Connect with us

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

Adecco: Πρόγραμμα CEO for a month

Το πρόγραμμα CEO for One Month του Ομίλου Adecco δημιουργήθηκε με στόχο να προσφέρει σε νέους υποψηφίους με λίγη ή καθόλου επαγγελματική εμπειρία την ευκαιρία που χρειάζονται για να ξεκινήσουν τη σταδιοδρομία τους. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος οι συμμετέχοντες έχουν την ευκαιρία να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους αποκτώντας πολύτιμη εμπειρία σε πραγματικές συνθήκες εργασίας, η οποία δεν είναι δυνατόν να αποκτηθεί στο σχολείο ή στο πανεπιστήμιο.

Οι νέοι που θα επιλεχθούν από κάθε χώρα θα αξιολογηθούν με βάση την απόδοσή τους ως ‘CEO for One Month’, δουλεύοντας δίπλα στον εκάστοτε CEO του Ομίλου Adecco στη χώρα διαμονής τους. Στη συνέχεια, δέκα από αυτούς τους ταλαντούχους υποψηφίους θα επιλεχθούν για να συμμετάσχουν σε ένα απαιτητικό boot camp, όπου θα αξιολογηθούν ως προς την ικανότητα συνεργασίας, αλλά και τις καινοτόμες ιδέες τους. Μόνο ένας εξ αυτών θα εργαστεί για έναν μήνα δίπλα στον Alain Dehaze, Global CEO του Ομίλου Adecco. Πρόκειται για μια εμπειρία ζωής που αποτελεί την ιδανική αφετηρία για την προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη κάθε νέου.

Σχολιάζοντας το πρόγραμμα o Κωνσταντίνος Μυλωνάς, Cluster Head Adecco Group Greece & Bulgaria, δήλωσε σχετικά: «Το πρόγραμμα ‘CEO for One Month’ του Ομίλου Adecco είναι μία μοναδική ευκαιρία για όλους τους συμμετέχοντες να εξοικειωθούν με τη διαδικασία επιλογής και για εκείνον ή εκείνη που θα επιλεχθεί για τη θέση να αναπτύξει δεξιότητες και ικανότητες μέσα από την εντατική διάδραση με τα ηγετικά στελέχη του οργανισμού μας. Απώτερος στόχος μας είναι να συμβάλουμε ενεργά στη βελτίωση της απασχολησιμότητας των νέων μέσω ενός προγράμματος που αποτελεί έναν σημαντικό σταθμό για τους υποψηφίους που κάνουν τώρα τα πρώτα επαγγελματικά τους βήματα γεμάτοι φιλοδοξίες και όρεξη για μάθηση».

Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση μέσω της ιστοσελίδας του προγράμματος ‘CEO for One Month’. Στη συνέχεια, θα περάσουν από μια ολοκληρωμένη διαδικασία αξιολόγησης για την επιλογή εκείνου που θα αναλάβει τον ρόλο του CEO for One Month στη χώρα μας.  Η θέση είναι έμμισθη με σκοπό την υποστήριξη της εκπαίδευσης και της επαγγελματικής εξέλιξης του υποψηφίου που θα επιλεχθεί. Οι επιλεγμένοι ‘CEOs for One Month’ από όλες τις χώρες, ως μέλη ενός παγκόσμιου δικτύου, λαμβάνουν συνεχή καθοδήγηση και έχουν ενδιαφέρουσες επαγγελματικές ευκαιρίες στον Όμιλο Adecco.

Σκοπός αυτής της ιστοσελίδας είναι να αναδείξει τις δράσεις των εταιρειών που έχουν επενδύσει στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Να παρουσιάζει τις δράσεις τους, τις απόψεις τους αλλά και τις κυβερνητικές και Ευρωπαϊκές οδηγίες που κατά καιρούς προστίθενται. Η βιώσιμη ανάπτυξη τόσο της κοινωνίας όσο και του ιδιωτικού επιχειρείν είναι υπόθεση όλων μας. Από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα μέχρι τις διοικήσεις των επιχειρήσεων και από τα αρμόδια υπουργεία μέχρι τα διοικητικά συμβούλια των τοπικών κοινοτήτων.

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

Ο Υπ. Οικονομικών στο ψηφιακό κέντρο καινοτομίας της Pfizer

Ο Υπουργός Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας, μαζί με τον Γενικό Γραμματέα Οικονομικής Πολιτικής, Χρήστο Τριαντόπουλο επισκέφτηκαν την Παρασκευή 18 Σεπτεμβρίου το ψηφιακό κέντρο τεχνολογίας και καινοτομίας της Pfizer στην Θεσσαλονίκη, όπου τους υποδέχτηκε η Ομάδα Ψηφιακής Τεχνολογίας της Pfizer.

Ο επικεφαλής του ψηφιακού κέντρου τεχνολογίας και καινοτομίας στην Θεσσαλονίκη, Nico Gariboldi, μοιράστηκε μαζί τους ενδιαφέρουσες πληροφορίες και λεπτομέρειες, σχετικά με το βασικό σκεπτικό και τον στρατηγικό σχεδιασμό του HUB, τα οποία περιλαμβάνουν την πρόσληψη περίπου 200 επιστημόνων στο εργατικό δυναμικό του έως το τέλος του 2020, προσελκύοντας έτσι πίσω στην πόλη εργαζόμενους που αναζήτησαν επαγγελματικές ευκαιρίες στο εξωτερικό.

Η Pfizer αντιλαμβάνεται πλήρως τη σημασία της επίσκεψης του Υπουργού Οικονομικών και του Γενικού Γραμματέα Οικονομικής Πολιτικής, η οποία υποδηλώνει για άλλη μία φορά, το ενδιαφέρον της ελληνικής Πολιτείας για την επιτυχία της επένδυσης. Αυτή μπορεί να συμβάλει στην εθνική προσπάθεια για την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας με έμφαση στους ιδιαίτερα κρίσιμους τομείς της υγείας και της ψηφιακής τεχνολογίας. Επίσης, θα προσθέσει καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, αλλά και θα συμβάλλει στην μετατροπή του brain drain σε brain gain.

Το ψηφιακό και τεχνολογικό κέντρο καινοτομίας της Pfizer στη Θεσσαλονίκη αποτελεί τμήμα του παγκόσμιου ψηφιακού δικτύου της Pfizer και θα είναι στενά συνδεδεμένο με το εξωτερικό οικοσύστημα. Η Pfizer θα δημιουργήσει ένα δίκτυο με τα στελέχη της και τους τοπικούς φορείς, με σκοπό να  παρέχει διάφορες υπηρεσίες και  προγράμματα. Το ψηφιακό κέντρο  θα αναπτύξει τις απαραίτητες καινοτόμες  λύσεις για την υλοποίηση του ψηφιακού μετασχηματισμού των υπηρεσιών της εταιρείας, οδηγώντας στην ανακάλυψη νέων θεραπειών που μπορούν να αλλάξουν τη ζωή των ασθενών.

Η Θεσσαλονίκη παρέχει ένα δυναμικό οικοσύστημα νεοφυών και καινοτόμων επιχειρήσεων, σε συνδυασμό με ένα υψηλού επιπέδου  ακαδημαϊκό και ερευνητικό περιβάλλον με ποιοτικό εργατικό δυναμικό  που μπορεί  να λειτουργήσει, λόγω γεωγραφικής θέσης, ως πύλη προς τη ΝΑ Ευρώπη.

Μετά την επίσκεψη, o Nico Gariboldi δήλωσε: «Με ιδιαίτερη τιμή, υποδεχτήκαμε σήμερα τον Υπουργό Οικονομικών, κ. Χρήστο Σταϊκούρα και τον Γενικό Γραμματέα Οικονομικής Πολιτικής, κ. Χρήστο Τριαντόπουλο στις εγκαταστάσεις του ψηφιακού κέντρου τεχνολογίας και καινοτομίας  της Pfizer στην Θεσσαλονίκη. Η εμφανής στήριξη της ελληνικής Πολιτείας, μας ενθαρρύνει περαιτέρω για την ανάπτυξη ενός κέντρου που θα αποτελέσει έναν από τους σημαντικότερους ψηφιακούς φάρους καινοτομίας για την Θεσσαλονίκη και κατ’ επέκταση για ολόκληρη την Ελλάδα.  Για αυτόν τον σκοπό, στοχεύουμε στη στελέχωση του κέντρου, που είναι σε εξέλιξη, με επιστήμονες με βαθιά και ουσιαστική γνώση του αντικειμένου τους, ώστε να προσδώσουν προστιθέμενη αξία στο κέντρο και να συντελέσουν στη δημιουργία σημαντικών επιστημονικών επιτευγμάτων».

Περισσότερα

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

Women Do Business: H νικήτρια του Business Incubator Κρήτης

Την Τετάρτη 16 Σεπτεμβρίου 2020 ανακοινώθηκε η νικήτρια του πρώτου Business Incubator (εκκολαπτήριο επιχειρήσεων) Κρήτης, μια δράση που υποστηρίζεται  από τον οργανισμό Women Do Business και έχει ως στόχο να στηρίξει νέες startups για να ξεκινήσουν την επιχειρηματική τους πορεία.

Το ταξίδι του πρώτου Business incubator, ξεκίνησε στα μέσα Μαΐου και έπειτα από αρκετές συμμετοχές, τρεις ήταν αυτές που κατάφεραν να εντυπωσιάσουν τους κριτές. Πρόκειται για τις Μαργιάννα Τζεβελέκου, Μαρία Φιορέντζη και Μαρία Αγογλωσσάκη, τρεις δυναμικές γυναίκες που πίστεψαν στην επιχειρηματική τους ιδέα και βρήκαν το θάρρος να την πουν με σκοπό να βρεθούν ένα βήμα πιο κοντά στο όνειρό τους.

Έτσι λοιπόν, την περασμένη Τετάρτη στον πολυχώρο του café Hugs, έγινε η παρουσίαση των τριών επιχειρηματικών ιδεών. Κριτές ήταν οι Μαρία Νταγλέρη, δημιουργός της Dagleris coaching and training και σύμβουλος μικρομεσαίων επιχειρήσεων, η Μάγδα Κατόπη, σύμβουλος εταιρικής ανάπτυξης και  επικοινωνίας και συμμετέχων σε εξειδικευμένα προγράμματα και δομές καθοδήγησης νέων δυνητικών επιχειρήσεων. Φυσικά από την κριτική επιτροπή του πρώτου business incubator στην Κρήτη, δεν θα μπορούσαν να λείπουν οι συνιδρύτριες του Women Do Business, Έρη Παυλάκη & Νατάσα Γρηγοράκη.

Νικήτρια αναδείχθηκε η Μαργιάννα Τζεβελέκου, με μια επιχειρηματική ιδέα που εντυπωσίασε και παράλληλα συγκίνησε όλους τους κριτές, αφού στόχος της είναι να μπορέσει να ιδρύσει ένα πρότυπο κέντρο εκμάθησης ξένων γλωσσών για παιδιά με μαθησιακές δυσκολίες, με μια ολιστική προσέγγιση και στηριζόμενο στην μη τυπική εκπαίδευση. Δεν μπορούμε όμως να μην αναφέρουμε και τις πολύ πρωτότυπες ιδέες των άλλων δύο συμμετεχόντων, της Μαρίας Φιορέντζη όπου η επιχειρηματική της ιδέα αφορά την διαχείριση αποβλήτων καφέ και της Μαρίας Αγογλωσσάκη που δημιουργεί μοναδικές και πολύ πρωτότυπες θήκες κινητών από βιτρό.

Η νικήτρια του business incubator Μαργιάννα Τζεβελέκου, κερδίζει δωρεάν Mentoring, δωρεάν Business Coaching, δωρεάν Λογιστική και Νομική Καθοδήγηση, δωρεάν Social Media εκπαίδευση για ένα χρόνο και πρόσβαση σε πανελλήνιους διαγωνισμούς και startup accelerators. Επίσης, το Women Do Business θέλοντας να στηρίξει την προσπάθεια και των άλλων δυο συμμετεχόντων, τους προσφέρει δωρεάν mentoring με σκοπό να σχηματοποιήσουν ένα business model canvas έτσι ώστε να έχουν ένα πιο ξεκάθαρο επιχειρηματικό πλάνο που θα τις βοηθήσει να δώσουν μια ολοκληρωμένη μορφή στην ιδέα και το όνειρό τους.

Περισσότερα

10# Λιγότερες Ανισότητες

14.000 πολίτες ωφελήθηκαν από το πρόγραμμα World of Difference

Περισσότεροι από 14.000 συμπολίτες μας επωφελήθηκαν από το κοινωνικό έργο που προσέφεραν με τη δύναμη της τεχνολογίας σε Μη Κερδοσκοπικούς Οργανισμούς οι νικητές του 10ου κύκλου του προγράμματος World of Difference του Ιδρύματος Vodafone, το οποίο, παρά την πρωτόγνωρη συγκυρία της πανδημίας, ολοκληρώθηκε με επιτυχία. 

Συγκεκριμένα, οι 10 νέοι προσάρμοσαν τον τρόπο εργασίας τους στη νέα πραγματικότητα και ενίσχυσαν το έργο Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών της επιλογής τους, με περισσότερους από 14.000 άμεσα ωφελούμενους. Παράλληλα, ευαισθητοποίησαν χιλιάδες ακόμα συνανθρώπους μας, μέσα από την κοινοποίηση του έργου τους, θίγοντας έτσι την ανάγκη συνδρομής όλων μας σε καίρια κοινωνικά ζητήματα.

Με αφορμή την ολοκλήρωση του 10ου κύκλου του προγράμματος, ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικής Αλληλεγγύης & Καταπολέμησης της Φτώχειας του υπουργείου Εργασίας, Γεώργιος Σταμάτης δήλωσε: «Είμαι ευτυχής που βλέπω πως η νέα γενιά οραματίζεται ένα καλύτερο μέλλον τόσο για την ίδια όσο και για τους συνανθρώπους της, και με πάθος και αποφασιστικότητα επιλέγει να κάνει τη διαφορά και να συμβάλλει στην επίλυση καίριων ζητημάτων της ελληνικής κοινωνίας. Εξίσου με χαροποιεί που ενημερώνομαι για προγράμματα, όπως το World of Difference του Ιδρύματος Vodafone, που υλοποιείται με συνέπεια και διαχρονικότητα τα τελευταία 10 χρόνια. Ένα πρόγραμμα που όχι μόνο προσφέρει εργασία στον τομέα της κοινωνικής απασχόλησης, αλλά κινητοποιεί τους νέους ώστε να είναι ενεργά μέλη της κοινωνίας των πολιτών».

Η Ρούλη Χριστοπούλου, Υπεύθυνη Τμήματος Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κοινωνικής Συνεισφοράς Vodafone Ελλάδας, δήλωσε «Η αναγνώριση του προγράμματος World of Difference από τη Γενική Γραμματεία Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας αποτελεί πράξη ουσιαστικής σημασίας για το Ίδρυμα Vodafone. Επισφραγίζει την επετειακή αυτή χρονιά του προγράμματος, η οποία ολοκληρώνεται με μια έρευνα που πραγματοποιήσαμε με τον στρατηγικό μας συνεργάτη HIGGS – Higher Incubator Giving Growth & Sustainability, με πολύ ενδιαφέροντα αποτελέσματα για τον κοινωνικό αντίκτυπο του προγράμματος που θα ανακοινωθούν το προσεχές διάστημα. Ο νέος κύκλος του προγράμματος θα ξεκινήσει μέσα στον Σεπτέμβριο και αναμένουμε τους νέους, που με τη δύναμη της τεχνολογίας και το όραμά τους για ένα καλύτερο αύριο, θα αλλάξουν τον κόσμο!».

Περισσότερα
κουφώματα pvc τεχνοπαν

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΑΠΟΨΕΙΣ