς Αγώνες του Ρίο Ντε Τζανέιρο.

Φιλοδοξία και των δύο σπουδαίων αθλητών μας, είναι η συμμετοχή τους και η κατάκτηση μεταλλίων στους Παραολυμπιακούς Αγώνες του Τόκυο το 2020, αλλά και στις υπόλοιπες διοργανώσεις που θα προηγηθούν.

Ο Όμιλος ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ, στέκεται διαχρονικά αρωγός των προσπαθειών που καταβάλλουν οι άνθρωποι με ειδικές ικανότητες και δεξιότητες, προκειμένου να ανταπεξέλθουν στην καθημερινότητά τους, να ενταχθούν στην κοινωνία αλλά και να κυνηγήσουν τα όνειρα και τις φιλοδοξίες τους.

Ενδεικτικά, από το 2011 έως σήμερα:

Στήριξε Αθλητές, όπως: Γρηγόρης Πολυχρονίδης (BOCIA), Δημήτρης Μπακοχρήστος (Άρση Βαρών), Ευάγγελος Κακοσαίος (Σκοποβολή), Ζησίδης Δημήτρης (Σφαιροβόλος), Παύλος Μάμαλος (Άρση Βαρών), Γεώργιος Σφαλτός (Κολύμβηση).

Παρείχε οικονομική ενίσχυση στο πλαίσιο λειτουργίας των σωματείων όμορων Δήμων, ανάμεσά τους: ΑΕΤΟΙ Θεσσαλονίκης Σύλλογος ΑΜΕΑ, ΑΘΛΗΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΜΕΑ ΦΙΛΙΠΠΟΣ, Αθλητικός Σύλλογος Ατόμων με Αναπηρία «ΤΡΙΠΤΟΛΕΜΟΣ», ΜΕΓΑΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΠΥΛΑΙΑΣ (Καλαθοσφαίριση με αμαξίδιο), ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΑΘΛΗΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ –ΠΑΣΚΑ.

Επιχορήγησε την ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΚΩΦΩΝ, στο πλαίσιο συμμετοχής τους στη διοργάνωση 23οι Θερινοί Ολυμπιακοί Αγώνες Κωφών 2017.

Ενίσχυσε με δωρεά σχολικού εξοπλισμού και εκπαιδευτικού υλικού τα Ειδικά Σχολεία (Δημοτικό, Γυμνάσιο, ΕΠΑΛ) Ελευσίνας, Κορδελιού –Ευόσμου.

Στήριξε ΜΚΟ & Συλλόγους, μεταξύ των οποίων: ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής, Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων Παιδιών με Σύνδρομο DOWN», ΕΛΕΠΑΠ-Ελληνική Εταιρεία Προστασίας και Αποκαταστάσεων Αναπήρων Παίδων, Ένωση «ΜΑΖΙ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΙΔΙ», Ι.Π.Α.Π. «Η ΘΕΟΤΟΚΟΣ», ΕΤΑΙΡΙΑ ΣΠΑΣΤΙΚΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ, ΕΥΡΥΝΟΜΗ, Σύλλογος Γονέων & Κηδεμόνων & Φίλων Ανάπηρων Παιδιών & Νέων, ΠΕΚ/ΑμεΑ- Πειραϊκή Ένωση Γονέων, Κηδεμόνων & Φίλων ΑμεΑ, ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΜΕΑ ΓΟΝΕΩΝ & ΦΙΛΩΝ ΑΛΚΥΟΝΗ, Σύλλογος Γονέων & Κηδεμόνων ΑμεΑ «Το εργαστήρι», Σύλλογος Προστασίας & Αρωγής Παιδιών με Εγκεφαλικές Κακώσεις & ΑμεΑ.

Υλοποιεί εδώ και 4 χρόνια στα ειδικά σχολεία Ελευσίνας και Θεσσαλονίκης, σε συνεργασία με την ΜΚΟ ΕΛΙΞ, το πρόγραμμα καλοκαιρινής απασχόλησης «Αυτό το καλοκαίρι είναι δικό μας».

Παράλληλα, υποστηρίζει την Πανελλήνια Ένωση Τυφλών, τον ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΕΝΩΤΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΤΥΦΛΩΝ ΚΑΙ ΑΚΡΩΤΗΡΙΑΣΜΕΝΩΝ, τον Σύλλογος ΑμΕΑ Δυτικής Αττικής, τον Σύλλογος Τυφλών Β.Ε. «Λουδοβίκος Μπράϊγ», τον Φάρος Τυφλών Ελλάδος και το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΦΙΛΩΝ ΑμΕΑ.

Στη φωτογραφία: Από αριστερά, ο Χρυσός Παραολυμπιονίκης και Παγκόσμιος Πρωταθλητής στο άθλημα του Μπότσια κ. Γρηγόρης Πολυχρονίδης, έχοντας στο πλευρό του τη σύζυγο και Sport Assistant του κα Κατερίνα Πατρώνη, στο μέσον ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΛΠΕ κ. Ευστάθιος Τσοτσορός και δεξιά ο Παραολυμπιονίκης και Πρωταθλητής στην Κολύμβηση κ. Γεώργιος Σφαλτός

Περισσότερα

Ενέργεια/ Φυσικοί Πόροι

Β. ΚΑΥΚΑΣ Α.Ε.: Δωρεά εξοπλισμού στο Σχολείο Οινόης

Στην πιο πρόσφατη δράση στήριξης, η «ΚΑΥΚΑΣ» προχώρησε σε δωρεά τριών σταθερών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών, συμπεριλαμβανομένου και των απαραίτητων παρελκόμενων ειδών υπολογιστή για το τμήμα πληροφορικής του 2θέσιου Δημοτικού Σχολείου-Νηπιαγωγείου Σ.Σ. Οινόης.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, χορηγήθηκαν επίσης 18 σχολικά έδρανα και 36 καθίσματα καθώς και λαμπτήρες LED για την αντικατάσταση όλων των συμβατικών λαμπτήρων. Τέλος, ο διευθυντής και οι εργαζόμενοι του καταστήματος στα Οινόφυτα αλλά και άνθρωποι από τα κεντρικά γραφεία της ΚΑΥΚΑΣ προσέφεραν εθελοντική εργασία για την αντικατάσταση των θρανίων και καθισμάτων, την σύνδεση των ηλεκτρονικών υπολογιστών και την τοποθέτηση λαμπτήρων LED σε όλες τις αίθουσες του σχολείου.

Με πάνω από 40 χρόνια εμπειρίας και δραστηριότητα στην εγχώρια αγορά, η «ΚΑΥΚΑΣ» είναι η μεγαλύτερη ελληνική εταιρεία στο χώρο του φωτισμού, των ενεργειακών λύσεων και του ηλεκτρολογικού εξοπλισμού. Μέσα από το δίκτυο των 58 καταστημάτων της, η ΚΑΥΚΑΣ προσφέρει στους πελάτες της μια μεγάλη γκάμα B2B και B2C προϊόντων και υπηρεσιών. Ο εθελοντισμός αποτελεί βασικό συστατικό της εταιρικής κουλτούρας της «ΚΑΥΚΑΣ». Με την δωρεά στο Δημοτικό Σχολείο-Νηπιαγωγείο Σ.Σ. Οινόης, η οποία ακολουθεί την πρόσφατη προσφορά αγάπης για τον εκσυγχρονισμό και την ανανέωση του 1ου Δημοτικού Σχολείου Κοζάνης, αποδεικνύεται στην πράξη η δέσμευση της ΚΑΥΚΑΣ για στήριξη των τοπικών κοινωνιών, όπου δραστηριοποιείται.

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΔΗΜΟΦΙΛΗ