Interamerican: Κατάθεση ζωής με 126 μονάδες αίματος

Date:

Share post:

Με μια αξιόλογη συμμετοχή, που απέφερε συνολικά 126 μονάδες αίματος, ολοκληρώθηκαν οι φετινές κινητοποιήσεις αιμοδοσίας των ανθρώπων της Interamerican: εργαζομένων και συνεργατών του εταιρικού δικτύου πωλήσεων, στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών εθελοντισμού και κοινωνικής συνεισφοράς.

Για την αποτελεσματικότερη οργάνωση, ο σύλλογος υπαλλήλων της Interamerican και η διεύθυνση εταιρικών σχέσεων και υπευθυνότητας συνεργάστηκαν, κατά την πρόσφατη αιμοδοσία για πρώτη φορά, με τη νεοφυή επιχείρηση κοινής ωφέλειας «Bloode», ενισχύοντας με καμπάνια την κουλτούρα εθελοντή αιμοδότη στην εταιρική κοινωνία. Οι εργαζόμενοι, κατά το 2017, ενίσχυσαν την τράπεζα αίματος του Συλλόγου με 72 μονάδες αίματος. Παράλληλα, και φέτος τα Γραφεία Πωλήσεων Interamerican στην Κρήτη – στα Χανιά, το Ρέθυμνο και το Ηράκλειο – συγκέντρωσαν, συνολικά, 54 μονάδες αίματος από συνεργάτες και φίλους της εταιρείας, με τη σύμπραξη τοπικών συλλόγων αιμοδοτών: του «Αγίου Ιωάννη» στα Χανιά και των «Δοτών Ζωής» στο Ρέθυμνο.

Aς σημειωθεί ότι η Ελλάδα κατατάσσεται, σύμφωνα με τα στοιχεία του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας, μεταξύ των 60 χωρών στον κόσμο που δεν έχουν αυτάρκεια σε αίμα, καλύπτοντας από εθελοντές αιμοδότες ποσοστό μικρότερο από 50% των ετησίων αναγκών της. Οι εθελοντές αποτελούν την πιο ασφαλή, όσον αφορά την πιθανότητα μετάδοσης ασθενειών, κατηγορία αιμοδοτών.

Οι ανάγκες της χώρας μας ετησίως, υπολογίζονται σε 120.000 μονάδες για πάσχοντες από μεσογειακή αναιμία και συνολικά, κυμαίνονται από 550.000 μέχρι 700.000 μονάδες με την προσθήκη αναγκών για θεραπεία μακροχρόνιων αιματολογικών ασθενειών, καρκίνου, καρδιαγγειακών εγχειρήσεων και μεταμοσχεύσεων. Στόχο της Interamerican, στο πλαίσιο του εταιρικού σχεδίου κοινωνικών πρωτοβουλιών «Πράξεις Ζωής» και της ανάπτυξης του εθελοντισμού στον τομέα της υγείας, αποτελεί η ευαισθητοποίηση εργαζομένων και συνεργατών όσον αφορά στην προσφορά μυελού των οστών για την αντιμετώπιση σοβαρών αιματολογικών, νεοπλασματικών και γενετικών νοσημάτων.

Σοφία Εμμανουήλ
Σκοπός αυτής της ιστοσελίδας είναι να αναδείξει τις δράσεις των εταιρειών που έχουν επενδύσει στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Να παρουσιάζει τις δράσεις τους, τις απόψεις τους αλλά και τις κυβερνητικές και Ευρωπαϊκές οδηγίες που κατά καιρούς προστίθενται. Η βιώσιμη ανάπτυξη τόσο της κοινωνίας όσο και του ιδιωτικού επιχειρείν είναι υπόθεση όλων μας. Από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα μέχρι τις διοικήσεις των επιχειρήσεων και από τα αρμόδια υπουργεία μέχρι τα διοικητικά συμβούλια των τοπικών κοινοτήτων.

Related articles

Enel Green Power Hellas: Χρονιά διαφορετικότητας και συμπερίληψης

Η Enel Green Power Hellas όρισε τη σεζόν 2022 -2023 ως Χρονιά Διαφορετικότητας και Συμπερίληψης υλοποιώντας μια σειρά από πρωτοβουλίες.

Eurolife FFH: Πρόγραμμα «ΜΑΜΑ» του SolidarityNow

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε όλες τις οικογένειες, εγκυμονούσες και νέους γονείς από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.

7 βραβεύσεις για τα METRO Cash & Carry στα Loyalty Awards 2023

Τα βραβεία αναγνωρίζουν τη διαχρονική δέσμευση των METRO Cash & Carry για δημιουργία καινοτόμων υπηρεσιών και προγραμμάτων.

Oι νικητές του Βραβείου Τέχνης Ιδρύματος Γ. & Α. Μαμιδάκη 2023

Από το 2019 ο θεσμός του Βραβείου Τέχνης υποστηρίζει σύγχρονους δημιουργούς προσφέροντάς τους την ευκαιρία να δημιουργήσουν για τη συλλογή του Ιδρύματος.
Skip to content