Η Vodafone Ελλάδας ανακοίνωσε ότι είναι η πρώτη εταιρεία στη χώρα που συμμετέχει στο πρόγραμμα του Prince’s Trust International, Get Into, το οποίο έχει σχεδιαστεί ειδικά για νέους και νέες από 18 έως 30 ετών, με στόχο να τους παράσχει την απαραίτητη εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία που χρειάζονται για να βρουν δουλειά.
Στην Ελλάδα, το πρόγραμμα Get Into υλοποιείται από το Prince’s Trust International, το Ίδρυμα Μποδοσάκη και την Κοιν.Σ.Επ. knowl για την Εκπαίδευση και τη Δια Βίου Μάθηση.
Ο πρώτος κύκλος του προγράμματος, που ξεκινά με την Vodafone Ελλάδας, θα εστιάσει στο χώρο των πωλήσεων, παρέχοντας εκπαίδευση σε τεχνικές δεξιότητες, καθώς και ευκαιρίες για on-the-job training στους συμμετέχοντες. Στόχος της Vodafone Ελλάδας είναι η πρόσληψη 20 ατόμων σε θέσεις sales και internet specialists στα καταστήματα Vodafone.
Το πρόγραμμα Get Into συνδέει άμεσα την εκπαίδευση με πραγματικές ανάγκες της αγοράς. Εξειδικευμένοι εκπαιδευτικοί και επαγγελματίες διαφόρων κλάδων βοηθούν τους συμμετέχοντες να αναπτύξουν τις απαραίτητες διαπροσωπικές και τεχνικές δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες από τους υποψήφιους εργαζόμενους, σήμερα.
Επίσης, προσφέρει εργασιακή εμπειρία, που θα αναδείξει τις δεξιότητές των συμμετεχόντων, καθώς και τη δυνατότητα βελτίωσης των δεξιοτήτων τους σε θέματα ομαδικότητας, επικοινωνίας και ενίσχυσης της αυτοπεποίθησής τους.
Πέρυσι σχεδόν 6.000 νέοι άνθρωποι συμμετείχαν στο πρόγραμμα του Prince’s Trust International, Get Into, το οποίο τους προσέφερε εντατική εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία σε μία σειρά από κλάδους της οικονομίας. Τρεις στους τέσσερις νέους που υποστηρίζονται από το Prince’s Trust, συνεχίζουν την εργασία, τις σπουδές ή την εκπαίδευσή τους μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος.
