Connect with us

ΜΚΟ / Ιδρύματα / Σωματεία

«Άριστα» στα σχολεία της Αττικής

Το «Άριστα», το πρόγραμμα κυκλοφοριακής αγωγής σε Δημοτικά Σχολεία μέσω του StAr, «Ίδρυμα Άρη Σταθάκη για την Οδική Ασφάλεια» ξεκίνησε.

Η αρχή έγινε με 3 τάξεις του 12ου Δημοτικού Σχολείου Αχαρνών την περασμένη Δευτέρα και συνεχίστηκε σήμερα στο 39Ο Δημοτικό Σχολείο Αθηνών. Συνολικά 350 παιδιά έχουν ενταχθεί σε αυτή, την πρώτη φάση του προγράμματος, το οποίο υποστηρίζεται οικονομικά από την Hyundai Ελλάς.

Τα παιδιά μαθαίνουν τις βασικές αρχές της κυκλοφοριακής αγωγής, σήματα του ΚΟΚ και τί πρέπει να κάνουν ως πεζοί, ποδηλάτες και επιβάτες (σε αυτοκίνητα και μέσα μαζικής μεταφοράς) με βιωματικό τρόπο και προσωπική συμμετοχή.

Το πρόγραμμα προσφέρεται δωρεάν, χάρη στη χορηγία της εισαγωγικής εταιρίας αλλά τα παιδιά δεν έρχονται σε επαφή με κανένα εμπορικό σήμα. Το ενημερωτικό υλικό και το έντυπο «Παιδί στο αυτοκίνητο» που φέρουν τα σήματα της Hyundai Ελλάς, δίνονται για τους γονείς σε κλειστό φάκελο.

Τις καλύτερες εντυπώσεις έχει αφήσει στους δασκάλους και στα παιδιά που το παρακολούθησαν, αφού δεν είναι μάθημα, αλλά βιωματική εμπειρία. Σε αυτό βοήθησαν πολύ παλαιότερα προγράμματα μας και η συνεργασία εκπαιδευτικών και παιδοψυχολόγων στο σχεδιασμό του «Άριστα».

Σκοπός αυτής της ιστοσελίδας είναι να αναδείξει τις δράσεις των εταιρειών που έχουν επενδύσει στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Να παρουσιάζει τις δράσεις τους, τις απόψεις τους αλλά και τις κυβερνητικές και Ευρωπαϊκές οδηγίες που κατά καιρούς προστίθενται. Η βιώσιμη ανάπτυξη τόσο της κοινωνίας όσο και του ιδιωτικού επιχειρείν είναι υπόθεση όλων μας. Από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα μέχρι τις διοικήσεις των επιχειρήσεων και από τα αρμόδια υπουργεία μέχρι τα διοικητικά συμβούλια των τοπικών κοινοτήτων.

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

twelve − one =

11# Βιώσιμες πόλεις & Κοινότητες

AccountAbility: 7 τάσεις αλλάζουν το επιχειρηματικό «σύμπαν»

Oι επιχειρηματικοί ηγέτες αναγνωρίζουν τη στενή σχέση μεταξύ ανταγωνιστικότητας και βιωσιμότητας στην οικονομική απόδοση δημιουργώντας τάσεις που επηρεάζουν το παγκόσμιο επιχειρηματικό οικοσύστημα, με ολοένα περισσότερες εταιρείες να ακολουθούν αυτές τις αναδυόμενες τάσεις.

Της Σοφίας Εμμανουήλ

semmanouil@gmail.com

Οι αναδυόμενες αυτές τάσεις έχουν ως επίκεντρο την κυκλική οικονομία, τη δέσμευση για πρωτοβουλίες γύρω από την Κλιματική Αλλαγή και τις επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες που υποστηρίζουν τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Η παγκόσμια κοινότητα αναγνωρίζει τη βιωσιμότητα ως επιχειρηματική επιταγή μακροπρόθεσμου ορίζοντα, σημειώνει και ο οργανισμός AccountAbility που έχει εκδώσει τα πρότυπα ΑΑ 1000 και εντοπίζει επτά προκλήσεις για τις επιχειρήσεις το 2019.

  1. Συνεργασία στη δράση για το κλίμα
  2. Συνεισφορά στην επίτευξη των Παγκόσμιων Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (Sustainable Development Goals – SDGs)
  3. Mέτρηση του αντίκτυπου των πρωτοβουλιών αειφορίας
  4. Αξιοποίηση της τεχνολογίας για διαφάνεια, αποτελεσματικότητα και μείωση των κινδύνων στην αλυσίδα εφοδιασμού
  5. Μετάβαση στην κυκλική οικονομία
  6. Αξιοποίηση της ταχείας αστικοποίησης με την ανάπτυξη βιώσιμων πόλεων
  7. Επένδυση στην αυτοματοποίηση ως μέσο για τη βιωσιμότητα

Ειδικότερα, σε ό,τι αφορά το κλίμα, οι επιχειρήσεις καλούνται να ενισχύσουν τις δράσεις τους δεσμευόμενες με συγκεκριμένους στόχους. Πρόσφατη έρευνα έδειξε ότι η κλιματική αλλαγή θα βλάψει τις οικονομίες των χωρών, ανεξαρτήτως αν είναι αναδυόμενες ή αναπτυγμένες, με τις ΗΠΑ να ενδέχεται να χάσουν το 10% του ΑΕΠ τους, αν δεν κάνουν σημαντικές αλλαγές στην πολιτική τους. Ενδεικτικά, η 24η Διεθνής Διάσκεψη του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών για την Κλιματική Αλλαγή (COP24) τον Δεκέμβριο του 2018 αναγνώρισε τον ιδιωτικό τομέα όχι ως ένοχο για τις κλιματικές αλλαγές αλλά ως απαραίτητο εταίρο, που μπορεί να δημιουργήσει κέρδη από την ανάπτυξη καινοτόμων λύσεων και την ανάληψη πρωτοβουλιών. Στο ίδιο πλαίσιο αναπτύχθηκε το πρότυπο TCFD για τη δημοσιοποίηση χρηματοοικονομικών πληροφοριών σχετικών με το κλίμα ενώ δυναμική αποκτά και η πρωτοβουλία Science Based Targets, μια συνεργασία μεταξύ του CDP, του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών, του Παγκόσμιου Ινστιτούτου Πόρων, του Παγκόσμιου Ταμείου για την Άγρια Ζωή και του We Mean Business Coalition, που θέτει στόχους με βάση την επιστήμη στην επιχειρηματική πρακτική με ορίζοντα το 2020.

Αναφορικά με την επίτευξη των SDGs οι αυξανόμενες προσδοκίες των καταναλωτών, η πίεση από τις κυβερνήσεις για ανάληψη πρωτοβουλιών και τα επενδυτικά συμφέροντα οδηγούν τις εταιρείες να κάνουν ουσιαστική μετατόπιση της στρατηγικής τους στην αειφόρο ανάπτυξη. Οι SDGs αναμένεται να δημιουργήσουν ευκαιρίες σε μια αγορά 12 τρις. δολ. σε τέσσερις βασικές βιομηχανίες, τρόφιμα και γεωργία, πόλεις, ενέργεια και υλικά και υγεία και ευεξία. Είναι δε ενδεικτικό ότι σε σύμπραξη με το CSR Europe τo Ελληνικό Δίκτυο για την ΕΚΕ (CSR Hellas) ανέλαβε μια σημαντική πρωτοβουλία με στόχο να γίνει πιο αποτελεσματική η προσπάθεια για την επίτευξη των SDGs σε ευρωπαϊκό επίπεδο, μέσω του συντονισμού των δράσεων κυβερνήσεων, επιχειρηματικού κόσμου και κοινωνίας των πολιτών. Το CSR Hellas, εθνικός εταίρος του CSR Europe στην Ελλάδα, κάλεσε τους CEOs όλων των μελών του να ενώσουν τη φωνή και τις δυνάμεις τους με άλλες ευρωπαϊκές επιχειρήσεις και επιχειρηματικούς φορείς, στέλνοντας ένα δυναμικό ελληνικό «παρών» στην Πρόσκληση για μία Νέα Ευρωπαϊκή Συμφωνία προς ένα Βιώσιμο Μέλλον σε όλη την Οικουμένη, μέσω της συνυπογραφής του CEOs Call to Action & Collaboration. Με την Πρόσκληση αυτή, οι ηγέτες των επιχειρήσεων/φορέων καθιστούν σαφές πως είναι έτοιμοι να ενδυναμώσουν τον διάλογο και να ενισχύσουν την αλληλεπίδραση και τη συνεργασία τους με την κοινωνία.

Η εντατικοποίηση των πρωτοβουλιών για την επίτευξη των SDGs έχουν φέρει στο προσκήνιο την ανάγκη για μέτρηση των αποτελεσμάτων, για διαχείριση και παρακολούθηση των επιδόσεων. Οι αρχές ΑΑ 1000 είναι ένα πρακτικό πρότυπο προς αυτή την κατεύθυνση, όπως αναφέρει ο οργανισμός AccountAbility στην έκθεσή του. Το ίδιο ισχύει για το Social Capital Protocol του Παγκόσμιου Επιχειρηματικού Συμβουλίου για την Αειφόρο Ανάπτυξη
Ανάπτυξη (WBCSD) και άλλα πρότυπα.

Οι πιέσεις από τους καταναλωτές, τις ομάδες ακτιβιστών και τις ρυθμιστικές αρχές οδηγούν τις εταιρείες να αυξάνουν τη διαφάνεια στις αλυσίδες εφοδιασμού τους με στόχο την καλύτερη λογοδοσία σε θέματα περιβαλλοντικά, κοινωνικά και διακυβέρνησης (ESG). Η ανάπτυξη τεχνολογιών όπως Big Data, Block Chain, Internet of Things, τεχνητή νοημοσύνη κ.ο.κ., μπορούν να βοηθήσουν στη μείωση της επιβάρυνσης των εταιρειών, στον μετριασμό των κινδύνων και στην επίτευξη της διαφάνειας που απαιτεί η αγορά.

Η αυξανόμενη συνειδητοποίηση των κοινωνικών και περιβαλλοντικών επιπτώσεων που προκύπτουν οδηγούν τις κυβερνήσεις, τους καταναλωτές και τους οργανισμούς να επανεξετάσουν το σημερινό «γραμμικό» οικονομικό σύστημα και να στραφούν προς μια «κυκλική» οικονομία, με την κατανάλωση να ακολουθεί το μοντέλο της επαναχρησιμοποιήσιμης των υλικών. Ο ιδιωτικός τομέας ήδη πρωτοπορεί σε καινοτόμες λύσεις κυκλικής οικονομίας ενώ οι κυβερνήσεις σε διεθνές επίπεδο προωθούν σημαντικές πολιτικές και οικονομικές επενδύσεις για να διευκολύνουν αυτό το κίνημα.

Η αστικοποίηση

Ας σημειωθεί ότι εταιρείες όπως η Nestlé και η Mars αντιμετωπίζουν αναταράξεις της εφοδιαστικής αλυσίδας τους, καθώς οι αγρότες μικρής κλίμακας μεταναστεύουν στις πόλεις. Οι εταιρείες logistics όπως η UPS και η FedEx ανησυχούν για την αύξηση του όγκου και της πολυπλοκότητας των δραστηριοτήτων τους λόγω της συμφόρησης που δημιουργείται και της ανεπάρκειας υποδομών. Αυτά τα παραδείγματα καταδεικνύουν τις συνεχείς αλλαγές που καλούνται να αντιμετωπίσουν όλες οι επιχειρήσεις στον κόσμο και υπογραμμίζουν την ανάγκη επαναξιολόγησης και ανασχεδιασμού των δραστηριοτήτων τους για να επιβιώσουν, πόσο μάλλον να ευημερήσουν σε αυτό το ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον.

Ενδεικτικές είναι και οι εξελίξεις στον τομέα των μεταφορών – τόσο των αγαθών όσο και των ανθρώπων – όπου η αυτοματοποίηση προοιωνίζεται κοινωνικοοικονομικά οφέλη. Ο κλάδος είναι ηγέτης του σύγχρονου πολιτισμού αλλά η ανάπτυξή του έχει συνδεθεί με δαπανηρές επιπτώσεις στο περιβάλλον και στην κοινωνία. Για παράδειγμα, οι πρόωροι θάνατοι που σχετίζονται με την ατμοσφαιρική ρύπανση υπολογίζονται σε 3,7 εκατ. (ΠΟΥ, 2012) ενώ οι μεταφορές θεωρούνται υπεύθυνες για το 15% περίπου των παγκόσμιων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου και πιο συγκεκριμένα, πάνω από το 20% των συνολικών εκπομπών CO₂ από καύση καυσίμων παγκοσμίως. Λύσεις σε αυτά τα θέματα έρχεται να δώσει η τεχνολογία. Η καινοτομία, η ηλεκτροκίνηση, η κοινή χρήση οχημάτων και η αυτοματοποίηση φέρνουν επανάσταση στον τομέα των μεταφορών συμβάλλοντας στην άμβλυνση ζητημάτων βιωσιμότητας όπως η κλιματική αλλαγή και εξασφαλίζοντας υψηλότερα επίπεδα ασφάλειας.

Περισσότερα

13# Δράση για το κλίμα

Διεθνής Συνάντηση “Ζωντανών Εργαστηρίων”

Με κεντρικό σύνθημα «Co-Creating Innovation: scaling-up from local to global», η 10η Διεθνής Συνάντηση «Ζωντανών Εργαστηρίων» (Living Labs) έρχεται στις 3 Σεπτεμβρίου 2019, στο Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης από το Thessaloniki Active & Healthy Ageing Living Lab του Εργαστηρίου Ιατρικής Φυσικής του ΑΠΘ και το European Network of Living Labs (ENoLL).

Στόχος της διοργάνωσης είναι να  παρουσιάσει τις τάσεις της σύγχρονης κοινωνικής καινοτομίας. Εξάλλου τα «Ζωντανά εργαστήρια» διαφέρουν από τα παραδοσιακά ερευνητικά ακριβώς διότι δίνουν τη δυνατότητα στην κοινωνία να αντιμετωπίσει προκλήσεις ενδυναμώνοντας τη συμμετοχή των πολιτών  στη συν-δημιουργία και στη χάραξη πολιτικής σε κάθε επίπεδο.

Αυτό επιχειρέι να κάνει το OpenlivingLabDays2019 που έρχεται φέτος για πρώτη φορά στη Θεσσαλονίκη με 30 ομιλητές, 130 εκπαιδευτές εργαστηρίων, 40 εργαστήρια από 30 χώρες, 7 επισκέψεις σε τοπικούς φορείς και τον διαγωνισμό Venture Capitalist, όπου ενδιαφερόμενα «Ζωντανά Εργαστήρια» θα παρουσιάσουν τις επιχειρηματικές τους ιδέες για την βιωσιμότητά τους ως αυτόνομοι οργανισμοί σε μια επιτροπή κορυφαίων εμπειρογνωμόνων, επενδυτών και επιστημόνων. Δράσεις έχουν προγραμματιστεί έως την Πέμπτη 5 Σεπτεμβρίου και από αυτές οι συμμετέχοντες μπορούν να επιλέξουν την πιο κατάλληλη για τα ενδιαφέροντά τους.

Ανάμεσα στις κορυφαίες προσωπικότητες στον τομέα των Living Labs που θα συμμετάσχουν είναι η επικεφαλής του τμήματος διευκόλυνσης του εμπορίου της οικονομικής Επιτροπής του ΟΗΕ για την Ευρώπη, Maria Rosaria Ceccarelli, ο διευθυντής Έρευνας και Στρατηγικής στο Ίδρυμα Dubai Future, Sami Mahroum, ο Svetoslav Mihaylov, από τη Γενική Διεύθυνση Επικοινωνιακών Δικτύων της ΕΕ-DG Connect, ο επικεφαλής του τμήματος «LIFE και H2020 Ενέργεια, περιβάλλον, πόροι» στον εκτελεστικό οργανισμό της ΕΕ για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, Patrik Kolar, ο επικεφαλής της Μονάδας D2 “Μελλοντικά Συστήματα Αστικής Κινητικότητας” – DG RTD, Jean-François Aguinaga, o ιδρυτής και CEO της Urban Breakthroughs και συγγραφέας της ειδικής έκθεσης της Διακυβερνητικής Επιτροπής για την Κλιματική Αλλαγή, για την άνοδο της μέσης παγκόσμιας θερμοκρασίας κατά 1,5ο Κελσίου, Seth Schultz, ο μηχανικός Marc Duponcel από τη Γενική διεύθυνση Γεωργικής και Αγροτικής Ανάπτυξης της ΕΕ-DG AGRI, ο υπεύθυνος πολιτικών της ΕΕ για την Έρευνα & Τεχνολογία, Linden Farrer, ο πρόεδρος του ΕΝοLL, Fernando Vilariño, κ.ά..

Το OLLD19 εμπνέεται από το φετινό μήνυμα «Co-Creating Innovation: scaling-up from local to global» και αναπτύσσει τις καλύτερες ιδέες μέσα σε 40 εργαστήρια σε διαφορετικά πεδία, όπως ενδεικτικά: “Stakeholder Engagement in Urban Living Labs” στο πεδίο της αστικής κινητικότητας, “From Living Labs to Community of Practice” στο πεδίο της υγείας, “NESTORE: co-design for aging well”, στον τομέα της ευζωίας και υγιούς γήρανσης, “Laurea Living Lab approach for CE projects”, στον τομέα της κυκλικής οικονομίας, “Agri Practices & Rural Development”, στον τομέα της αγροτικής ανάπτυξης, “Social franchises: opportunities for Living Labs in the energy sector” στον τομέα της ενέργειας, “Water Oriented Living Labs” στον τομέα των φυσικών πόρων, κ.ά..

Για όσους ενδιαφέρονται να δημιουργήσουν το δικό τους «Ζωντανό Εργαστήριο» υπάρχει η δυνατότητα παρακολούθησης ενός μονοήμερου εκπαιδευτικού σεμιναρίου πριν την επίσημη έναρξη του OpenLivingLabDays στις 2 Σεπτεμβρίου.

Περισσότερα

10# Λιγότερες Ανισότητες

Vodafone: 22.000 επωφελούμενοι στο World of Difference

Το Ίδρυμα Vodafone, για 9η συνεχή χρονιά, έδωσε την ευκαιρία σε 10 ευαισθητοποιημένους νέους να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα World of Difference, να εργαστούν με ζήλο στον Μη Κερδοσκοπικό Οργανισμό (MKO) της επιλογής τους και να συμβάλουν με τη δουλειά τους για έναν καλύτερο κόσμο, μέσα από τη δύναμη της τεχνολογίας.

Έτσι, κατάφεραν να ενισχύσουν το έργο των ΜΚΟ, με περισσότερους από 22.000 συνολικά επωφελούμενους, και να ευαισθητοποιήσουν χιλιάδες συνανθρώπους μας, σε καίρια κοινωνικά ζητήματα.

Συγκεκριμένα, οι νέοι που επελέγησαν φέτος, εργάστηκαν στις ΜΚΟ που επέλεξαν πάνω σε κοινωφελή έργα που είχαν ως στόχο την πρόσβαση στην εκπαίδευση και τον πολιτισμό, την προστασία και βιωσιμότητα του πλανήτη, την εξάλειψη στερεοτύπων και αποκλεισμών, την εξοικείωση με την αναπηρία, την αντιμετώπιση του τεχνολογικού αναλφαβητισμού, τη διαχείριση αδέσποτων ζώων, μέσα από τη δημιουργία και την αξιοποίηση εφαρμογών, online ψηφιακών εργαλείων, μέσω κοινωνικής δικτύωσης και εργαλείων προσομοίωσης.

Η Ρούλη Χριστοπούλου, Υπεύθυνη Τμήματος Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κοινωνικής Συνεισφοράς Vodafone Ελλάδας, δήλωσε: «Στο Ίδρυμα Vodafone ακολουθούμε τη φιλοσοφία “Connecting for Good”. Για τον λόγο αυτόν, και φέτος υλοποιήσαμε το World of Difference, ένα πρόγραμμα που εκφράζει κατεξοχήν τη φιλοσοφία μας αυτή. Είμαστε χαρούμενοι που η εμπιστοσύνη μας τόσο στους νέους όσο και στη δύναμη της τεχνολογίας αποδίδει καρπούς, καθώς κάθε χρόνο τα αποτελέσματα επιβεβαιώνουν πως το World of Difference είναι κάτι παραπάνω από ένα πρόγραμμα κοινωνικής απασχόλησης. Είναι μια κοιτίδα προσφοράς, που συνδέει ανθρώπους με όρεξη και γνώσεις με ΜΚΟ που έχουν ανάγκη με στόχο την κάλυψη κοινωνικών και περιβαλλοντικών αναγκών».

Ακολουθούν τα αποτελέσματα της δεκάδας World of Difference 2019, που με “όχημα” την τεχνολογία εργάστηκε για το κοινό καλό:

Η Αγγελίνα Μήλα από τη θέση της Business Development Coordinator στη Social Hackers Academy ασχολήθηκε με τη διδασκαλία προγραμμάτων σπουδών γύρω από τον προγραμματισμό σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, με στόχο τη μελλοντική απασχόλησή τους στον τομέα της τεχνολογίας. Στο εξάμηνο της εργασίας της, 300 άτομα συμμετείχαν στο πρόγραμμα, ενώ 20 εταιρείες συμφώνησαν να προσλάβουν απόφοιτους των προγραμμάτων του οργανισμού.

Η Αριστέα Μπισμπίκη, εργάστηκε ως Υπεύθυνη Διεξαγωγής των Workshops στο βιωματικό εργαστήρι εξοικείωσης με την αναπηρία Labyrinth of Senses της KINITRO, για την καταπολέμηση του αποκλεισμού και των στερεοτύπων. Μέσα από το έργο της κατάφερε να ευαισθητοποιήσει 2.500 συνανθρώπους μας γύρω από τις κινητικές αναπηρίες.

Η Δανάη Μπερσή ανέλαβε τη θέση Υπεύθυνης Ψηφιακών Δράσεων και Προώθησης στο Μουσείο της Πόλεως των Αθηνών-Ίδρυμα Βούρου Ευταξία. Με τη βοήθεια της τεχνολογίας υλοποίησε το πρόγραμμα «Εικονικό Μουσείο και Προσβασιμότητα», ένα πρόγραμμα που με τη χρήση γυαλιών εικονικής πραγματικότητας-VR, μετέφερε περισσότερα από 100 παιδιά και ενήλικες, που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες, αποκλεισμένες από αντίστοιχες εκπαιδευτικές δράσεις, στον τρισδιάστατο κόσμο του Μουσείου.

Ο Δημήτρης Πανέλης ανέπτυξε το δίκτυο ανεύρεσης πόρων του οργανισμού «Σε Αναμονή», ενώ παράλληλα αξιοποίησε την τεχνολογία, δημιουργώντας την εφαρμογή «Σε Αναμονή Go» για την ψηφιακή χαρτογράφηση επιχειρήσεων, που παρέχουν προϊόντα και υπηρεσίες «σε αναμονή», ώστε οι χρήστες να γνωρίζουν την πλησιέστερη επιχείρηση από την οποία μπορούν να πάρουν ή να προσφέρουν κάποιο αγαθό. Μέσω της εφαρμογής καταγράφηκαν συνολικά 205 διαφορετικά είδη, αξίας περίπου 8.300 ευρώ, τα οποία ωφέλησαν περισσότερους από 600 συνανθρώπους μας.

Μέσω του οργανισμού Jane Goodall’s Roots & Shoots Greece, η Ειρήνη Παγίδα απασχολήθηκε, σχεδιάζοντας το online εκπαιδευτικό πρόγραμμα του φορέα για την ανάπτυξη του δικτύου του. Στο e-learning πρόγραμμα συμμετείχαν 50 ενδιαφερόμενοι, οι οποίοι μέχρι τέλος τους έτους αναμένεται να επωφελήσουν έμμεσα 1.000 συνανθρώπους μας, μυώντας τους στις δράσεις Roots & Shoots για την καταπολέμηση των κοινωνικών διακρίσεων, την προστασία των ζώων και του περιβάλλοντος.

Η Ευδοκία Πεχλιβανίδη απασχολήθηκε στον οργανισμό Dogs’ Voice, ως Project Manager, υποστηρίζοντας την ψηφιοποίηση του μητρώου αδέσποτων και δεσποζόμενων ζώων σε 7 Δήμους της Αττικής. Στο δίκτυο μέχρι σήμερα έχουν καταγραφεί περισσότερα από 2.100 ζώα, έχουν στειρωθεί 50 αδέσποτα, ενώ στη διάρκεια του εξαμήνου υλοποιήθηκε digital καμπάνια, μέσω της οποίας συγκεντρώθηκε το ποσό των 920 ευρώ για την αποπαρασίτωση 80 σκύλων. Τέλος, στη διάρκεια του εξαμήνου που απασχολήθηκε, υποστήριξε και την παρουσίαση της πλατφόρμας σε 660 μαθητές Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Ο Ιορδάνης Καλαντίδης εργάστηκε στην Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση Επανεκκίνησις, συντονίζοντας το έργο επαναχρησιμοποίησης παλαιών -προς ανακύκλωση- υπολογιστών με το λειτουργικό σύστημα Chromium OS, στοχεύοντας στην εξάλειψη του τεχνολογικού αναλφαβητισμού στα σχολεία και φορείς. Το εξάμηνο απασχόλησής του πραγματοποιήθηκαν 93 δωρεές ηλεκτρονικών υπολογιστών, οι οποίες εκτιμάται ότι επωφελούν περισσότερους από 2.000 μαθητές. Παράλληλα, συντόνισε και την ενημέρωση 50 εταιρειών της Αθήνας για την ένταξή τους στο πρόγραμμα επαναχρησιμοποίησης του οργανισμού.

Η Civil Act προσέφερε εργασία στη Νικόλ Κακαντούση, η οποία απασχολήθηκε ως Communications & Digital Μarketing Μanager για τη διαμόρφωση και διαχείριση της ηλεκτρονικής πλατφόρμας και ψηφιακής εφαρμογής του οργανισμού. Μέσα από την αξιοποίηση των δυνατοτήτων της τεχνολογίας, η Νικόλ δημιούργησε ένα δίκτυο, το οποίο απευθύνεται στους 750 καταγεγραμμένους Μη Κερδοσκοπικούς Οργανισμούς της χώρας, αλλά και σε όλους όσοι ενδιαφέρονται να απασχοληθούν στον τομέα της κοινωνικής προσφοράς.

Ο Νίκος Δούμπας εργάστηκε στην Περιβαλλοντική Οργάνωση iSea, ως Υπεύθυνος του Προγράμματος Επιστήμης των Πολιτών «Σε ξενίζει…. Μοιράσου το μαζί μας», με στόχο την έρευνα αλλά και την προστασία των υδάτινων οικοσυστημάτων. Μέσα από το πρόγραμμα, και σε διάστημα 6 μηνών, πραγματοποιήθηκαν 175 καταγραφές ξενικών ειδών, με αύξηση των ενεργών μελών της ομάδας που σήμερα αριθμεί 8.600 μέλη, κατά 2.600 μέλη. Τέλος, ο Νίκος δημιούργησε τον πρώτο οδηγό σωστής φωτογράφισης ειδών για πολίτες επιστήμονες στην Ελλάδα, ένα ενημερωτικό υλικό το οποίο βοηθά την επιστημονική ομάδα αναγνώρισης ξενικών ειδών να διακρίνει είδη, τα οποία μοιάζουν αρκετά μεταξύ τους, ενώ προσφέρει τη δυνατότητα χρήσης ειδικού λογισμικού μέτρησης μεγεθών μέσα από φωτογραφίες.

Ο Παρασκευάς Σελίμ απασχολήθηκε στο Κέντρο Νεότητας Ρομά Δενδροποτάμου – Φάρος του Κόσμου ως Εκπαιδευτής / Διαχειριστής του Προγράμματος Ενάντια στη Σχολική Διαρροή. Μέσω των ομιλιών και σεμιναρίων που πραγματοποίησε, περισσότεροι από 4.500 μαθητές, εκπαιδευτικοί και γονείς από περιοχές όπως η Θεσσαλονίκη, η Βέροια, η Αλεξάνδρεια, η Δράμα, η Φλώρινα, η Καστοριά, η Κατερίνη, ο Βόλος, οι Σέρρες, η Χαλκιδική και η Κρήτη, ενημερώθηκαν για την αξία της εκπαίδευσης στη ζωή των νέων και τον ρόλο της τεχνολογίας σε αυτή, ενώ μαθητές των σεμιναρίων έλαβαν μέρος σε εθνικούς και διεθνείς διαγωνισμούς γύρω από την εκπαιδευτική ρομποτική.

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΔΗΜΟΦΙΛΗ