Connect with us

Απασχόληση/επιχειρηματικότητα

Business for YOUth: Πρόγραμμα Επιχειρηματικότητας για Nέους

Δωρεάν εκπαιδευτικό πρόγραμμα επιχειρηματικότητας για νέους με τίτλο Business For YOUth, υλοποιεί το SolidarityNow σε συνεργασία με την Κοινωνική Επιχείρηση Knowl, την υποστήριξη του International Rescue Committee (IRC) και τη χρηματοδότηση του Citi Foundation.

Το πρόγραμμα Business For YOUth έχει ήδη ολοκληρώσει τους δύο πρώτους κύκλους του με επιτυχία. Μέχρι σήμερα 30 άτομα έχουν συμμετάσχει στο πρόγραμμα και έχουν αποκτήσει τα εφόδια για να υποστηρίξουν και πρακτικά την επιχειρηματική τους ιδέα.

«Δίνουμε σε νέες και νέους που φιλοδοξούν να δουν τα όνειρά τους να γίνονται πράξη, τα κατάλληλα εφόδια και τα απαραίτητα εργαλεία για να το πετύχουν. Μέσα από προγράμματα εκπαίδευσης και επιχειρηματικότητας, τους δίνουμε την ευκαιρία που ίσως δεν έχουν διαφορετικά, να αποκτήσουν τις γνώσεις που θα τους βοηθήσουν να υλοποιήσουν τη δική τους ιδέα και να στήσουν τη δική τους ζωή γύρω από αυτή. Θέλουμε να δούμε όλους αυτούς τους νέους, σε μια χώρα που εξακολουθεί να παλεύει με την ανεργία και τον αποκλεισμό, να δημιουργούν και να ανθίζουν. Τόσο μικρή αλλά και τόσο μεγάλη είναι δική μας φιλοδοξία», επισημαίνει η Αντιγόνη Λυμπεράκη, Γενική Διευθύντρια του SolidarityNow.

Το Business For YOUth περιλαμβάνει δεκαπέντε (15) κύκλους – διάρκειας 40 ωρών ο κάθε ένας και θα ολοκληρωθεί στα μέσα του 2019.

Στόχοι του Προγράμματος

Μέσω του κατάλληλου προγράμματος σπουδών, θα παρασχεθούν συνολικά σε περισσότερους από 300 νέους, οι γνώσεις, οι τεχνικές δεξιότητες και η καθοδήγηση που απαιτείται για την ανάπτυξη μιας βιώσιμης επιχειρηματικής ιδέας. Κατά τη διάρκεια κάθε εκπαιδευτικού κύκλου το πρόγραμμα σπουδών περιλαμβάνει μαθήματα για την ανάπτυξη προσωπικών δεξιοτήτων, επιχειρηματικότητας, branding, καθώς και δικτύωση με άλλους επιχειρηματίες, ενθαρρύνοντας έτσι την προσωπική καθοδήγηση και την ενδυνάμωση των συμμετεχόντων.

Το Business For YOUth προσκαλεί νέους, ηλικίας 18 έως 30 ετών οι οποίοι είναι:

Πρόσφυγες ή Αιτούντες Άσυλο και διαμένουν νόμιμα στην Ελλάδα

Ωφελούμενοι Διεθνούς Προστασίας στην Ελλάδα

Μετανάστες που διαθέτουν άδεια παραμονής στην Ελλάδα

Άνεργοι Έλληνες να λάβουν μέρος σε έναν από τους 15 εκπαιδευτικούς κύκλους, να αποκτήσουν τα εφόδια και να τολμήσουν να οραματιστούν στην πράξη την επιχειρηματική τους ιδέα

Σκοπός αυτής της ιστοσελίδας είναι να αναδείξει τις δράσεις των εταιρειών που έχουν επενδύσει στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Να παρουσιάζει τις δράσεις τους, τις απόψεις τους αλλά και τις κυβερνητικές και Ευρωπαϊκές οδηγίες που κατά καιρούς προστίθενται. Η βιώσιμη ανάπτυξη τόσο της κοινωνίας όσο και του ιδιωτικού επιχειρείν είναι υπόθεση όλων μας. Από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα μέχρι τις διοικήσεις των επιχειρήσεων και από τα αρμόδια υπουργεία μέχρι τα διοικητικά συμβούλια των τοπικών κοινοτήτων.

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Απασχόληση/επιχειρηματικότητα

Πρόγραμμα “CEO for One Month” του Ομίλου Adecco

Μία μοναδική ευκαιρία ζωής δίνεται στους δέκα νέους «Ηγέτες του Αύριο», οι οποίοι θα συμμετάσχουν στο bootcamp του προγράμματος “CEO for One Month” 2018 του ομίλου Adecco.

Στόχο του προγράμματος αποτελεί σταθερά η αύξηση της απασχολησιμότητας και των προοπτικών καριέρας για νέους μέσα από την εμπειρία εργασίας.

Το πρόγραμμα τη φετινή χρονιά συγκέντρωσε περισσότερες από 200.000 αιτήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο. Μετά από μία απαιτητική διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής, 47 ταλαντούχοι νέοι επιλέχθηκαν για να εργαστούν δίπλα στον Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου Adecco στη χώρα διαμονής τους, αποκτώντας μία μοναδική εμπειρία και γνώση του τρόπου λειτουργίας μιας πολυεθνικής εταιρείας λύσεων Ανθρώπινου Δυναμικού, ενώ παράλληλα είχαν την ευκαιρία να εκτεθούν σε προκλήσεις που αντιμετωπίζουν καθημερινά τα ανώτερα στελέχη της εταιρείας. Οι 47 αυτοί υποψήφιοι στη συνέχεια κλήθηκαν να αντιμετωπίσουν περαιτέρω προκλήσεις και αξιολογήθηκαν για την επίδοσή τους σε αυτές με αποτέλεσμα 10 από τους 47 να επιλεχθούν ως τελικοί υποψήφιοι που θα συμμετάσχουν σε «bootcamp» στο Λονδίνο στις 18-20 Σεπτεμβρίου. Το bootcamp θα περιλαμβάνει ατομικές και ομαδικές δοκιμασίες με στόχο να αξιολογηθούν οι ηγετικές ικανότητες, η δημιουργικότητα, ο εναλλακτικός τρόπος σκέψης και το πνεύμα καινοτομίας αυτών των ανερχόμενων «αστέρων».

Από αυτούς τους δέκα υποψηφίους θα επιλεχθεί ο «Global CEO for One Month», ο/η οποίος/α θα έχει την ευκαιρία να εργαστεί δίπλα στον CEO του Ομίλου Adecco, Alain Dehaze, για ένα μήνα, να ταξιδέψει σε χώρες όπου ο Όμιλος έχει παρουσία και να παρακολουθήσει συναντήσεις με έμπειρα στελέχη, συνεισφέροντας στον σχεδιασμό στρατηγικής και προσφέροντας φρέσκες ιδέες και προτάσεις σχετικά με το μέλλον της εργασίας.

Ο Alain Dehaze, CEO του Ομίλου Adecco, είπε: «Το πρόγραμμα “CEO for One Month” είναι μια μοναδική ευκαιρία να βοηθήσουμε νέους να προοδεύσουν επαγγελματικά, παρέχοντάς τους μία υψηλού επιπέδου εργασιακή εμπειρία, αυξάνοντας την αυτοπεποίθηση και την έκθεσή τους σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Απόδειξη της δυναμικής και της αποτελεσματικότητας του προγράμματος αποτελεί το γεγονός ότι πολλοί από τους υποψηφίους μας εργάζονται στην εταιρεία μας ή σε εταιρείες-πελάτες μας σε μόνιμες θέσεις μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος».

Ο Κωνσταντίνος Μυλωνάς, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Adecco Ελλάδας, σχολίασε: «Το όραμα αλλά και η δέσμευση που έχουμε ως εταιρεία για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας, αντανακλώνται στο πρόγραμμα CEO for One Month. Το πρόγραμμα για μία ακόμα χρονιά είχε θεαματική ανταπόκριση από νέους υποψηφίους, που φέτος άγγιξαν τους 200.000. Στον Όμιλο Adecco Ελλάδας είχαμε την τύχη και τη χαρά να συνεργαστούμε με τον Δημήτρη Ασπρούλη, έναν νέο με όλα τα εχέγγυα να έχει μία εξαιρετική καριέρα. Η ενεργή συμμετοχή του στην ομάδα μας άφησε σε όλους τις καλύτερες εντυπώσεις. Του ευχόμαστε καλή επιτυχία στο ξεκίνημα της επαγγελματικής του πορείας, στην οποία φυσικά θα μας έχει δίπλα του για να τον υποστηρίξουμε να επιτύχει όποιους στόχους έχει θέσει».

Ο Δημήτρης Ασπρούλης, CEO for One Month 2018 του Ομίλου Adecco Ελλάδας, ανέφερε σχετικά: «Η εμπειρία μου να εργαστώ ως CEO for One Month 2018 του Ομίλου Adecco Ελλάδας ήταν η καλύτερη δυνατή αφετηρία για το ξεκίνημα της καριέρας μου και ένα σημαντικό μάθημα υπευθυνότητας, ηγεσίας και συνεισφοράς. Από τη συμμετοχή μου στο πρόγραμμα, αποκόμισα πολύτιμα εφόδια και είχα την ευκαιρία να συνεργαστώ με ταλαντούχους επαγγελματίες, οι οποίοι εκτός από τις πρακτικές γνώσεις, μου μετέδωσαν τη σπουδαιότητα αξιών όπως η ομαδικότητα, η δημιουργικότητα, η καινοτομία και φυσικά η εργατικότητα. Ανυπομονώ σύντομα να κάνω πράξη όσα έμαθα και να ξεκινήσω την επαγγελματική μου πορεία με αυτά τα χρήσιμα εφόδια».

Ο CEO for One Month του Ομίλου Adecco που θα αναδειχθεί μέσα από τη διαδικασία του bootcamp θα ανακοινωθεί στις 20 Σεπτεμβρίου.

Οι δέκα υποψήφιοι που θα λάβουν μέρος στο “bootcamp” είναι: Beatrice Partain – Σουηδία, Diego Alejandro Utreras Dávila – Εκουαδόρ, Lisa Frommhold – Γερμανία, Miguel Castillo Moles – Ισαπανία, Mirko Raimondi – Ιταλία, Nicole Wagne – Λουξεμβούργο, Olivia Poulin – Καναδάς, Sara Maria Sustelo Santos – Πορτογαλία, Yolian Ogbu – ΗΠΑ και Zoey Tong Si Hui – Σιγκαπούρη.

Περισσότερα

Απασχόληση/επιχειρηματικότητα

Ίδρυμα Vodafone: Συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας

Ο Πρόεδρος της Ελληνικής Δημοκρατίας Προκόπης Παυλόπουλος υποδέχθηκε το Ίδρυμα Vodafone, τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της Vodafone Ελλάδας, Χάρη Μπρουμίδη, καθώς και τους 15 νέους, που συμμετείχαν στον 8ο κύκλο του προγράμματος World of Difference, που υλοποιεί το Ίδρυμα στην Ελλάδα, στηρίζοντας την απασχόληση των νέων.

Μέσω του προγράμματος World of Difference, το Ίδρυμα Vodafone έδωσε φέτος τη δυνατότητα σε 15 νέους να εργαστούν στον μη κερδοσκοπικό οργανισμό της επιλογής τους, να αξιοποιήσουν τις νέες τεχνολογίες και τη συλλογική δράση για την αντιμετώπιση επίκαιρων ζητημάτων που απασχολούν την ελληνική κοινωνία, όπως είναι η υπογεννητικότητα, ο επαγγελματικός προσανατολισμός μαθητών, η ισότιμη πρόσβαση στην εκπαίδευση και την απασχόληση, η κοινωνική ένταξη παιδιών μεταναστών & προσφύγων, η ενσωμάτωση αποφυλακισμένων ατόμων, η στήριξη του μοναχικού ασθενή, η έξυπνη γεωργία, η επιχειρηματικότητα, η υποστήριξη των transgender νέων.

Σε αυτό το πλαίσιο, ο Πρόεδρος της Ελληνικής Δημοκρατίας, Προκόπης Παυλόπουλος, αφού συνεχάρη τους 15 νέους που συμμετείχαν στο πρόγραμμα, ευχαρίστησε το Ίδρυμα Vodafone για την παρουσία του στην Ελλάδα και δήλωσε: «Στις δύσκολες στιγμές που περνάει η χώρα μας, η Πολιτεία είναι παρούσα και στηρίζει πρωτοβουλίες ιδιωτικών φορέων για ένα καλύτερο αύριο. Ως Ίδρυμα Vodafone, έχετε στοχεύσει σε καίριους τομείς, όπως είναι ο τομέας της Υγείας, της Εκπαίδευσης και της Κοινωνικής Ενσωμάτωσης, με προγράμματα που δημιουργούν ίσες ευκαιρίες για όλους, μέσα από την τεχνολογία. Αυτό είναι η πεμπτουσία της πραγματικής ισότητας».

Για το Πρόγραμμα World of Difference, συμπλήρωσε: «Η θετική αλλαγή και η αισιόδοξη προοπτική για τη χώρα μας είναι εφικτές μόνο μέσα από τους νέους, όπως εσείς, που με τις δυνάμεις και το όραμά σας δίνετε λύσεις σε σημαντικά ζητήματα, όπως η στήριξη της καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας, η πρόσβαση στη γνώση, την εκπαίδευση και την επιστήμη, η δημιουργία συνθηκών για ίσες ευκαιρίες και κοινωνική προσφορά και, τέλος, η βελτίωση της ποιότητας ζωής και η στήριξη της μητρότητας».

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Vodafone Ελλάδας Χάρης Μπρουμίδης εξέφρασε τη βαθιά πεποίθηση ότι «Η τεχνολογία θα συμβάλλει στη δημιουργία μιας καλύτερης ποιότητας ζωής για όλους με τα δίκτυα τηλεπικοινωνιών και τις ψηφιακές εφαρμογές να βρίσκονται στον πυρήνα των κοινωνικών παρεμβάσεων του Ιδρύματος Vodafone. Στόχος μας στην Ελλάδα, μετά από 16 χρόνια παρουσίας του Ιδρύματος Vodafone, είναι να συνεισφέρουμε με τις πιο σύγχρονες τεχνολογίες και να γίνουμε αρωγοί και συνοδοιπόροι της κοινωνίας στο δρόμο προς ένα συναρπαστικό μέλλον, ενισχύοντας τις δράσεις μας στην υγεία, την εκπαίδευση και την κοινωνική ενσωμάτωση».

Οι νικητές του 8ου Κύκλου του Προγράμματος World of Difference που είχαν την ευκαιρία να παρουσιάσουν το έργο τους και τη συνεισφορά τους στη δημιουργία ενός καλύτερου μέλλοντος ήταν οι:

Adekunmbi Aderemi – Melissa Network

Γεωργία Βλάχου – HOPEgenesis

Πηνελόπη Καλλιοντζή – Humane

Χρήστος Μακρυνιώτης – Άρσις – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων

Γιάννης Μπρούζος – Challedu

Φίλιππος Παγάνης – Colour Youth – Κοινότητα LGBTQ Νέων Αθήνας

Βάλια Πατατανέ – Νοσηλεία

Ελένη Προβοπούλου – Ethelon

Ντέηβιντ Σαλτιέλ – Athens Makerspace

Παύλος Σύμεντης – Unique Minds

Θοδωρής Τσάτσος – Διαβάζω για τους άλλους

Στράτος Τσιρώνης – Κέντρο Αποκατάστασης Κοινωνικής Στήριξης & Δημιουργικής Απασχόλησης Ατόμων με Αναπηρίες «Ο Σωτήρ»

Έρρικα Χριστοδούλου – B.I.C. of Crete – Κέντρο Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας Κρήτης

Βούλα Χρυσανθακοπούλου – The Tipping Point

Έφη Δασκαλοπούλου – Κόμβος Διαδραστικής Μεταφοράς Γνώσης – InterMediaKT.

Περισσότερα

9# Βιομηχανία, Καινοτομία & Υποδομές

THI: Μέλη της ελληνικής διασποράς στην Ελλάδα

Μέλη της Ελληνικής Πρωτοβουλίας από τις ΗΠΑ, την Αυστραλία, τον Καναδά και την Ευρώπη συμμετείχαν στον 4ο κύκλο του Venture Fair της Ελληνικής Πρωτοβουλίας καθώς και στο 1ο Diaspora Summit που διοργάνωσε το THI στην Αθήνα.

Σε συνέχεια των προσπαθειών τους να κινητοποιήσουν τη δέσμευση της Διασποράς για την ενδυνάμωση του μέλλοντος της Ελλάδας, μέλη της Ελληνικής Πρωτοβουλίας από τις ΗΠΑ, την Αυστραλία, τον Καναδά και την Ευρώπη συναντήθηκαν με αφορμή το 4ο Venture Fair το οποίο διοργανώνει ο οργανισμός καθώς και για να συμμετάσχουν στο 1ο Diaspora Summit που διοργανώθηκε στην Αθήνα.

Για ακόμη μια χρονιά, το Venture Fair της Ελληνικής Πρωτοβουλίας λειτούργησε ως μια πλατφόρμα σύνδεσης μεταξύ 10 υποσχόμενων νεοφυών επιχειρήσεων και της διεθνούς επενδυτικής κοινότητας. Το Venture Fair αποτελεί μια από τις προσπάθειες του ΤΗΙ στην Ελλάδα που αποσκοπεί στην ανάπτυξη καθώς και στην εύρεση κεφαλαίων εκκίνησης στην χώρα. Μέσα σε αυτά τα χρόνια, εταιρείες που συμμετείχαν στο πρόγραμμα κατάφεραν να συγκεντρώσουν εκατομμύρια δολάρια μετοχικών συμμετοχών από επενδυτές τους οποίους γνώρισαν μέσα από το Venture Fair, με κάποιες από αυτές να καταφέρνουν να προωθήσουν τις επιχειρήσεις τους σε αγορές όπου δρουν Έλληνες της Διασποράς οι οποίοι είναι μέλη του ΤΗΙ. Φέτος, 10 υποσχόμενες εταιρείες παρουσίασαν τις ιδέες τους και τα επιχειρηματικά τους σχέδια σε μια ομάδα επενδυτών από τις ΗΠΑ, την Ευρώπη, την Αυστραλία και τον Καναδά. Οι 10 νεοφυείς επιχειρήσεις που συμμετείχαν στο 4ο Ετήσιο Venture Fair είναι οι:

–       B2B Wave

–       Olyra

–       Quantimetrica

–       Viral Loops

–       Pobuca

–       Kalepso

–       PD Neurotechnology

–       Sentio Solutions

–       Natech

–       Think Silicon

Την επόμενη μέρα, οι αντιπρόσωποι του ΤΗΙ συμμετείχαν στο πρώτο Diaspora Summit που διοργανώθηκε από τον οργανισμό, συζητώντας μεταξύ άλλων το πώς οι δεσμοί μεταξύ των Ελλήνων της Διασποράς και της πατρίδας τους μπορούν να ισχυροποιηθούν με τρόπο που να είναι συμβατός με τις οικονομικές και γεωπολιτικές εξελίξεις στην Ελλάδα καθώς και να είναι επωφελής για την Ελληνική κοινωνία. Μεταξύ άλλων, έθιξαν τα θέματα της φιλανθρωπίας και της δημιουργίας θέσεων εργασίας, που παραμένουν στο επίκεντρο της αποστολής της Ελληνικής Πρωτοβουλίας, από την ίδρυση της το 2012.

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΔΗΜΟΦΙΛΗ