Connect with us

Ασφάλειες

ΑΧΑ: Προκλήσεις και ηθικά διλήμματα της αυτόνομης οδήγησης

AXA

Στο τρίγωνο «άνθρωπος – όχημα – υποδομές» ο ανθρώπινος παράγοντας είναι αυτός στον οποίο οφείλεται (με σημαντική διαφορά) η πρόκληση τροχαίων συμβάντων. Με αυτό το δεδομένο, η αυτόνομη οδήγηση αναμένεται να αποτελέσει ακρογωνιαίο λίθο στη βελτίωση της οδικής ασφάλειας.

Έρευνες που έχει πραγματοποιήσει η ΑΧΑ αποδεικνύουν ότι ακόμα και με μερική παρέμβαση της τεχνολογίας στην οδήγηση, το επίπεδο ασφάλειας αυξάνεται σημαντικά. Συγκεκριμένα σε οχήματα που φέρουν αυτόματο σύστημα έκτακτης πέδησης παρατηρούνται 30% – 69% λιγότερες εμπρόσθιες συγκρούσεις, ενώ τα οχήματα που έχουν ESP (electronic stability program) παρουσιάζουν μειωμένα τροχαία κατά 40% (ως αποτέλεσμα μειωμένων πλαγιολισθήσεων ή εσφαλμένων χειρισμών από τους οδηγούς).

AXA

Οι χρήστες των οδών είναι ακόμα επιφυλακτικοί στο να εμπιστευθούν ένα πλήρως αυτόνομο όχημα. Έρευνες που πραγματοποίησε η ΑΧΑ στη Γερμανία και την Ελβετία δείχνουν ότι το 50% των οδηγών δεν πιστεύουν ότι ένας υπολογιστής θα είχε την ικανότητα να στρίβει και να κινείται σωστά, ενώ περισσότεροι από 60% των οδηγών (άνδρες και γυναίκες) είπαν ότι δεν θέλουν να αποδεσμευτούν από την ευχαρίστηση της οδήγησης.

1 στους 3 Ελβετούς και 1 στους 4 Γερμανούς πιστεύουν ότι τα αυτόνομα οχήματα θα οδηγούν με περισσότερη ασφάλεια από τους σημερινούς οδηγούς, ενώ περίπου το 50% των οδηγών ηλικίας 18 – 34 ετών αναφέρουν ότι αντί να οδηγούν, κατά τη μετακίνησή τους, θα προτιμούσαν να διαβάζουν, να κοιμούνται και να ασχολούνται με τα ενδιαφέροντά τους γενικώς.

Οι σημερινοί χρήστες των δρόμων τοποθετούν πολύ ψηλά τον πήχη για τα αυτόνομα οχήματα σε σχέση με τους σημερινούς οδηγούς λέγοντας ότι για να τα θεωρούν ασφαλή δεν θα πρέπει απλώς να προκαλούν λιγότερα ατυχήματα, αλλά θα πρέπει να μην προκαλούν καθόλου ατυχήματα.

AXA

Σε ένα μοναδικό παγκόσμιο event που φιλοξένησε η ΑΧΑ στην Ελβετία (πολεμικό αεροδρόμιο Dübendorf, Ζυρίχη) οι καλεσμένοι είχαν τη δυνατότητα να δουν και να ακούσουν αναλύσεις για τρεις προσομοιώσεις τροχαίων ατυχημάτων, βγαλμένων από τη νέα εποχή, όπου τα οχήματα θα κινούνται αυτόνομα.

Σε αυτή τη νέα εποχή η ασφάλιση θα αφορά νέους κινδύνους, για τους οποίους η ΑΧΑ καταβάλει σημαντική προσπάθεια να είναι προετοιμασμένη, ώστε να προσφέρει τις καλύτερες δυνατές λύσεις. Οι άνθρωποι που παρακολούθησαν το event στη Ζυρίχη, συμμετείχαν σε ανάλυση των τριών σεναρίων που ακολουθούν.

Σενάριο 1 – Hackers εισβάλουν κακόβουλα στο λογισμικό ενός αυτόνομου οχήματος

Ένα αυτόνομο όχημα πλησιάζει άλλο όχημα το οποίο είναι ακινητοποιημένο – πιθανώς σε κάποιο φανάρι ή μποτιλιάρισμα. Υπό κανονικές συνθήκες ο εγκέφαλος του αυτόνομου οχήματος θα έδινε εντολή για επιβράδυνση. Σε αυτή την περίπτωση όμως έχει προσβληθεί από κακόβουλο λογισμικό κάποιου hacker. Το αυτόνομο όχημα, αντί να μειώσει ταχύτητα, αυξάνει και συγκρούεται σφοδρά με το ακινητοποιημένο όχημα προκαλώντας πιθανώς, τραυματισμούς.

Σενάριο 2 – Βράχος 120 κιλών πέφτει από ψηλά, το αυτόνομο όχημα αδυνατεί να τον αναγνωρίσει

Η σημερινή πραγματικότητα λέει πως ένα αυτόνομο όχημα δεν έχει τη δυνατότητα να αναγνωρίσει δυνητικούς κινδύνους, όπως ένας βράχος 120 κιλών έτοιμος να κυλήσει από μία πλαγιά, δίπλα στο δρόμο. Στη δοκιμή που πραγματοποιήθηκε από την ΑΧΑ το όχημα δεν άλλαξε πορεία για να αποφύγει τον βράχο με αποτέλεσμα αυτός να περάσει μέσα από το παρμπρίζ στην καμπίνα των επιβατών.

Σενάριο 3 – Το αυτόνομο όχημα αποφασίζει ότι το να τραυματιστεί (πιθανώς) θανάσιμα ένας άνθρωπος είναι καλύτερο απ’ το να τραυματιστούν βαριά περισσότεροι

Σήμερα, σε περίπτωση που ένα τροχαίο δε μπορεί να αποφευχθεί ο οδηγός καλείται να αντιδράσει με γνώμονα τη συνείδησή του για να προκαλέσει τις μικρότερες δυνατές απώλειες (σε επίπεδο τραυματισμών και ζημιών). Στο μέλλον, τα αυτόνομα οχήματα θα αποφασίζουν, με βάση τον δικό τους «κώδικα», προς τα πού πρέπει να κινηθούν για να προκαλέσουν τις μικρότερες δυνατές απώλειες. Στη δοκιμή που πραγματοποιήθηκε στη Ζυρίχη, το αυτόνομο όχημα άλλαξε πορεία, «προτιμώντας» να χτυπήσει ένα ATV, με μεγάλη πιθανότητα να τραυματίσει θανάσιμα τον αναβάτη του (προστατεύοντας όμως έτσι τους δικούς του επιβάτες) και όχι να συγκρουστεί με ένα άλλο αυτοκίνητο και να ρισκάρει να τραυματιστούν περισσότεροι επιβάτες (ελαφρά ή βαριά), στα δύο οχήματα.

Στη διάρκεια της ημέρας οι επισκέπτες είχαν τη δυνατότητα να κινηθούν σε διαδρομή εντός του αεροδρομίου με αυτόνομο όχημα, λαμβάνοντας μια σημαντική εμπειρία για το πώς θα είναι το μέλλον της μετακίνησης.

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Ασφάλειες

ΑbbVie: 5η επέτειος του προγράμματος «Week of Possibilities»

Η AbbVie και το AbbVie Foundation γιορτάζουν τα πέντε χρόνια του παγκόσμιου προγράμματος εθελοντισμού «Week of Possibilities», ένα πρόγραμμα που επιδρά θετικά στη ζωή σχεδόν 19 εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως.

Όπως εξηγεί σχετική ανακοίνωση, οι εργαζόμενοι της AbbVie σε ολόκληρο τον κόσμο ενώνουν κάθε χρόνο τις δυνάμεις τους με μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και άλλους κοινωνικούς εταίρους για να ενισχύσουν, είτε με προγράμματα προσφοράς σε συνανθρώπους μας που βρίσκονται σε ανάγκη, είτε με προγράμματα στον τομέα της εκπαίδευσης τις τοπικές κοινωνίες όπου δραστηριοποιούνται. Φέτος, περισσότεροι από 8.000 εργαζόμενοι σε περισσότερες από 50 χώρες, συμμετείχαν με 36,000 ώρες εθελοντισμού σε εκατοντάδες δράσεις.

Στην AbbVie Ελλάδος, 60 εργαζόμενοι αφιέρωσαν περισσότερες από 350 ώρες σε 3 διαφορετικές δράσεις εθελοντισμού με στόχο την ενίσχυση οργανισμών που δραστηριοποιούνται για την προστασία και την υποστήριξη παιδιών, σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.

Οι εργαζόμενοι της AbbVie συνέβαλαν στην αναδιαμόρφωση μέρους της δομής φιλοξενίας ασυνόδευτων ανηλίκων της ΑΡΣΙΣ (Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων) στο Μεταξουργείο. Η συγκεκριμένη δομή φιλοξενεί 28 ασυνόδευτα ανήλικα αγόρια από 12-18 ετών.

Με την υποστήριξη του STEM Education (Οργανισμός Εκπαιδευτικής Ρομποτικής, Επιστήμης, Τεχνολογίας & Μαθηματικών), 35 παιδιά Δημοτικού και Γυμνασίου από τα Παιδικά Χωριά SOS είχαν την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε ειδικά εκπαιδευτικά προγράμματα STEM, τα οποία είχαν ετοιμάσει οι εργαζόμενοι της AbbVie ειδικά για αυτά κατόπιν σχετικής εκπαίδευσης τους από τον STEM Education. Πιο συγκεκριμένα, τα παιδιά του Δημοτικού συμμετείχαν σε πρόγραμμα δραστηριοτήτων φυσικής, χημείας και εκπαιδευτικά Lego, ενώ τα παιδιά του Γυμνασίου συμμετείχαν σε πρόγραμμα δραστηριοτήτων CSI και χημείας.

Οι εθελοντές της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη, υποστήριξαν με τη σειρά τους τον Φάρο του Κόσμου βάφοντας το νέο κτίσμα του οργανισμού, το οποίο από τον Σεπτέμβρη θα φιλοξενήσει 8 επιπλέον παιδιά.

Η AbbVie οικοδομώντας στο πρόγραμμα STEM, το οποίο ξεκίνησε πρόσφατα μέσα από το Week of Possibilities για τα παιδιά των Παιδικών Χωριών SOS, θα υποστηρίξει επιπλέον, ένα ετήσιο εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Ερευνώ & Ανακαλύπτω» του STEM Education για τα παιδιά Ε’ & ΣΤ’ Δημοτικού του Παιδικού Χωριού SOS Βάρης. Το πρόγραμμα θα διαρκέσει 24 εβδομάδες και θα διεξάγεται μια φορά την εβδομάδα για 90 λεπτά. Σκοπός του προγράμματος είναι οι μαθητές να γνωρίσουν τις φυσικές επιστήμες με βιωματική εκπαίδευση, αποκτώντας εργαστηριακή φιλοσοφία από μικρή ηλικία.

Η Άντζελα Βερναδάκη, Market Access & External Relations Director της AbbVie ανέφερε σχετικά: «Για ακόμη μία χρονιά είμαστε εξαιρετικά υπερήφανοι για τις δράσεις που υλοποιήσαμε κατά τη διάρκεια του “Week of Possibilities”, τόσο για τη συγκινητική ανταπόκριση των συναδέλφων σε αυτήν την προσπάθεια, όσο και για το ουσιαστικό αποτέλεσμα της πρωτοβουλίας μας. Η εταιρική υπευθυνότητα αποτελεί βασικό πυλώνα της λειτουργίας της AbbVie και αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινής μας δραστηριότητας. Βασικό μας μέλημα είναι να διερευνούμε και να εντοπίζουμε τις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας και να προσφέρουμε όσο το δυνατόν πιο συχνά και πιο ουσιαστικά, στο μέτρο των δυνατοτήτων μας».

Περισσότερα

Ασφάλειες

Ευρωπαϊκή Πίστη: Βραβείο Ηθικής & Εταιρικής Υπευθυνότητας

Για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά βραβεύθηκε η Ευρωπαϊκή Πίστη Α.Ε.Γ.Α. από το Ελληνικό Ινστιτούτο Επιχειρηματικής Ηθικής – EBEN GR.

Έλαβε Πλατινένιο Βραβείο, για το σύνολο της επιχειρηματικής της λειτουργίας, σε ειδική εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του Ετήσιου Ερευνητικού Συνέδριου του ΕΒΕΝ EUROPE.

Το Ελληνικό Ινστιτούτο Επιχειρηματικής Ηθικής – ΕΒΕΝ GR, εκπροσωπεί το Εuropean Business Ethics Network και είναι μη κερδοσκοπικός οργανισμός που ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2005.

Στόχος του EBEN GR, είναι να βοηθά τις επιχειρήσεις να εφαρμόζουν συστήματα που συμβάλλουν στην εταιρική αειφόρα ανάπτυξη, αλλά και στην ευρύτερη κοινωνική ευημερία.

Το Βραβείο παρέλαβε η HR Manager της εταιρείας, Ιωάννα Ντανάκα η οποία μεταξύ άλλων δήλωσε: «Η Ευρωπαϊκή Πίστη λαμβάνει τη σημαντική αυτή διάκριση για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά. Η διάκριση αυτή είναι ιδιαίτερα τιμητική, καθώς επισφραγίζει τις αναλλοίωτες Αρχές και Αξίες που η Διοίκηση της εταιρίας μας έχει μεταλαμπαδεύσει τόσο στο Προσωπικό της όσο και στο Δίκτυο Πωλήσεων της από την έναρξη της λειτουργίας της».

Περισσότερα

Ασφάλειες

Μινέττα: Τιμητική διάκριση για Κοινωνική Ευθύνη και Ηθική

Η Μινέττα Ασφαλιστική λαμβάνει για 2η συνεχή χρονιά το βραβείο κατηγορίας ‘GOLD’ του Ελληνικού Ινστιτούτου Επιχειρηματικής Ηθικής (EBEN GR), για την προσήλωσή της στον τομέα Επιχειρηματικής Ηθικής και Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Η βράβευση της εταιρείας πραγματοποιήθηκε στις 3/7 σε ειδική εκδήλωση του EBEN GR, παρουσία μελών της Διεθνούς Ακαδημαϊκής Κοινότητας.

Το βραβείο παρέλαβε από τον πρόεδρο του EBEN GR Αντώνη Γκορτζή, η υπεύθυνη Κοινωνικής Υπευθυνότητας της Μινέττα Ασφαλιστικής Βασιλική Ζορμπά.

Η τιμητική αυτή διάκριση αφορά πιστοποίηση της εταιρείας βάσει του επιχειρηματικού μοντέλου Responsible Management Excellence (RME) το οποίο καλύπτει τα δύο, ίσως, πιο σημαντικά κομμάτια της σύγχρονης επιχειρηματικής ζωής και Αριστείας, την Επιχειρηματική Ηθική και την Εταιρική Κοινωνική Υπευθυνότητα.

Η διάκριση αυτή είναι ιδιαίτερα σημαντική, όπως επισημαίνει η εταιρεία σε ανακοίνωσή της καθώς η Μινέττα Ασφαλιστική θεωρεί την Επιχειρηματική Ηθική και την Κοινωνική Υπευθυνότητα δύο έννοιες απόλυτα συνυφασμένες με την ευρύτερη κοινωνική ανάπτυξη. Η Μινέττα υποστηρίζει με συνέπεια και διάρκεια τον άνθρωπο και διατηρεί αναλλοίωτες στο πέρασμα των χρόνων τις βασικές της αξίες και αρχές, οι οποίες είναι η ειλικρίνεια, η διαφάνεια, η προσήλωση στην ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρει, αλλά και ο σεβασμός στον άνθρωπο, στο περιβάλλον και στον πολιτισμό.

Η Μινέττα Ασφαλιστική δεσμεύεται απέναντι στους πελάτες, στους εργαζομένους και στους συνεργάτες της, αλλά και γενικότερα απέναντι στην κοινωνία, ότι θα συνεχίσει να τηρεί τις υποσχέσεις της και θα παραμείνει πιστή στις αξίες και στις αρχές της.

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΔΗΜΟΦΙΛΗ