Connect with us

SDG's

INTERAMERICAN (Γ. Ρούντος): Πρότυπο Πρακτικών Υπευθυνότητας & Βιώσιμης Ανάπτυξης

Ο Γιάννης Ρούντος, Διευθυντής Δημοσίων Σχέσεων και Εταιρικής Υπευθυνότητας του Ομίλου INTERAMERICAN, περιγράφει στο csrindex.gr πώς η εταιρεία έχει ευθυγραμμίσει την επιχειρηματική λειτουργία και την στρατηγική της με τις ανάγκες των κοινωνικών εταίρων της για να παράξει κοινωνικό κεφάλαιο που προσεγγίζει σε ετήσια βάση τα 150 εκατ. ευρώ. Μιλά για την λογοδοσία ως στοιχείο υπευθυνότητας, για το πώς η τεχνολογία βελτιώνει το αποτέλεσμα της διαχείρισης των κινδύνων, το ρόλο της πολυεθνικής (ως μέλους του διεθνούς ομίλου ACHMEA) στην ανάπτυξη κουλτούρας στον οργανισμό και εξηγεί ότι η INTERAMERICAN υιοθετεί τους περισσότερους από τους δεκαεπτά Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης και συνδέει τις σύγχρονες σημαντικές προκλήσεις με την υπευθυνότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξή της.

Συνέντευξη στη Σοφία Εμμανουήλ (semmanouil@csrindex.gr)

ΕΡ: H INTERAMERICAN εδώ και 15 χρόνια έχει σχέδιο και υλοποιεί οργανωμένα καλές πρακτικές υπευθυνότητας, με μετρήσιμη κοινωνική αξία, προσεγγίζοντας τις ανάγκες για ποιότητα ζωής της αγοράς και της κοινωνίας ευρύτερα. Σε ποιό βαθμό η εταιρεία έχει πλησιάσει αυτό το στόχο να γίνει πρότυπο “υπεύθυνης επιχείρησης” και να ηγείται ως τέτοια στον ασφαλιστικό κλάδο;

ΑΠ: Η INTERAMERICAN έχει συνδέσει άρρηκτα-αμφίδρομα την Εταιρική Υπευθυνότητα με την Υπεύθυνη Επιχειρηματικότητα. Έχουμε ενσωματώσει στην εταιρική στρατηγική τον όρο «Υπευθυνότητα» και την παραμετροποιούμε έναντι όλων των stakeholders, σε όλο το φάσμα των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων μας. Η εταιρεία σήμερα, στον σχεδιασμό και στην πράξη, αναγνωρίζει και αναλαμβάνει κάθε ευθύνη τόσο στο σκέλος των υποχρεώσεων της έναντι των πελατών, των μετόχων, των εργαζομένων και συνεργατών, των εποπτικών αρχών και της πολιτείας, όσο και στο σκέλος της εθελοντικής συνεισφοράς στην ευρύτερη κοινωνία. Σταθερό ζητούμενο, η δημιουργία αξίας και στόχος η βιώσιμη ανάπτυξη.

ΕΡ: Η συνεργασία και η εμπλοκή συνεργατών, εργαζομένων, στελεχών σε αυτή τη στρατηγική απαιτεί ανάπτυξη κουλτούρας σε έναν οργανισμό; Πώς χτίζετε αυτή την πολύπλοκη σχέση και ποιό ρόλο παίζει η συμμετοχή σε μια πολυεθνική ομπρέλα;

ΑΠ: Πρακτικά, η εταιρεία έχει ευθυγραμμίσει την επιχειρηματική λειτουργία και στρατηγική της με τις ανάγκες και επιθυμίες των κοινωνικών εταίρων της. Σήμερα, όλοι οι άνθρωποι της INTERAMERICAN, εργαζόμενοι και συνεργάτες πωλήσεων, έχουν κατανοήσει και ενστερνισθεί το εταιρικό σχέδιο προσέγγισης των επιχειρησιακών στόχων με γνώμονα τα φλέγοντα ζητήματα της εποχής: τις απειλές για την κοινωνική συνοχή, την κλιματική αλλαγή και το μέλλον των επερχομένων γενεών, καθώς και την αναγκαιότητα συμμετοχής της εταιρείας στην οικονομική ανάκαμψη της χώρας και στην αντιμετώπιση ζωτικής σημασίας αναγκών, όπως είναι η εκπαίδευση και απασχόληση, η φροντίδα της υγείας, η αξιοπρεπής διαβίωση. Αυτές οι ανάγκες πέρα από την πρακτική διάστασή τους, συνδέονται με ανθρωποκεντρικές εταιρικές αρχές και αξίες.

ΕΡ: Ποιος είναι ο ρόλος της εφαρμοσμένης τεχνολογίας στο σχέδιό σας;

ΑΠ: Η εταιρεία κατά τα τελευταία χρόνια επενδύει αποφασιστικά στον εκσυγχρονισμό της, με μοχλό την τεχνολογία. Η στρατηγική κατεύθυνση για την ολοκληρωμένη ψηφιακή ανάπτυξη των λειτουργιών της, ώστε να καταστεί ο “απόλυτος Ψηφιακός Ασφαλιστής”, σε συνδυασμό με τη συνεχή αναζήτηση της καινοτομίας και την εφαρμογή μεθόδων για τη βέλτιστη απόδοση σε κάθε τομέα, διαμορφώνουν μία υποσχόμενη δυναμική σημαντικών αλλαγών στην επιχειρησιακή οντότητά της.

Πρακτικά, η τεχνολογία βελτιώνει το αποτέλεσμα της διαχείρισης των κινδύνων και ως παράδειγμα αναφέρω τη χρήση ψηφιακών εφαρμογών στην ασφάλιση αυτοκινήτου, που συμβάλλουν στον έλεγχο της συμπεριφοράς κατά την οδήγηση και κάνουν ασφαλέστερη τη μετακίνηση. Στο επίπεδο της πρόληψης, ανάλογες εφαρμογές της τεχνολογίας εξετάζονται και στην πρωτοβάθμια φροντίδα της υγείας, ενώ σε κάθε περίπτωση ο ψηφιακός μετασχηματισμός της εταιρείας συνδέεται με ουσιώδη ζητούμενα, όπως η διαφάνεια, η αποτελεσματική και γρήγορη εξυπηρέτηση, η απόδοση μεγαλύτερης αξίας στους πολίτες που εμπιστεύονται την εταιρεία.

ΕΡ: Ποιό είναι το κοινωνικό κεφάλαιο που αποδίδει η εταιρεία σε ετήσια βάση;

ΑΠ: Η INTERAMERICAN αποδίδει κοινωνικό κεφάλαιο που προσεγγίζει σε ετήσια βάση τα 150 εκατ. ευρώ, ενώ οι πρωτοβουλίες ΕΚΕ που πρακτικά υλοποιεί, χαρακτηρίζονται από σπονδυλωτή συνέχεια και διάρκεια, ξεπερνώντας τις 100 δράσεις ετησίως. Ενδεικτικά η εταιρεία:

  • ως ηγέτιδα στην ασφάλιση υγείας, παράλληλα με τις επιχειρησιακές δραστηριότητες και μέσω των διαρκώς αναβαθμιζομένων υποδομών της, διαχειρίζεται περιστατικά με χορηγική παροχή Άμεσης Ιατρικής Βοήθειας και πρωτοβάθμιας φροντίδας της υγείας, εντείνοντας την παρουσία της σε αυτό τον ευαίσθητο, ιδιαίτερης κοινωνικής σημασίας τομέα,
  • συμβάλλει στην προστασία των ελληνικών επιχειρήσεων, στην ανάπτυξη της νεοφυούς επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας,
  • ελέγχει το περιβαλλοντικό αποτύπωμά της και διαθέτει στην αγορά προϊόντα προς την κατεύθυνση της αειφόρου ασφάλισης με αποτροπή περίπου 300 τόνων διοξειδίου του άνθρακος ετησίως, συμβάλλοντας και στην αντιμετώπιση κινδύνων που προκαλούνται από φυσικές καταστροφές,
  • κινητοποιεί τους εργαζομένους και τους συνεργάτες του εταιρικού Δικτύου Πωλήσεων σε δράσεις κοινωνικής και περιβαλλοντικής υπευθυνότητας, αναπτύσσοντας εταιρική κουλτούρα εθελοντισμού και αριθμώντας περί τους 400 εθελοντές,
  • συνδράμει χορηγικά, με παροχή ασφαλιστικής κάλυψης καθώς και με τη δωρεάν διάθεση των ιδιόκτητων υποδομών και των υπηρεσιών της, το έργο οργανισμών και κοινωνικών φορέων που υποστηρίζουν ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού: παιδιά, ηλικιωμένους, πρόσφυγες, μετανάστες, άτομα με αναπηρίες, αστέγους, εξαρτημένους από τοξικές ουσίες κ.λπ.,
  • αναλαμβάνει πρωτοβουλίες υποστήριξης της παιδείας και του πολιτισμού, που αποτελούν θεμέλια της κοινωνικής συνέχειας και προόδου,
  • εκπαιδεύει-ενημερώνει τους πολίτες για την αντιμετώπιση κινδύνων, για την οδική ασφάλεια και την προστασία από ακραία φυσικά φαινόμενα
  • υποστηρίζει την ενίσχυση των χρηματοοικονομικών γνώσεων των πολιτών από τις μικρές ηλικίες, καταπολεμώντας τον χρηματοοικονομικό αναλφαβητισμό,
  • συνεργάζεται με οργανισμούς που έχουν να παρουσιάσουν στην Ελλάδα και διεθνώς αναγνωρισμένο έργο,
  • συμπράττει με άλλες επιχειρήσεις, προκειμένου να διευρύνει τους ορίζοντες της κοινωνικής συνεισφοράς της.

ΕΡ: Με ποιά κριτήρια σχεδιάζετε κοινωνικές δράσεις; Κάποια από αυτά υπαγορεύονται από τις δεσμεύσεις που έχετε αναλάβει ως μέλος διεθνών οργανισμών και φορέων πιστοποίησης;

ΑΠ: Η εταιρεία υπηρετεί αρχές υπευθυνότητας και εκπληρώνει τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει έναντι του κοινωνικού συνόλου, μέσω των πρωτοβουλιών αειφορίας στις οποίες συμμετέχει, τηρώντας τις 10 αρχές του UN Global Compact.

Οι σύγχρονες προκλήσεις, που η INTERAMERICAN αντιλαμβάνεται ως σημαντικές και τις συνδέει με την υπευθυνότητα και βιώσιμη ανάπτυξή της, ταυτίζονται με αυτές της παγκόσμιας πρωτοβουλίας των Αρχών για την Αειφόρο Ασφάλιση -Principles for Sustainable Insurance του UN Environment Finance Initiative- της οποίας η εταιρεία αποτελεί ιδρυτικό μέλος. Η εταιρεία συντάσσεται στην διαπίστωση της αναγκαιότητας για ενεργό, υπεύθυνη στάση σχετικά με:

  • τη συνεισφορά των ασφαλιστικών επιχειρήσεων στην άμβλυνση των επιπτώσεων από την καταστροφή των οικοσυστημάτων και την υποβάθμιση του φυσικού περιβάλλοντος,
  • την ενσωμάτωση περιβαλλοντικών και κοινωνικών παραμέτρων στη μεθοδολογία ανάληψης κινδύνων στις τεχνικές ασφαλίσεις,
  • τον ρόλο των εποπτικών αρχών και της νομοθεσίας για την προώθηση της αειφόρου ανάπτυξης μέσω της ασφάλισης.

ΕΡ: Δηλαδή, πως προτεραιοποιείτε τις δράσεις σας; Σχεδιάζετε προϊόντα και υπηρεσίες με γνώμονα τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης, όπως κάνετε με τα προγράμματα ΕΚΕ;

ΑΠ: Σήμερα η εταιρεία, ως μέλος της “Πρωτοβουλίας για τη Βιώσιμη Ελλάδα 2020”, εναρμονίζει τη στρατηγική εταιρικής υπευθυνότητας με τον Ελληνικό Κώδικα Βιωσιμότητας, οργανώνοντας την ανταπόκρισή της στα είκοσι κριτήρια που ο Κώδικας περιλαμβάνει. Παράλληλα, στο πλαίσιο της επιταγής για έξοδο από την κρίση με “όχημα” την ανάπτυξη και την καινοτομία, η INTERAMERICAN υιοθετεί τους περισσότερους από τους δεκαεπτά Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs), που κατά τον Σεπτέμβριο του 2015 συμφώνησαν 193 κράτη μέλη του Ο.Η.Ε., μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα. Αναζητείται, μέσω αυτής της δέσμευσης, ένας αναπροσδιορισμός του τρόπου άσκησης της επιχειρηματικότητας, που βρίσκει την INTERAMERICAN σε φάση αναλόγων, σημαντικών για τη βιωσιμότητά της αλλαγών.

ΕΡ: Συχνά ακούμε στη χώρα μας για τις προοπτικές του ασφαλιστικού κλάδου αλλά ταυτόχρονα δεν έχουν πάψει να αναδύονται προβλήματα (π.χ. deals που ναυαγούν, προβλήματα ρευστότητας, ασφαλιστική απάτη κ.ο.κ.). Ποιά είναι τα στοιχεία που επιβεβαιώνουν ότι η INTERAMERICAN είναι μια φερέγγυα και χρηματοοικονομικά επαρκής εταιρεία;

ΑΠ: Η κεφαλαιοποίηση της αξίας των ανθρωπίνων πόρων, της γνώσης, της παραγωγικής υποδομής και δύναμης στις ασφαλιστικές δραστηριότητες, της χρηματοοικονομικής ισχύος, της συνεργασίας, των σχέσεων δημιουργικής αλληλεπίδρασης και διαλόγου με όλα τα Ενδιαφερόμενα Μέρη, αποτελεί το στοίχημα της INTERAMERICAN στον επιχειρησιακό σχεδιασμό της. Είναι η βάση ορισμού της εταιρικής υπευθυνότητας για μία ισχυρή, φερέγγυα «Εταιρεία της Κοινωνίας».

ΕΡ: H τακτική λογοδοσία αποτελεί στοιχείο υπευθυνότητας; Ήδη, έχουμε νόμο για την υποχρεωτική έκθεση μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών από τις ασφαλιστικές…

ΑΠ: Σίγουρα, αποτελεί μέρος μιάς ολοκληρωμένα υπεύθυνης στάσης, η οποία υπηρετεί τον διάλογο, την αλληλεπίδραση και βοηθά στον αυτοπροσδιορισμό της εταιρείας και τη διαρκή βελτίωσή της αναφορικά με την παραγόμενη αξία για την κοινωνία, το περιβάλλον και την οικονομία. Η INTERAMERICAN με τον Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας, που εκδίδεται από το 2009 και θα φθάσει φέτος στην όγδοη έκδοσή του, δηλώνει υψηλό κεκτημένο επίπεδο συμπεριφορών και πρακτικών υπευθυνότητας, στη βάση του ενδιαφέροντος/των προσδοκιών των Ενδιαφερομένων Μερών, όπως προκύπτει από την προσέγγιση των ουσιαστικών θεμάτων (Materiality Analysis).

Αξίζει να αναφερθεί πως η αξιολόγηση της απολογιστικής έκθεσης της εταιρείας από το Εργαστήριο Περιβαλλοντικής Πολιτικής και Διαχείρισης του Πανεπιστημίου Αιγαίου την κατατάσσει σταθερά κατά τα τελευταία χρόνια μεταξύ των κορυφαίων που εκδίδονται στην Ελλάδα. Πρόκειται για τη μοναδική επιστημονική μεθοδολογία αξιολόγησης που έχει αναπτυχθεί στη χώρα μας, η οποία στηρίζεται στις 10 βασικές αρχές που προτείνονται από το Global Reporting Initiative (GRI): τη Συμμετοχικότητα των Ενδιαφερομένων Μερών, το Πλαίσιο Βιωσιμότητας, την Ουσιαστικότητα, την Πληρότητα, την Ισορροπία, τη Συγκρισιμότητα, την Ακρίβεια, την τακτική-έγκαιρη Ενημέρωση, τη Σαφήνεια και την Αξιοπιστία.

Σκοπός αυτής της ιστοσελίδας είναι να αναδείξει τις δράσεις των εταιρειών που έχουν επενδύσει στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Να παρουσιάζει τις δράσεις τους, τις απόψεις τους αλλά και τις κυβερνητικές και Ευρωπαϊκές οδηγίες που κατά καιρούς προστίθενται. Η βιώσιμη ανάπτυξη τόσο της κοινωνίας όσο και του ιδιωτικού επιχειρείν είναι υπόθεση όλων μας. Από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα μέχρι τις διοικήσεις των επιχειρήσεων και από τα αρμόδια υπουργεία μέχρι τα διοικητικά συμβούλια των τοπικών κοινοτήτων.

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

11# Βιώσιμες πόλεις & Κοινότητες

P&G – ΑΒ: Συνεργασία για καθαρότερες ελληνικές θάλασσες

Για τρίτη συνεχή χρονιά, η P&G και η ΑΒ Βασιλόπουλος, μέσω του προγράμματος «Προσφέρω» ένωσαν ξανά τις δυνάμεις τους με την περιβαλλοντική οργάνωση iSea, ολοκληρώνοντας τον υποβρύχιο καθαρισμό 20 παραλιών σε όλη την Ελλάδα.

Το φετινό πρόγραμμα δράσεων που ξεκίνησε τον Μάιο και ολοκληρώθηκε τον Ιούνιο, περιλάμβανε τον υποβρύχιο καθαρισμό 20 παραλιών σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Βόλο. Οι δράσεις σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν από την καταδυτική ομάδα της iSea σε συνεργασία με τοπικά καταδυτικά κέντρα και άλλους φορείς. Στο πλαίσιο των φετινών υποβρύχιων καθαρισμών και με τη συμμετοχή περισσότερων από 21 δυτών, συλλέχθηκαν και απομακρύνθηκαν πάνω από 3,5 τόνοι απορριμμάτων με κυρίαρχους τους ρύπους από πλαστικές συσκευασίες μιας χρήσης, ελαστικά, σακούλες κ.α. 

Όπως κάθε χρόνο, την προσπάθεια αυτή υποστηρίζουν ενεργά οι καταναλωτές, μέσω της αγοράς προϊόντων της P&G αποκλειστικά στα καταστήματα ΑΒ Βασιλόπουλος, συνδράμοντας το έργο της iSea για καθαρότερες θάλασσες και ακτές για όλους. 

Η Αναστασία Χαρίτου, Υπεύθυνη προγραμμάτων Περιβαλλοντικής Οργάνωσης iSea, δήλωσε σχετικά: «Φέτος, παρά τις πρωτόγνωρες συνθήκες που αντιμετωπίζουμε, το πρόγραμμα δράσεων όχι μόνο δεν ματαιώθηκε, αλλά προσαρμόστηκε σύμφωνα με τα έκτακτα μέτρα αντιμετώπισης του κορωνοϊού, και έτσι αυτή η σημαντική προσπάθεια συνεχίστηκε για ακόμη μια χρονιά, με υποβρύχιους καθαρισμούς.  Στόχος του προγράμματος «Προσφέρω» που σχεδιάσαμε και υλοποιούμε για τρίτη χρονιά, είναι να συμβάλλουμε στη διάδοση και την αντιμετώπιση του ζητήματος των υδάτινων απορριμμάτων που αποτελεί παγκοσμίως μια από τις πιο σημαντικές σύγχρονες περιβαλλοντικές προκλήσεις και βρίσκεται στο προσκήνιο πιο έντονα από ποτέ. Μέσω της ευαισθητοποίησης των πολιτών και της ενίσχυσης της περιβαλλοντικής συνείδησης, ενθαρρύνουμε τον σεβασμό στο θαλάσσιο περιβάλλον, τις ορθές επιλογές και την εμπλοκή των πολιτών στην αντιμετώπισή του. Γιατί όλοι έχουμε ανάγκη να επιστρέψουμε σε καθαρές θάλασσες και ακτές, να απολαύσουμε, αλλά και να αναδείξουμε τον μεγαλύτερο πλούτο της χώρας μας».

Συνολικά, στο πλαίσιο του προγράμματος «Προσφέρω» έχουν πραγματοποιηθεί από τον Μάιο του 2018 μέχρι σήμερα, περισσότεροι από 78 καθαρισμοί σε όλη την Ελλάδα, ενώ έχουν απομακρυνθεί περισσότεροι από 10 τόνοι απορριμμάτων. Η πρωτοβουλία αυτή θα συνεχιστεί με στόχο να ολοκληρώσουμε 100 δράσεις σε όλη την Ελλάδα και να απαλλάξουμε τις ελληνικές θάλασσες από ακόμα περισσότερους τόνους απορριμμάτων. 

Περισσότερα

13# Δράση για το κλίμα

Lamda Hellix: Εξασφαλίζει 100% ανανεώσιμη ενέργεια

Η Lamda Hellix ανακοίνωσε συνεργασία με την Enel Green Power, εκκινώντας μια νέα εποχή στην μετάβαση προς την «πράσινη» ενέργεια στην Ελλάδα και τη βιομηχανία των data centers.

Με βάση αυτή τη συμφωνία τα  Data Centers της Lamda Hellix εξασφαλίζουν ότι το σύνολο της καταναλισκόμενης ηλεκτρικής ενέργειας θα προέρχεται από 100% ανανεώσιμη ενέργεια, που παράγεται από την Enel Green Power, μέσω του μεγάλου χαρτοφυλακίου έργων ανανεώσιμων πηγών ενέργειας που διαθέτει στην Ελλάδα. Η συμφωνία αυτή είναι απόδειξη της αφοσίωσης και των δύο επιχειρήσεων σε ένα πράσινο και πιο βιώσιμο μέλλον.

Η Lamda Hellix έχει βραβευθεί πολλαπλώς από την αρχή της λειτουργίας της, για την περιβαλλοντική πολιτική και τις πρακτικές της. Η εταιρεία έχει δεσμευτεί πλήρως ως προς τη βιωσιμότητα και την ενεργειακή απόδοση των υποδομών της ενσωματώνοντας φιλικές προς το περιβάλλον πολιτικές με στόχο τη μείωση του ενεργειακού της αποτυπώματος, ενώ αποτελεί ενεργό μέλος του EU Code of Conduct για την ενεργειακή αποδοτικότητα των data centers . Η Lamda Hellix έχει επίσης αναπτύξει μια εκτεταμένη αρχιτεκτονική για την παρακολούθηση της ενεργειακής κατανάλωσης, ήταν το πρώτο data center παγκοσμίως που πιστοποιήθηκε για την «πράσινη» λειτουργία του με LEED O+M v4 Gold και έχει επίσης πιστοποιηθεί κατά ISO 14001 & 50001 για την περιβαλλοντική και ενεργειακή της πολιτική.

Η Enel Green Power στην Ελλάδα κατέχει ήδη ηγετική θέση στις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, έχοντας σε λειτουργία 57 έργα σε 24 νομούς, με συνολική εγκατεστημένη ισχύ 464MW, εκ των οποίων 354 MW προέρχονται από αιολική ενέργεια, 90MW από ηλιακή ενέργεια και 20MW από μικρά υδροηλεκτρικά έργα.

Ο Απόστολος Κάκκος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της Lamda Hellix, σχολίασε: «Η Ελλάδα εισέρχεται σε μια νέα εποχή καινοτομίας, ψηφιακού μετασχηματισμού και βιωσιμότητας και είμαστε υπερήφανοι που είμαστε μέρος αυτής της μετάβασης. Τα τελευταία 17 χρόνια, έχουμε καθιερώσει τη Lamda Hellix ως το μεγαλύτερο neutral world-class data center πάροχο της ΝΑ Ευρώπης και πιο πρόσφατα δημιουργήσαμε το SEECIX.net, το πρώτο cloud & Interconnection hub της περιοχής. Η συνεργασία μας με την Enel Green Power αποτελεί μέρος της στρατηγικής μας να αναδείξουμε την Ελλάδα ως information hub μειώνοντας ταυτόχρονα το περιβαλλοντικό μας αποτύπωμα (όπως και των πελατών μας) χρησιμοποιώντας ενέργεια από 100%  ανανεώσιμες πηγές. Τα τελευταία χρόνια έχουμε επενδύσει και σε δική μας παραγωγή ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και προγραμματίζουμε νέες επενδύσεις σε ΑΠΕ για τα επόμενα χρόνια». 

Περισσότερα

16# Ειρήνη, Δικαιοσύνη & Ισχυροί Θεσμοί

Λήξη της αγωνιστικής σεζόν για τους LG Αθλητές του Αύριο

Τo τέλος της σεζόν στις εγκαταστάσεις του Eurohoops Dome, γιόρτασε η Ομάδα LG Αθλητές του Αύριο σε μια αποχαιρετιστήρια εκδήλωση, την Παρασκευή 26 Ιουνίου.

Στην τελετή λήξης, παρευρέθηκαν οι 20 αθλητές που έχουν λάβει υποτροφία από την LG Electronics Hellas (LG) για τη συμμετοχή τους στην Eurohoops Academy Eξέλιξις Α.Σ., εκπρόσωποι της LG και ο διευθυντής της Ακαδημίας Θοδωρής Παπαλουκάς, τηρώντας πάντα τα απαραίτητα μέτρα προφύλαξης. Oι αθλητές της ομάδας, έλαβαν αναμνηστικά διπλώματα, μετάλλια και δώρα από την LG, ενώ στη συνέχεια, ανακοινώθηκαν οι 5 νέες υποτροφίες για τη σεζόν 2020-2021. 

Η αγωνιστική σεζόν, πλαισιώθηκε και φέτος από δράσεις που διοργανώθηκαν από την Eurohoops Academy και την LG με στόχο να αναπτύξουν περεταίρω τις δεξιότητες και τις γνώσεις των νέων γύρω από το basket. Εκτός από το σύνολο των προπονήσεων αλλά και τη διαρκή αξιολόγηση της προόδου τους, οι αθλητές είχαν την ευκαιρία αναμετρηθούν σε φιλικό αγώνα με την Sports Academy of Larissa ενώ παρακολούθησαν σεμινάριο εκμάθησης τακτικών και λήψεων αποφάσεων στο μπάσκετ “Basketball school” από τον head coach της Eurohoops Academy Κ. Σταμάτη.

Η Τζώρτζια Σταυροπούλου, Corporate & Business Units Senior Marketing Manager της LG Electronics Eλλάς, δήλωσε σχετικά: «Είναι μεγάλη χαρά για εμάς να βλέπουμε την ομάδα «LG Αθλητές του Αύριο» να εξελίσσεται μέσα στον χρόνο. Η επιτυχημένη συνεργασία της LG με την Eurohoops Academy Εξέλιξις Α.Σ., στηρίζεται στον κοινό μας στόχο, να δώσουμε την ευκαιρία σε νέα παιδιά να αναπτύξουν τις ικανότητές τους στο αγαπημένο τους άθλημα και να προπονηθούν με την καθοδήγηση των έμπειρων προπονητών της Ακαδημίας. Παρά τη δύσκολη χρονιά που διανύουμε, η φετινή σεζόν ολοκληρώνεται με αισιοδοξία και ανυπομονησία για να συνεχίσουμε να προσφέρουμε τα κατάλληλα εφόδια στα παιδιά, ώστε να γίνουν καλύτεροι αθλητές και συναθλητές».

Ο Θοδωρής Παπαλουκάς, Διευθυντής της Eurohoops Academy, δήλωσε σχετικά: «Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που ολοκληρώνεται με επιτυχία η δεύτερη χρονιά της συνεργασίας μας με την LG, ειδικά σε μια δύσκολη περίοδο που διανύσαμε, καθώς δίνεται η δυνατότητα στα παιδιά αυτά να γνωρίσουν τη φιλοσοφία της Ακαδημίας μας, καλλιεργώντας παράλληλα τις αξίες του αθλητισμού. Θέλουμε να παροτρύνουμε τα νέα παιδιά να συνεχίσουν να ασχολούνται με το μπάσκετ και με τις αγαπημένες τους δραστηριότητες, αλλά και να ενισχύσουν περαιτέρω τις δεξιότητές τους, ώστε να εξελίσσονται και ως προσωπικότητες».

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΑΠΟΨΕΙΣ