Notice: Trying to get property 'display_name' of non-object in /var/www/vhosts/csrindex.gr/httpdocs/wp-content/plugins/wordpress-seo/src/generators/schema/article.php on line 52

Εταιρική Υπευθυνότητα Ομίλου ΝΝ

Date:

Share post:

ΝΝ

Η έννοια της Εταιρικής Υπευθυνότητας είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ευρύτερη στρατηγική του Ομίλου. Από το 1995, εφαρμόζει προγράμματα για τον έλεγχο της επίδρασης που έχει η λειτουργία του στον κόσμο γύρω μας. Βρίσκετε στο δείκτη FTSE4Good από το 2001 και στον Dow Jones Sustainability Index από το 1999, όταν και δημιουργήθηκε. Το 2010, συμπλήρωσε 5 χρόνια παγκόσμιας συνεργασίας με την UNICEF στο πρόγραμμα «Chances for Children», παρέχοντας το δικαίωμα στην εκπαίδευση σε περισσότερα από μισό εκατομμύριο παιδιά, αλλά και 15 χρόνια ελέγχου της απόδοσης στον τομέα της Εταιρικής Υπευθυνότητας.

Εκδίδει κάθε χρόνο Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας με τίτλο «NN in Society», με κεντρικούς άξονες δράσης τη Λειτουργία της Εταιρείας, τους Εργαζομένους της, τις Κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται και το Περιβάλλον. Πρόκειται για μια έκδοση 100 σελίδων, η οποία συντάσσεται σύμφωνα με τα πρότυπα του Global Reporting Initiative (GRI) και παρουσιάζει τη δομή της Στρατηγικής Εταιρικής Υπευθυνότητας της NN, καθώς και τα αντίστοιχα αποτελέσματα που σημείωσε. Καινοτομία του Απολογισμού της αποτελεί ο σχολιασμός των δράσεων και των αποτελεσμάτων από τα ίδια τα ενδιαφερόμενα μέρη που αγγίζει το πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας.

Ο Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας αναλύει επίσης τη στάση της εταιρείας σε ηθικά, κοινωνικά και περιβαλλοντικά ζητήματα. Η σχετική ενότητα «Beyond Business as Usual», περιγράφει πώς η NN διαχειρίζεται τον κοινωνικό και περιβαλλοντικό αντίκτυπο που έχει η λειτουργία της. Παράλληλα, δείχνει πώς μποροεί συνολικά να αυξήσει τη θετική επίδρασή της στο περιβάλλον και την κοινωνία, όπου υπάρχει και δραστηριοποιείται.

Related articles

Μασούτης: Δράσεις για τον καθαρισμό του Θερμαϊκού Κόλπου

Μέσα σε διάστημα ενός μήνα συλλέχθηκαν περισσότερα από 30 τόνους απόβλητα, ποσότητα ίση με 96 m3.

EY Ελλάδος: Στο 2nd Wellbeingr Forum για την ψυχική υγεία των εργαζόμενων

Η ΕΥ Ελλάδος μέσα από τις περιοδικές εσωτερικές έρευνες ικανοποίησης εργαζόμενων, Employee Pulse Surveys και Wellbeing Surveys, αλλά και με τις τριμηνιαίες συναντήσεις EY Circles και τον θεσμό των EY Champions, δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους της να εκφραστούν.

ΣΕΒ – Alba: Ένταξη των τεχνών στην εκπαίδευση στελεχών

Συζήτηση με την Carol Becker, Καθηγήτρια και Επίτιμη Πρύτανη της Σχολής Τεχνών του Πανεπιστημίου Κολούμπια.

ELVIAL: Δωρεά συστημάτων αλουμινίου στον “Αρκτούρο”

Η ELVIAL στο πλαίσιο της αδιάλειπτης προσπάθειάς της να φροντίζει τον άνθρωπο και το περιβάλλον, συμμετείχε με ιδιαίτερη...
Skip to content