Connect with us

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

Grow with Google: Βοηθά 1 εκατ. Ευρωπαίους να βρουν εργασία

Ο κόσμος διέρχεται από ένα στάδιο ψηφιακού μετασχηματισμού, που προσφέρει εξαιρετικές ευκαιρίες για ανάπτυξη, καινοτομία και θέσεις εργασίας και για τον λόγο αυτό, η Google ανανεώνει τη δέσμευσή της στη Συμμαχία για την Ενίσχυση των Ψηφιακών Δεξιοτήτων και της Εργασίας στην ΕΕ με μία νέα υπόσχεση, να παρέχει υποστήριξη σε 1 εκατομμύριο Ευρωπαίους, βοηθώντας τους να βρουν εργασία ή να αναπτύξουν την επιχείρησή τους μέχρι το 2020.

Η συγκεκριμένη δέσμευση εκτείνεται πέρα από την προηγούμενη που αφορούσε στην ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων, στο επίπεδο πλέον της υποστήριξης των εκπαιδευόμενων καθώς εφαρμόζουν τις νέες δεξιότητες χτίζοντας τη δική τους καριέρα ή επιχείρηση.

Η Google έχει πλέον προσφέρει εκπαίδευση στις ψηφιακές δεξιότητες σε 3 εκατομμύρια Ευρωπαίους πολίτες και περισσότερους από 2 εκατομμύρια ανθρώπους στην Αφρική. Πρόκειται για το πρόγραμμα “Grow with Google”, το οποίο ξεκίνησε το 2015 με εξειδικευμένους συνεργάτες σε κάθε χώρα, προκειμένου να μεγιστοποιείται τόσο η συνάφεια όσο και τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης. Η δουλειά που έχει γίνει σε επίπεδο ψηφιακών δεξιοτήτων, που αντανακλάται στο ταλέντο των ανθρώπων που έχουν εκπαιδευτεί από τη Google, έχει αναγνωριστεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή το 2016 και το 2017.

Ωστόσο, διερωτάται κανείς αν οι ψηφιακές δεξιότητες μεταφράζονται σε πραγματικό οικονομικό όφελος και βελτιωμένες προοπτικές για όσους επενδύουν τον χρόνο τους στην εκπαίδευση. Για να απαντήσει, λοιπόν, στην ερώτηση αυτή, η Google διενήργησε μια ανεξάρτητη έρευνα που ξεκίνησε το 2016, ρωτώντας τους εκπαιδευόμενους στο Grow with Google σχετικά με τον αντίκτυπο που αυτό είχε στην καριέρα ή τις επιχειρήσεις τους 14 εβδομάδες μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης.

Η έρευνα αποκαλύπτει ότι, κατόπιν της εκπαίδευσης στο πλαίσιο του Grow with Google, περισσότεροι από 190.000 Ευρωπαίοι έχουν βρει δουλειά ή έχουν ξεκινήσει μια επιχείρηση – όπως η Idiko από την Ουγγαρία, μητέρα δύο παιδιών που έμαθε κώδικα και πλέον διαχειρίζεται τη δική της επιχείρηση από το σπίτι. Επιπλέον, πάνω 50.000 ευρωπαϊκές επιχειρήσεις έχουν αναπτυχθεί, είτε αποκτώντας νέους πελάτες είτε αυξάνοντας το εισόδημά τους, όπως η Ντίνα από την Ελλάδα, η οποία μέσα στην κρίση άνοιξε μια ξενοδοχειακή επιχείρηση που σήμερα υποδέχεται επισκέπτες από όλο τον κόσμο. Τέλος, 32.000 μικρομεσαίες επιχειρήσεις έχουν αυξήσει το προσωπικό τους, όπως η Mark & Anders από τη Δανία, που έχει φτάσει να απασχολεί 30 άτομα, από 2 που απασχολούσε ένα χρόνο πριν.

Σκοπός αυτής της ιστοσελίδας είναι να αναδείξει τις δράσεις των εταιρειών που έχουν επενδύσει στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Να παρουσιάζει τις δράσεις τους, τις απόψεις τους αλλά και τις κυβερνητικές και Ευρωπαϊκές οδηγίες που κατά καιρούς προστίθενται. Η βιώσιμη ανάπτυξη τόσο της κοινωνίας όσο και του ιδιωτικού επιχειρείν είναι υπόθεση όλων μας. Από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα μέχρι τις διοικήσεις των επιχειρήσεων και από τα αρμόδια υπουργεία μέχρι τα διοικητικά συμβούλια των τοπικών κοινοτήτων.

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

Elpedison: Διαγράφει οφειλές των πυρόπληκτων

Η Elpedison αποφάσισε την πλήρη διαγραφή των οφειλών μέχρι τις 31 Ιουλίου (αξία καταναλωθείσας ηλεκτρικής ενέργειας), για τις οικιακές και επαγγελματικές παροχές των καταναλωτών, των οποίων τα κτίρια καταστράφηκαν

Η εταιρεία εκφράζει τη θλίψη της για τα θύματα των φονικών πυρκαγιών που έπληξαν τη χώρα μας στις 23 Ιουλίου και ιδιαίτερα την Αττική, τα θερμά συλλυπητήριά της στις οικογένειες των θυμάτων καθώς και τη συμπαράστασή της σε όσους υπέστησαν υλικές καταστροφές.

Ως ελάχιστο δείγμα έμπρακτης υποστήριξης στους συνανθρώπους μας που επλήγησαν, η εταιρεία αποφάσισε την πλήρη διαγραφή των οφειλών μέχρι τις 31 Ιουλίου (αξία καταναλωθείσας ηλεκτρικής ενέργειας), για τις οικιακές και επαγγελματικές παροχές των καταναλωτών, των οποίων τα κτίρια καταστράφηκαν.

Η ενέργεια αυτή έρχεται να προστεθεί στην εσωτερική κινητοποίηση των εργαζομένων της εταιρείας, που ξεκίνησε την επόμενη μέρα της καταστροφής, για τη συγκέντρωση και αποστολή προμηθειών και ειδών πρώτης ανάγκης, καθώς και σε άλλες δράσεις που σχεδιάζει η Εταιρεία να πραγματοποιήσει, προκειμένου να ενισχύσει τις πληγείσες περιοχές, αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.

Περισσότερα

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

MYTILINEOS: Στηρίζει τη νεανική επιχειρηματικότητα μέσω ΟΠΑ

H καινοτομία και η επιχειρηματικότητα αποτελούν σημαντικές επιλογές που δίνουν προοπτική για τη βιώσιμη έξοδο από την οικονομική κρίση, γι’ αυτό είναι απαραίτητη η προσπάθεια για ενίσχυσή τους στη χώρα μας.

Η MYTILINEOS αναγνωρίζει ότι η καινοτομία και η επιχειρηματική κουλτούρα είναι σε μεγάλο βαθμό θέμα παιδείας και ότι αυτή η κουλτούρα μπορεί και πρέπει να διαμορφωθεί στους νέους. Στην κατεύθυνση αυτή, η εταιρεία επενδύοντας στην υποστήριξη πρωτοποριακών δράσεων προώθησης της καινοτομίας και της νεανικής επιχειρηματικότητας, εγκαινίασε τη συνεργασία της με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ), και ειδικότερα με το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας για την υποστήριξη του 9ου Θερινού Σχολείου Νεανικής Επιχειρηματικότητας (YES program), που έχει καταστεί πλέον θεσμός και συγκεντρώνει το ενδιαφέρον όλο και περισσότερων μαθητών απ’ όλη την Ελλάδα.

Στο πλαίσιο της συνεργασίας αυτής, η MYTILINEOS προσέφερε συνολικά 15 υποτροφίες σε μαθητές Λυκείου όλων των τάξεων, δίνοντας την ευκαιρία σε παιδιά των εργαζομένων της αλλά και σε μαθητές από την Αττική και την υπόλοιπη Ελλάδα που ενδιαφέρονταν να αποκτήσουν γνώσεις και δεξιότητες σχετικά με θέματα επιχειρηματικότητας, να συμμετέχουν σε αυτή την πρωτοποριακή πρωτοβουλία.

Το πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο ώστε να είναι ζωντανό, διαδραστικό και να κρατά ψηλά το ενδιαφέρον των μαθητών. Μεταξύ άλλων, περιλαμβάνει μαθήματα από ακαδημαϊκούς διδάσκοντες και ομιλίες από προσκεκλημένους επιχειρηματίες, ανάλυση και συζήτηση μελετών επιχειρηματικών περιπτώσεων από την ελληνική και διεθνή πραγματικότητα, συμμετοχή σε επιχειρηματικά παιχνίδια, ομαδικές δραστηριότητες καθώς και επεξεργασία και ανάπτυξη επιχειρηματικού σχεδίου νέας επιχείρησης. Επίσης, οι μαθητές είχαν την ευκαιρία, να πραγματοποιήσουν 3 ενδιαφέρουσες και διαδραστικές επισκέψεις σε επιχειρήσεις σε ομάδες των 4-5 ατόμων.

Συνολικά το πρόγραμμα βοήθησε τα παιδιά να διερευνήσουν σε ένα βαθμό τις δυνατότητές τους ως μελλοντικά στελέχη ή επιχειρηματίες και να καταλάβουν πιο άμεσα τις προοπτικές που τους προσφέρει αυτός ο δυναμικά αναπτυσσόμενος κλάδος της οικονομίας.

Περισσότερα

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

RG Challenge18 – Οι νικήτριες start-up

Με την ολοκλήρωση του τελικού διαγωνισμού Dragons’ Den (final pitch event), που έλαβε χώρα στο εντυπωσιακό CCT Venue στο Canary Wharf του Λονδίνου στις 6 Ιουλίου 2018, το Reload Greece ανακοίνωσε τις νικήτριες start-up.

Οι 14 συμμετέχουσες ομάδες ολοκλήρωσαν ένα εντατικό πρόγραμμα επιτάχυνσης (accelerator), όπου εργάστηκαν πάνω στα επιχειρηματικά σχέδια και τις παρουσιάσεις τους έχοντας υποστήριξη από 40 και πλέον μέντορες και ειδικούς διεθνούς φήμης, ήταν πλέον έτοιμες να διαγωνισθούν. Όλες οι συμμετέχουσες ομάδες, οι οποίες έχουν δεσμούς με την Ελλάδα, έκαναν την παρουσίασή τους μπροστά στην κριτική επιτροπή και ένα διεθνές κοινό από επιχειρηματίες, μέντορες, στελέχη επιχειρήσεων και μέλη της ελληνικής διασποράς.

Η start-up που κέρδισε το Βραβείο των Κριτών επιλέχθηκε από τρεις κριτές-επενδυτές και παράλληλα το κοινό είχε την ευκαιρία να επιλέξει την αγαπημένη του ομάδα. Λόγω της πληθώρας καινοτόμων ιδεών, εξαιρετικών παρουσιάσεων και στοιχείων που δείχνουν τον τρόπο με τον οποίο κάθε εταιρεία θα έχει θετική επίδραση στην Ελλάδα, οι κριτές (Paul Rous, Venture Partner στην Blackfinch Ventures, Βασιλική Πέτρου, Executive Vice President στη Unilever Prestige και Mark Hutchinson, Global Client Service Partner στην Ernst & Young) αντιμετώπισαν την δυσκολία επιλογής μίας μόνον νικήτριας ομάδας.

Ο νικητής του «Βραβείου των Κριτών» του RG Challenge18

Η Entomics ανακηρύχθηκε νικήτρια ομάδα, η οποία ασχολείται με την τεχνολογία επεξεργασίας αποβλήτων: μέσω μιας μεθόδου βιομετατροπής που περιλαμβάνει χρήση εντόμων, τα βιολογικά απόβλητα γίνονται ζωοτροφή υψηλής αξίας. Η καινοτόμος αυτή εταιρεία επιλύει αποτελεσματικά δύο μεγάλα αλληλένδετα προβλήματα: τα απορρίμματα τροφίμων και την παραγωγή τροφής. Η Entomics χρησιμοποιώντας την παραπάνω τεχνολογία έχει δημιουργήσει μια αυτόνομη λύση, με καλή σχέση ποιότητας-κόστους και δυνατότητα κλιμάκωσης, η οποία μετατρέπει τα βιολογικά απόβλητα σε ζωοτροφή. Στα μελλοντικά τους σχέδια περιλαμβάνεται η μεταφορά των εγκαταστάσεών τους στην Ελλάδα. Η δυναμική αυτή start-up κέρδισε 5000 λίρες σε μετρητά (ευγενική χορηγία της Charge Ventures, συνεργάτη του Reload Greece), έξι μήνες δωρεάν φιλοξενίας στο Central Working (co-working space στο Λονδίνο) για τρία άτομα και τρεις συμβουλευτικές συναντήσεις με τη νομική εταιρεία Joelson.

Ο Φώτης Φωτιάδης, CEO της Entomics, μετά την απονομή του βραβείου σχολίασε: «Το RG Challenge ήταν μια πραγματικά καταπληκτική εμπειρία. Απολαύσαμε την παραμονή μας κάνοντας καινούργιες γνωριμίες και δίνοντας τον καλύτερό μας εαυτό. Όλοι οι μέντορες βοήθησαν πολύ στην εξέλιξή μας και απολαύσαμε τη συνεργασία μας με άλλες start-up και την ευκαιρία να μοιραστούμε εμπειρίες και να ενθαρρύνουμε ο ένας τον άλλον. Η νίκη αυτή είναι πολύ σημαντική γιατί θα μας οδηγήσει σε επαφές με επενδυτές και παράλληλα θα ωφεληθούμε από την υποστήριξη του Reload Greece. Η εξαιρετική δράση του Reload Greece είναι κάτι που πραγματικά χρειάζεται η ελληνική νεολαία».

Το κοινό επέλεξε την επιχείρηση που εκτίμησε περισσότερο και την απονομή του σχετικού βραβείου έκανε ο Γιώργος Καλλίγερος (Pushme), νικητής του ίδιου βραβείου «βραβείο κοινού» της περσινής διοργάνωσης.

Ο νικητής του «Βραβείου του Κοινού» του RG Challenge18

Η Robotiles δημιούργησε ένα παιχνίδι με το οποίο τα παιδιά μαθαίνουν να προγραμματίζουν. Παίζοντας με ένα καινοτόμο παιχνίδι-ρομπότ, τα παιδιά χειρίζονται υλικά συναρμολόγησης και αλληλεπιδρούν με ένα γραφικό περιβάλλον αναπτύσσοντας μαθηματική και υπολογιστική σκέψη (computational thinking). Έτσι αποκτούν την απαραίτητη δεξιότητα του προγραμματισμού ευκολότερα και γρηγορότερα από ότι με ένα συμβατικό περιβάλλον εκμάθησης βασισμένο στο διαδίκτυο. Στα σχέδια της Robotiles είναι επίσης η δημιουργία θέσεων εργασίας στην Ελλάδα για εξειδικευμένο προσωπικό. Κέρδισαν μια εβδομάδα φιλοξενίας και υποστήριξης (incubation) στα γραφεία της Glispa (πρώην Avocarrot) στην Ελλάδα και τρεις συμβουλευτικές συναντήσεις με τη νομική εταιρεία Joelson.

Μετά την απονομή του «βραβείου κοινού» στο RG Challenge18, ο CEO της Robotiles Θεοδόσιος Σαπουνίδης σχολίασε: «Το RG Challenge ήταν εξαιρετικό. Ήταν ένα ταξίδι. Γνωρίσαμε καταπληκτικούς ανθρώπους με τους οποίους δημιουργήσαμε στενούς δεσμούς και πήραμε δύναμη για να συνεχίσουμε. Κάθε start-up πρέπει να ζήσει αυτή την εμπειρία».

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης ο Μιχάλης Σωτηράκος, διευθυντής προγράμματος του RG Challenge18, είπε: «Αυτή τη χρόνια είχαμε πολλές εξαιρετικές ιδέες και ταυτόχρονα οι εταιρείες που συμμετείχαν ήταν πιο ώριμες. Μέσα σε 11 ημέρες οι ομάδες εξελίχθηκαν σε μεγάλο βαθμό και εργάστηκαν σκληρά. Ήταν τιμή μου να συνεργαστώ μαζί τους και είμαι σίγουρος ότι θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην Ελλάδα».

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΔΗΜΟΦΙΛΗ