Connect with us

10# Λιγότερες Ανισότητες

Barbie και ESA ενθαρρύνουν γυναίκες αστροναύτες

Η Barbie και ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός Διαστήματος ESA συνεργάζονται για να ενθαρρύνουν τα κορίτσια σε όλη την Ευρώπη να γίνουν η επόμενη γενιά αστροναυτών, μηχανικών και διαστημικών επιστημόνων, επισημαίνοντας τα επιτεύγματα της μοναδικής εν ενεργεία γυναίκας αστροναύτη στην Ευρώπη, Samantha Cristoforetti και παρουσιάζοντάς την ως την πρώτη Barbie κούκλα αστροναύτη της ESA.

Η 42χρονη Samantha Cristoforetti είναι αεροπόρος, μηχανικός, αστροναύτης και η πρώτη Ιταλίδα γυναίκα μέλος του πληρώματος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Διαστήματος. Η ίδια αναφέρει: “η συνεργασία με την Barbie ελπίζω να βοηθήσει τα νεαρά κορίτσια και αγόρια να ονειρεύονται το μέλλον τους χωρίς όρια”. Αυτή η συνεργασία αποτελεί μέρος του Barbie Dream Gap Project, τη δέσμευση της Barbie στην καταπολέμηση της διάκρισης λόγω φύλου. Η έρευνα έχει εντοπίσει ότι από την ηλικία των πέντε ετών, πολλά κορίτσια είναι πιθανό να μη θεωρούν το φύλο τους ως έξυπνο και έτσι χάνουν την αυτοπεποίθηση στις ικανότητές τους – αυτό ονομάζεται Dream Gap. Η συνεργασία αυτή υπογραμμίζει το γεγονός ότι μόνο το 15% των εν ενεργεία αστροναυτών είναι γυναίκες και ότι καμία γυναίκα δεν έχει προσγειωθεί ποτέ στο φεγγάρι. Η συνεργασία αυτή αποτελεί μέρος της ανάδειξης των γυναικείων προτύπων που εμπνέουν τα κορίτσια να πιστέψουν στον εαυτό τους και να μπορέσουν να γίνουν ό,τι ονειρεύονται, βοηθώντας παράλληλα στην εξάλειψη του Dream Gap.

Ενόψει της 50ης επετείου από την προσελήνωση του Apollo 11, θα κυκλοφορήσει μια σειρά από ολιγόλεπτα βίντεο που απευθύνονται σε γονείς και νεαρά κορίτσια, παρουσιάζοντας τη Samantha Cristoforetti να υποδέχεται 4 κορίτσια από το Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γερμανία, τη Γαλλία και την Ιταλία στον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Διαστήματος, στην Κολωνία της Γερμανίας. Εκεί, πέρασαν χρόνο μαζί, συνομιλώντας με τη Samantha Cristoforetti για το επάγγελμα του αστροναύτη.

Η Isabel Ferrer, European Director of Marketing της Barbie, αναφέρει: “Είμαστε υπερήφανοι που ξεκινήσαμε αυτή τη συνεργασία με την ESA, με στόχο να ενθαρρύνουμε τα κορίτσια να γίνουν η επόμενη γενιά αστροναυτών, μηχανικών και επιστημόνων διαστήματος. Η Barbie πάντα εμπνέει τα κορίτσια λέγοντάς τους πως μπορούν να γίνουν ό,τι ονειρεύονται, δίνοντάς τους την ευκαιρία, μέσα από το παιχνίδι, να αλληλοεπιδράσουν με διαφορετικούς ρόλους και αμέτρητα επαγγέλματα ενθαρρύνοντας τη φαντασία και την αυτο-έκφραση τους. Γνωρίζουμε πόσο σημαντικό είναι τα κορίτσια να έχουν πρότυπα και αυτή η νέα συνεργασία μας βοηθάει να το μεταφέρουμε σ’ ένα νέο αστρονομικό επίπεδο”.

Η Ersilia Vaudo-Scarpetta, Chief Diversity Officer του ESA, δήλωσε: “Ενώ τα αγόρια και τα κορίτσια επιτυγχάνουν τα ίδια αποτελέσματα στην επιστήμη και τα μαθηματικά, λίγα κορίτσια ονειρεύονται να γίνουν επιστήμονες ή μηχανικοί στον τομέα της διαστημικής. Οι κοινωνικοί & πολιτιστικοί παράγοντες καθώς και η στάση του οικογενειακού περιβάλλοντος απέναντι στην επιστήμη και τα επιστημονικά επαγγέλματα παίζουν πολύ σημαντικό ρόλο σε αυτό. Ένας από τους πρωταρχικούς στόχους του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Διαστήματος είναι να ενθαρρύνουν τα κορίτσια να ενημερώνονται για θέματα που άπτονται των πεδίων STEM και ειδικότερα για τις διαστημικές επιστήμες, καθώς χρειαζόμαστε μια ποικιλία ταλέντων που θα οραματιστούν και θα υλοποιήσουν μελλοντικές δράσεις στο διάστημα. Είμαστε, λοιπόν, υπερήφανοι για αυτή τη συνεργασία του ESA με την Barbie, προβάλλοντας αστροναύτες-πρότυπα που θα εμπνεύσουν και θα ενθαρρύνουν τα κορίτσια να πιστεύουν στον εαυτό τους, να κοιτάζουν τον ουρανό και να ονειρεύονται”.

Έρευνα που διεξήχθη από τη Barbie τον Ιούνιο του 2019 σε 2.000 γονείς κοριτσιών ηλικίας 3-10 ετών στο Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γερμανία, τη Γαλλία και την Ιταλία, διαπίστωσε ότι υπάρχει μεγαλύτερη ευαισθητοποίηση των γονέων γύρω από τα επιτεύγματα των ανδρών σε σχέση με των γυναικών στη διαστημική βιομηχανία ενώ υπάρχει και ομοφωνία μεταξύ των γονέων ότι η γνώση τους σχετικά με σημαντικά γυναικεία διαστημικά επιτεύγματα είναι ελλιπής.

Επίσης, η πλειοψηφία των γονέων θα επιθυμούσε να γνωρίζει περισσότερα για το διάστημα και τα επαγγέλματα που σχετίζονται με το STEM, βοηθώντας έτσι στην ενημέρωση των παιδιών τους. Από την έρευνα προέκυψε επίσης ότι οι περισσότεροι γονείς δήλωσαν ότι η κόρη τους δείχνει ενδιαφέρον να ακολουθήσει ένα επάγγελμα που σχετίζεται με το STEM, αλλά σε περίπτωση που ήθελε να γίνει αστροναύτης, δεν γνωρίζουν τον τρόπο να υποστηρίξουν αυτή την επιλογή. Με συντριπτική πλειοψηφία, οι γονείς συμφώνησαν ότι τα επιτεύγματα των γυναικών στο διάστημα πρέπει να αναγνωρίζονται ισάξια με εκείνα των ανδρών.

Η Barbie σε συνεργασία με την Dr Elizabeth Kilbey, Σύμβουλο Ψυχολογίας σε οικογένειες με μικρά παιδιά, δημοσίευσε μια σειρά χρήσιμων συμβουλών για το STEM, με σκοπό να βοηθήσει τους γονείς να ενθαρρύνουν τα νεαρά κορίτσια να ακολουθήσουν ένα επάγγελμα στις διαστημικές επιστήμες. Η ίδια σχολιάζει: “Το να είσαι γονιός είναι μια σκληρή δουλειά, αλλά η καλύτερη ανταμοιβή είναι όταν ‘’καλλιεργείς’’ τα όνειρα και τις φιλοδοξίες των παιδιών σου. Ειδικά όταν πρόκειται για τις κόρες μας, θέλουμε αυτά τα όνειρα να μην περιορίζονται. Αυτή η έρευνα δείχνει ότι ένα από τα πιο σημαντικά πράγματα που μπορούν να κάνουν οι γονείς είναι να αναπτύξουν τις γνώσεις τους γύρω από τα επαγγέλματα που σχετίζονται με το STEM και τα θετικά γυναικεία πρότυπα που προβάλλουν, δείχνοντας έτσι στις κόρες μας πως ο ουρανός είναι το όριο όταν πρόκειται για το μέλλον τους”.

Σκοπός αυτής της ιστοσελίδας είναι να αναδείξει τις δράσεις των εταιρειών που έχουν επενδύσει στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Να παρουσιάζει τις δράσεις τους, τις απόψεις τους αλλά και τις κυβερνητικές και Ευρωπαϊκές οδηγίες που κατά καιρούς προστίθενται. Η βιώσιμη ανάπτυξη τόσο της κοινωνίας όσο και του ιδιωτικού επιχειρείν είναι υπόθεση όλων μας. Από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα μέχρι τις διοικήσεις των επιχειρήσεων και από τα αρμόδια υπουργεία μέχρι τα διοικητικά συμβούλια των τοπικών κοινοτήτων.

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

10# Λιγότερες Ανισότητες

Ε.Σ.Α.μεΑ.: Συζήτηση για τα δικαιώματα των ΑμεΑ

Mε την ιδιότητα του αντιπροέδρου της ΕΟΚΕ, κεντρικός ομιλητής στη συζήτηση της Ομάδας 3 της ΕΟΚΕ για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, τον ρόλο της Ομάδας 3 και της ΕΟΚΕ συνολικά, ήταν την Τετάρτη 17 Ιουλίου, ο πρόεδρος της ΕΣΑμεΑ Ιωάννης Βαρδακαστάνης.

Στην έναρξη της συνεδρίασης τον λόγο πήρε ο πρόεδρος της Ομάδας 3, Arno Metzler, σημειώνοντας μεταξύ άλλων: “…η ΕΟΚΕ θα έπρεπε να ασχοληθεί πολύ νωρίτερα με αυτό το θέμα. Υπάρχουν 80 εκατομμύρια άτομα με αναπηρία που ζουν στην ΕΕ και ως Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή έχουμε ηθική υποχρέωση να στηρίξουμε πλήρως τον τομέα και τους ενδιαφερόμενους. Αλλά εξίσου σημαντικό είναι ότι η αναπηρία είναι ένα πραγματικά οριζόντιο θέμα”.

O κ. Βαρδακαστάνης τόνισε: “…τα ζητήματα των ατόμων με αναπηρία, των 80 εκατ. ευρωπαίων πολιτών με αναπηρία, αριθμός συνεχώς αυξανόμενος, λόγω του γήρατος της Ευρώπης, λόγω της επέκτασης του προσδόκιμου κλπ., είναι σε πολύ δυνατή φάση. Τόσο μέσα στην Επιτροπή μας αλλά έχουμε τοποθετήσει μέσω της Επιτροπής μας πολύ δυνατά και στο Ευρωκοινοβούλιο και στη σχέση με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και με τις οργανώσεις των ατόμων με αναπηρία σε πολλά κράτη και στον ΟΗΕ, με διαρκή παρουσία κάθε χρόνο στη μεγάλη Σύνοδο στην Νέα Υόρκη, αλλά έχουμε συνεισφέρει και σε επεξεργασίες της Επιτροπής για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία στη Γενεύη: Να θυμίσω την γνωμοδότηση για την προσβασιμότητα ως ανθρώπινο δικαίωμα, η οποία ήταν συνεισφορά της επιτροπής μας στην επεξεργασία του γενικού σχολίου. Μπορούμε να μιλήσουμε για success story. Έχουν βελτιωθεί τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία μελών της επιτροπής μας. Το έχουμε δει στις αλλαγές που έχουν γίνει στο status , στο πώς έχουμε ανοίξει τη συζήτηση, που τα μέλη μας μιλάνε για αυτά τα θέματα, και εντός και εκτός”.

O κ. Βαρδακαστάνης πρόσθεσε ότι “σήμερα επεξεργαζόμαστε την soc 6.16, που είναι για την Ευρωπαϊκή ατζέντα για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία 2020-2030: η υλοποίηση της Σύμβασης στην ΕΕ σε σύμπραξη με όλα τα κράτη μέλη που έχουν κυρώσει επίσης τη Σύμβαση και βεβαίως και η υλοποίηση των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει και η ΕΕ και τα κράτη μέλη για την υλοποίηση της ατζέντας του ΟΗΕ σε αυτά τα θέματα. Την άλλη εβδομάδα θα είμαστε σε ειδική ακρόαση, για να δούμε πως ένα κράτος μέλος από τα καινούργια, η Λετονία, έχει χρησιμοποιήσει την Ευρωπαϊκή Στρατηγική 2010-2020”.

Επόμενοι ομιλητές ήταν οι κ.κ.: Marie Zvolska πρόεδρος του study group, Gunta Anca για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία και Krzysztof Pater, για το δικαίωμα στην ψήφο.

Περισσότερα

10# Λιγότερες Ανισότητες

Ο όμιλος ΟΤΕ φτιάχνει έναν καλύτερο κόσμο

Η βιώσιμη ανάπτυξη είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την επιχειρηματική στρατηγική του Ομίλου ΟΤΕ και διέπει το σύνολο της λειτουργίας του, από τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που αναπτύσσει για τους πελάτες του, μέχρι τις επενδύσεις του σε δίκτυα νέας γενιάς και τεχνολογίες, αλλά και τα κοινωνικά του προγράμματα.

Λειτουργώντας υπεύθυνα και το 2018, ο Όμιλος ΟΤΕ ενίσχυσε τη συνεισφορά του στην οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον, σε όλες τις αγορές όπου δραστηριοποιείται. Τα ενοποιημένα αποτελέσματα των δράσεων του Ομίλου, καθώς και η συνολική του συνεισφορά στην επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών, παρουσιάζονται στον Απολογισμό Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου ΟΤΕ 2018.

«Οι αλλαγές στις παγκόσμιες ισορροπίες -γεωπολιτικές, οικονομικές, τεχνολογικές- και τα disruptions που προκαλούν, οι ανθρωπιστικές κρίσεις, το ψηφιακό χάσμα, η κλιματική αλλαγή, είναι ζητήματα που καλούμαστε να διαχειριστούμε ως παγκόσμια κοινότητα. Αν θέλουμε να κληροδοτήσουμε στα παιδιά μας έναν κόσμο καλύτερο για όλους, πρέπει να αναλάβουμε όλοι δράση. Πρέπει να βρούμε τρόπους ώστε να καλύπτουμε τις ανάγκες μας, διασφαλίζοντας το μέλλον των επόμενων γενιών. Αυτό είναι το νόημα της βιώσιμης ανάπτυξης», αναφέρει στο μήνυμά του ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ.

Υπεύθυνη Επιχειρηματικότητα – Σε όλους τους τομείς επιχειρηματικής δράσης του Ομίλου

Η υπεύθυνη λειτουργία του Ομίλου ΟΤΕ αφορά όλη την αλυσίδα αξίας. Ο Όμιλος έχει αναπτύξει διαδικασίες, πολιτικές και μηχανισμούς για τη διαχείριση όλων των θεμάτων λειτουργίας του, όπως: ανθρώπινα δικαιώματα, εταιρικοί κίνδυνοι, κανονιστική συμμόρφωση, επιχειρησιακή συνέχεια, προμήθειες, ασφάλεια και απόρρητο, εφοδιαστική αλυσίδα κτλ.

Οι υψηλές επιδόσεις του Ομίλου ΟΤΕ σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, έχουν συμβάλλει στην υψηλή του κατάταξή σε έξι διεθνείς δείκτες κοινωνικά υπεύθυνων επενδύσεων, όπως οι FTSE4Good, Vigeo Eiris Best Emerging Markets Performers, ISS-oekom κ.ά.

Πελάτες – Ψηφιακές υπηρεσίες με αιχμή τα δίκτυα νέας γενιάς

Ως ο μεγαλύτερος επενδυτής στις τηλεπικοινωνίες στην Ελλάδα, ο Όµιλος ΟΤΕ χτίζει τις λεωφόρους της νέας ψηφιακής κοινωνίας και αναβαθμίζει το τεχνολογικό προφίλ της χώρας, με αιχμή του δόρατος το Fiber to the Home και το 5G. Ταυτόχρονα, αναπτύσσει καινοτόμα προϊόντα και υπηρεσίες που κάνουν την καθημερινότητα των πελατών του πιο εύκολη και βοηθούν τις επιχειρήσεις να αναπτυχθούν, με βιώσιμο τρόπο.

Με επενδύσεις ύψους €2 δισ. έως το 2022, ο Όμιλος ΟΤΕ έχει στόχο να φέρει το FTTH σε 1 εκατομμύριο νοικοκυριά και επιχειρήσεις στα μεγάλα αστικά κέντρα της Ελλάδας. Το 2018, ο Όμιλος συμμετείχε σε 23 ερευνητικά έργα με οφέλη για την κοινωνία και το περιβάλλον.

Eργαζόµενοι – Έμφαση στην ευελιξία και την ανάπτυξη των ψηφιακών τους δεξιοτήτων

Οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΟΤΕ είναι η δύναμη πίσω από τη στρατηγική του. Στόχος του Ομίλου, είναι να τους προσφέρει ένα σύγχρονο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας για να εργαστούν και να αναπτυχθούν.

Το 2018, ο Όμιλος ΟΤΕ σχεδίασε ειδικά εκπαιδευτικά προγράμματα και ανέπτυξε νέα μοντέλα εργασίας, που προάγουν την ευελιξία, τις ψηφιακές δεξιότητες και την καινοτομία. Οι συμμετοχές των ανθρώπων του σε εκπαιδεύσεις ξεπέρασαν τις 26.500 στη διάρκεια της χρονιάς. Η συμμετοχή των γυναικών σε θέσεις ευθύνης, τη χρονιά που πέρασε έφτασε το 31%.

Κοινωνία: Έμφαση στην ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων για ένα καλύτερο αύριο

Όραμα του Ομίλου ΟΤΕ είναι να συμβάλει σε έναν κόσμο καλύτερο για όλους, χωρίς διακρίσεις και περιορισμούς. Το 2018, ο Όµιλος συνέχισε την κοινωνική συνεισφορά του για την ενίσχυση των ευαίσθητων ομάδων -ειδικότερα δε των παιδιών. Προτεραιότητά του, η ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων ανθρώπων όλων των ηλικιών, μέσα από εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες στον τομέα του STEM και της εκπαιδευτικής ρομποτικής, καθώς και για τη μείωση του ψηφιακού αναλφαβητισμού στις μεγαλύτερες ηλικίες.

Επιπλέον, η εταιρεία υλοποιεί πλήθος δράσεων για την ενίσχυση των τοπικών κοινωνιών, της επιχειρηματικότητας, του πολιτισμού και του αθλητισμού – και με την εθελοντική συμμετοχή των εργαζομένων του.

Το 2018 η κοινωνική συνεισφορά του Ομίλου ανήλθε σε περίπου 4 εκατ. ευρώ, ενώ μέσα από τις δράσεις τα προγράμματά του υπολογίζεται ότι ωφελήθηκαν πάνω από 1.εκατ. άτομα. Οι συμμετοχές εργαζομένων σε δράσεις κοινωνικής συνεισφοράς ξεπέρασαν τις 7.200.

Κλιµατική Αλλαγή και Περιβάλλον: Νέος στόχος η μείωση της χρήσης πλαστικών μίας χρήσης

Το περιβάλλον έχει κεντρική θέση στη στρατηγική του Ομίλου ΟΤΕ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Βασικοί άξονες της περιβαλλοντικής στρατηγικής του Ομίλου ΟΤΕ, είναι η ελαχιστοποίηση των περιβαλλοντικών του επιπτώσεων σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων του, η ανάπτυξη προϊόντων και υπηρεσιών που συμβάλλουν στην προστασία του περιβάλλοντος, μέσα από τεχνολογικές λύσεις όπως το Internet of Things (ΙοΤ), αλλά και η ευαισθητοποίηση του κοινού.

Το 2018, ο Όμιλος ΟΤΕ συνέχισε τη μείωση (κατά 6%) των άμεσων και έμμεσων εκπομπών αερίων θερμοκηπίου (ΑΦΘ), ενώ εξοικονόμησε 16,9 GWh ενέργειας, αξίας 2,2 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, προώθησε προς ανακύκλωση 5.500 τόνους απορριμμάτων, ενώ μέσα από το εκτεταμένο εσωτερικό πρόγραμμα ανακύκλωσης που υλοποιεί -με διαχωρισμό στην πηγή- την περασμένη χρονιά ανακυκλώθηκαν πάνω από 94 τόνοι απορριμμάτων.

Το 2019, ο Όμιλος ΟΤΕ έθεσε ως νέο στόχο τη μείωση της χρήσης των πλαστικών μίας χρήσης, όπως μπουκάλια, ποτήρια, σακούλες, σε κτήρια και καταστήματα. Με την πρωτοβουλία αυτή, το περιβαλλοντικό αποτύπωμα της εταιρείας αναμένεται να μειωθεί κατά 3,7 εκατομμύρια απορρίμματα τον χρόνο.

Περισσότερα

10# Λιγότερες Ανισότητες

«Ανοιχτή Αγκαλιά»: Εκστρατεία σε Ικαρία και Φούρνους

Εθελοντική ομάδα των ιατρών και νοσηλευτών της «Ανοιχτής Αγκαλιάς» βρέθηκε κοντά στους κατοίκους της Ικαρίας και των Φούρνων, την εβδομάδα 3-9 Ιουνίου, στο πλαίσιο της εκστρατείας για την πρόληψη, «Υποστηρίζουμε τη ζωή».

Συνολικά, πραγματοποιήθηκαν 1.096 ιατρικές πράξεις παιδιών και ενηλίκων και η προσέλευση τόσο των ενηλίκων, όσο και των παιδιών ήταν πολύ μεγάλη, παρά το γεγονός ότι η περίοδος της προετοιμασίας συνέπεσε με την περίοδο των δημοτικών/κοινοτικών εκλογών, όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση. Εκτός των προληπτικών εξετάσεων, πραγματοποιήθηκε στο Δήμο Φούρνων σεμινάριο άμεσης υποστήριξης ζωής το οποίο παρακολούθησαν με ενδιαφέρον εκπρόσωποι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και της εκπαιδευτικής κοινότητας. Και στα δύο νησιά, οι κάτοικοι υποδέχτηκαν την ομάδα της εκστρατείας με χαρά, βοήθησαν ενεργά για την ολοκλήρωση της αποστολής και ευχαρίστησαν για τη συνεχή παρουσία και το ενδιαφέρον της «Ανοιχτής Αγκαλιάς». Επισημαίνεται ότι η οργάνωση της εκστρατείας, καθώς και η επιλογή των ειδικοτήτων που ήταν απαραίτητες, έγινε σε επικοινωνία με την υπεύθυνη του Κέντρου Υγείας Ικαρίας και του Πολυδύναμου Ιατρείου των Φούρνων, και σε όλη τη διάρκεια της η υποστήριξη όλου του προσωπικού στο Κέντρο Υγείας ήταν καίρια & εξαιρετική.

Με αυτή την εκστρατεία έκλεισε ο πρώτος κύκλος του προγράμματος με το διακριτικό τίτλο «Υποστηρίζουμε τη ζωή» ενώ οι εκδηλώσεις θα συνεχιστούν από Σεπτέμβριο με στόχο την επιτυχή ολοκλήρωση του φετινού προγράμματος το Νοέμβριο του 2019. Η ΜΚΟ σε ανακοίνωσή της απευθύνει ευχαριστίες μέσω της Γιολάντας Βλάχου, Προέδρου του Σωματείου “Ανοιχτή Αγκαλιά” που κάνει ιδιαίτερη μνεία στο Πολεμικό Ναυτικό που διασφάλισε την έγκαιρη & ασφαλή μεταφορά της ομάδας, αλλά και τη φαρμακευτική εταιρεία BRISTOL- MYERS SQUIBB η οποία για 2η συνεχόμενη χρονιά υποστήριξε την εκστρατεία τόσο οικονομικά όσο με και με την εθελοντική συμμετοχή εργαζομένων.

Από την πλευρά της, η Γενική Διευθύντρια της Bristol Myers Squibb Ελλάδος Ελισάβετ Προδρόμου τόνισε: “Για 2η συνεχόμενη χρονιά είμασταν κοντά στην “Ανοιχτή Αγκαλιά” για την υλοποίηση του σημαντικού προγράμματος “Υποστηρίζουμε τη ζωή”, καθώς για τους κατοίκους των απομακρυσμένων περιοχών η πρόσβαση στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας είναι κρίσιμη. Πέρα από την οικονομική υποστήριξη, είναι ουσιώδης η εθελοντική συμμετοχή των εργαζομένων της Bristol -Myers Squibb δείχνοντας έμπρακτα τη δέσμευση της εταιρείας για κοινωνική συνεισφορά και προαγωγή της ισότητας στον τομέα της υγείας”.

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΔΗΜΟΦΙΛΗ