Πρόγραμμα για επαγγελματίες 25-35 χρονών που ζουν και εργάζονται στην ευρύτερη περιοχή της Θεσσαλονίκης, με στόχο την ενδυνάμωση τους.
Την ενεργή στήριξή της σε πρωτοβουλίες και δράσεις που αναδεικνύουν την αποδοχή της διαφορετικότητας στο εργασιακό περιβάλλον επιβεβαίωσε η Pfizer Hellas.
Με σύνθημα «Αγκαλιάζουμε τη Διαφορετικότητα» η ΚΑΥΚΑΣ Α.Ε. υπέγραψε πρόσφατα τη Χάρτα Διαφορετικότητας.
Η αλυσίδα στήριξε τα συνθήματα του φετινού Athens Pride υπερασπιζόμενη τη διαφορετικότητα.
Πρόγραμμα του ReGeneration, με την πολύτιμη υποστήριξη της Πρεσβείας των Η.Π.Α. στην Αθήνα και της ΑΒ Βασιλόπουλος, υπό την καθοδήγηση του Women On Top.
Οι γυναίκες μπορούν να επιτύχουν την μεγάλη αλλαγή στο νέο αγροεπιχειρείν εάν δημιουργηθούν ίσες ευκαιρίες και σχεδιαστούν στοχευμένες παρεμβάσεις για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, σύμφωνα με το UN Women.
Το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το SolidarityNow, με την ιδιότητα του Διαχειριστή Επιχορήγησης του προγράμματος Active citizens fund για την Ελλάδα, ανακοινώνουν τις οργανώσεις της Κοινωνίας
Mε 35 εταιρείες στην αρχική του σύνθεση εγκαινιάζει την παρουσία του ο δείκτης ATHEX ESG, μια πρωτοβουλία του Χρηματιστηρίου Αθηνών για την προώθηση καλών πρακτικών
Η INTRASOFT International, υπέγραψε πρόσφατα στην Ελλάδα τη Χάρτα Διαφορετικότητας (Diversity Charter https://diversity-charter.gr/), που αποτελεί πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προάσπιση της διαφορετικότητας και
Ελπίδες για ένα κόσμο με λιγότερες ανισότητες καλλιεργεί η συστράτευση κορυφαίων επιχειρηματικών ομίλων με παγκόσμια εμβέλεια στην προσπάθεια για εξάληψη της βίας. Της Σοφίας Εμμανουήλ
Μέχρι 200 χιλ. ευρώ δαπανά η πλειοψηφία των εταιρειών στην Ελλάδα (ποσοστό 64%) σε δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) ενώ σχεδόν μία στις δέκα, δηλαδή
Copyright © 2019 Itour. All rights reserved. CSRindex Το Κοινωνικά Υπέυθυνο Portal