Connect with us

Ανά Κλάδο

International Life: Τρέχει για καλό σκοπό

33-marathonios

Στο πλαίσιο του προγράμματος Εταιρικής Ευθύνης της International Life «Δεσμός Ζωής», η Εταιρεία υποστηρίζει και φέτος έμπρακτα το έργο του μη Κερδοσκοπικού Σωματείου ΔΕΣΜΟΣ. Η Eταιρεία ήταν Χρυσός χορηγός του ΔΕΣΜΟΥ στον 33ο Μαραθώνιο της Αθήνας τον Αυθεντικό, που πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 8 Νοεμβρίου 2015.

Για ακόμα μία χρονιά, εργαζόμενοι και συνεργάτες της International Life συμμετείχαν και έτρεξαν για καλό σκοπό με την ομάδα του Δεσμού, που για δεύτερη συνεχή χρονιά ήταν επίσημος συνεργαζόμενος φορέας της διοργάνωσης. Η Εταιρεία προσέφερε τον απαραίτητο εξοπλισμό σε όλους τους δρομείς της ομάδας, για να βοηθήσει την προσπάθειά τους στα πλαίσια του αγώνα.

Το πρόγραμμα «Δεσμός Ζωής» αντανακλά την έμπρακτη δέσμευση της International Life προς την κοινωνία και αποτελεί μέρος ενός συνόλου δράσεων, στο πλαίσιο της κοινωνικής υπευθυνότητας και ευαισθησίας που η Εταιρεία επιδεικνύει και φέτος, με την διαρκή συμμετοχή και ανταπόκρισή της στην ανάγκη για ουσιαστική προσφορά του επιχειρηματικού κόσμου στην κοινωνία. Η μακρόχρονη, συστηματική και συνεπής στήριξη της International Life στο Μη Κερδοσκοπικό Σωματείο ΔΕΣΜΟΣ αποτελεί το κατεξοχήν σύμβολο και ναυαρχίδα των πρωτοβουλιών κοινωνικής αρωγής της Εταιρίας.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της International Life κ. Γιάννης Μπράβος δήλωσε σχετικά: «Για μια ακόμα χρονιά στηρίζουμε το έργο του Δεσμού μέσα από τη ενεργή συμμετοχή στον 33ο Μαραθώνιο της Αθήνας τον Αυθεντικό. Η International Life αναλαμβάνει πρωτοβουλίες κοινωνικής  ευθύνης, και συμμετέχει σε δράσεις με στόχο την ανάπτυξη ευαισθησίας και σεβασμού προς την κοινωνία και τους συνανθρώπους μας, δίνοντας ελπίδα σε εκείνους που το έχουν ανάγκη. Για εμάς, η επιτυχία του κοινωνικού έργου του Δεσμού είναι συλλογικό στοίχημα και αποστολή, αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής μας κουλτούρας, και παράδειγμα της προσφοράς του εταιρικού κόσμου στο κοινωνικό σύνολο».

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

EY: πλαίσιο για ασφαλή επιστροφή στην εργασία

Η EY παγκοσμίως, ανακοινώνει τη διάθεση ενός πλαισίου εργαλείων και λύσεων για τον χώρο εργασίας, για επιχειρήσεις και ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού που προετοιμάζονται για μία σταδιακή και ασφαλή επιστροφή των εργαζομένων στους φυσικούς χώρους εργασίας.

Το πλαίσιο «Φυσικής Επιστροφής και Επαναπροσδιορισμού της Εργασίας» (Physical Return & Work Reimagined) έχει σχεδιαστεί για τη στήριξη και ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού και τη διευκόλυνση της ασφαλούς επιστροφής του στο εργασιακό περιβάλλον, καθώς διάφορα κράτη ανά τον κόσμο προχωρούν σε αποκλιμάκωση των μέτρων περιορισμού της κυκλοφορίας που επιβλήθηκαν εξαιτίας του COVID-19, με σκοπό την επιστροφή της οικονομικής δραστηριότητας σε μία κανονικότητα. 

Το διευρυμένο πλαίσιο της EY αποτελείται από δύο στάδια (Gear One και Gear Two) και περιλαμβάνει ένα χαρτοφυλάκιο εργαλείων analytics και αξιολόγησης τεχνολογίας, που έχουν σχεδιαστεί για να υποστηρίξουν τη διαχείριση κινδύνων και την κανονιστική συμμόρφωση, ενισχύοντας, παράλληλα, την εμπειρία των εργαζομένων στον χώρο εργασίας.  

Το Πρώτο Στάδιο παρέχει άμεσα και εφαρμόσιμα βήματα για τη διασφάλιση της ασφάλειας των εργαζομένων και την αύξηση της επιχειρησιακής και λειτουργικής ικανότητας της επιχείρησης. Βασίζεται σε μια ευρεία προσέγγιση του ελέγχου ετοιμότητας και περιλαμβάνει ένα επιχειρησιακό κέντρο διοίκησης για τη διαχείριση της σταδιακής επιστροφής του εργατικού δυναμικού. 

Οι παράμετροι του Πρώτου Σταδίου, περιλαμβάνουν:

  • Επιστροφή στον χώρο εργασίας και επανασχεδιασμός των τρόπων εργασίας, συμπεριλαμβανομένου και ενός διαγνωστικού μοντέλου σχετικά με τον προγραμματισμό ανθρωπίνου δυναμικού, για το ποιος μπορεί και θα πρέπει να εργάζεται στον φυσικό χώρο εργασίας ή απομακρυσμένα.
  • Την ανθεκτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού, που περικλείει την παρακολούθηση της υγείας, την κοινωνική αποστασιοποίηση, την ασφάλεια στον χώρο εργασίας και τη δυνατότητα σχεδιασμού ενός υγιούς, φιλόξενου και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος. 
  • Την επιχειρησιακή συνέχεια, συμπεριλαμβανομένης της τεχνολογίας για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού που εργάζεται απομακρυσμένα, καθώς και τη διαχείριση σεναρίων και των διαφόρων επιχειρησιακών δυνατοτήτων. 
  • Την εμπειρία του ανθρώπινου δυναμικού, που συμπεριλαμβάνει την ενισχυμένη επικοινωνία με τους εργαζομένους, την κατάρτισή τους και την εξασφάλιση της συμμετοχή τους.

Επιπροσθέτως των τακτικών βημάτων και των πόρων που απαιτούνται για την ανάκαμψη και την επανεκκίνηση των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων την «Πρώτη Ημέρα», το Δεύτερο Στάδιο παρέχει στις επιχειρήσεις ένα πλαίσιο μακροπρόθεσμου σχεδιασμού, καθώς και δεδομένα και πληροφορίες που εξάγονται με τη βοήθεια της τεχνολογίας, για να τις βοηθήσει στον εντοπισμό λειτουργικών αδυναμιών, τον μετασχηματισμό του ανθρώπινου δυναμικού, που απαιτείται με βάση τα νέα δεδομένα, και την προετοιμασία για την «επόμενη κανονικότητα». 

Σχολιάζοντας το επιχειρησιακό πλαίσιο που ανέπτυξε η ΕΥ, η Ευτυχία Κασελάκη, Εταίρος στο Τμήμα Συμβουλευτικών Υπηρεσιών, Υπηρεσίες Ψηφιακού Μετασχηματισμού και Επικεφαλής των Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΥ Ελλάδος, παρατηρεί: «Οι επιχειρήσεις και στην Ελλάδα, καλούνται σήμερα να σχεδιάσουν, αφενός, τη σταδιακή και ασφαλή επιστροφή των εργαζόμενων στον χώρο εργασίας και, αφετέρου, τη μετάβαση σε μια νέα κανονικότητα, η οποία θα τοποθετεί τον άνθρωπο στο επίκεντρο, μέσα στο νέο αβέβαιο περιβάλλον που αναδύεται. Οι επιχειρήσεις που θα σχεδιάσουν και θα διαχειριστούν έγκαιρα τον μετασχηματισμό αυτό, αξιοποιώντας αποτελεσματικά την τεχνολογία, θα ενισχύσουν σημαντικά την αξιοπιστία και την ανθεκτικότητά τους, στη μετά-COVID-19 εποχή».  

Περισσότερα

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

Xerox: Μπορούν οι επιστήμονες να εργαστούν απομακρυσμένα;

Για τους επαγγελματίες που εργάζονται σε γραφείο, η μετάβαση στην εργασία από το σπίτι αποτέλεσε μια σχετικά εύκολη υπόθεση. Εάν η εργασία γίνεται αποκλειστικά με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή, τότε η μετάβαση αυτή δεν είναι μια τεράστια αλλαγή. Τί συμβαίνει όμως με όσους εργάζονταν σε ένα απαιτητικό εργαστηριακό περιβάλλον; Τότε τα πράγματα είναι πιο δύσκολα, αλλά όχι απαγορευτικά, σύμφωνα με τους ειδικούς του PARC, του περίφημου ερευνητικού κέντρου της Xerox.

Ο Sean Garner, Αντιπρόεδρος και Διευθυντής Εργαστηριακών Συστημάτων και ο Ross Bringans, Αντιπρόεδρος και Διευθυντής Ηλεκτρονικών Υλικών και Εργαστηριακών Συσκευών στο Xerox, είναι δύο καταρτισμένοι κι έμπειροι επιστήμονες και επικεφαλής ομάδων. Αναφέρουν ότι για τους μηχανικούς, τους φυσικούς και τους επιστήμονες υλικών με τους οποίους συνεργάζονται – καθώς και για εκείνους οι οποίοι έχουν την έδρα τους στο εργαστήριο – η νέα αυτή μετάβαση στην απομακρυσμένη εργασία είναι δυνατή, αρκεί να γίνουν μερικές προσαρμογές.

Διατηρήστε την εστίαση στην έρευνά σας.

Μην υιοθετήσετε την ιδέα ότι η πρόοδος και η εξέλιξη της εργασίας σας θα σταματήσει. Παρόλο που οι μηχανικοί και οι επιστήμονες δεν θα μπορούν να υλοποιούν φυσικά πειράματα στο εργαστήριο, θα εξακολουθούν να έχουν πρόσβαση στα δεδομένα των εργασιών τους, που στηρίζονται σε κάποιο λογισμικό, συνεπώς η εξέλιξη της εργασίας τους δεν θα επιβραδυνθεί απαραιτήτως.

«Οι άνθρωποι μπορούν και πρέπει να δαπανούν το χρόνο τους σε έργα με τα οποία ασχολούνταν, σαν να είναι η πρώτη τους προτεραιότητα» λέει ο Bringans. «Η ανάλυση και η ερμηνεία δεδομένων, ο σχεδιασμός νέων πειραμάτων, καθώς και η σύνταξη εργασιών και προτάσεων αποτελούν δραστηριότητες που πραγματοποιούν όλοι οι επιστήμονες υπό φυσιολογικές συνθήκες και σαφώς μπορούν να συνεχίσουν να τις κάνουν και από το σπίτι».

Αποκτήστε νέες δεξιότητες.

Ανεξαρτήτως κλάδου, στη λίστα ενός επαγγελματία υπάρχουν πάντοτε ενέργειες που αφορούν στην προσωπική του βελτίωση, οι οποίες όμως πολύ συχνά μετατίθενται πιο πίσω χρονικά, λόγω άλλων προτεραιοτήτων που σχετίζονται με τις εργασίες που πρέπει να γίνουν. Η εργασία από το σπίτι μπορεί να αποτελέσει την τέλεια ευκαιρία για τέτοιες πρωτοβουλίες – όπως είναι για παράδειγμα η εκμάθηση ενός νέου λογισμικού. 

«Οι εργαστηριακοί επιστήμονες βρίσκουν συχνά ωφέλιμο να χρησιμοποιούν κάποιο νέο λογισμικό, αλλά η καμπύλη εκμάθησης είναι αρκετά απότομη» δηλώνει με τη σειρά του ο Garner. «Για τους περισσότερους από εμάς, αυτό υπάγεται στην κατηγορία: “Το είχα πάντα κατά νου”. Εάν η εταιρεία στην οποία απασχολείστε μπορεί να εξασφαλίσει άδειες για τη χρήση εξελιγμένων λογισμικών ή σχεδιαστικών πακέτων, τώρα είναι η κατάλληλη στιγμή για να θέσετε την απόκτηση μιας νέας δεξιότητας ως προτεραιότητα».

Ασχοληθείτε περισσότερο με το διάβασμα και το γράψιμο.

Ο Bringans συμφωνεί ότι υπάρχει μια ολόκληρη κατηγορία εργασιών των οποίων οι επιστήμονες και οι μηχανικοί αναγνωρίζουν τη σπουδαιότητα, αλλά ταυτόχρονα τις παραμερίζουν εξ’ αιτίας της πίεσης και των ευθυνών. 

«Η ανάγνωση επιστημονικών άρθρων και βιβλίων αποτελεί μια ακόμη ποιοτική επιλογή για να αφιερώσετε κάπου τον χρόνο σας» προσθέτει. Η ενημέρωση γύρω από πρόσφατες επιστημονικές εργασίες, σας  επιτρέπει να παρακολουθήσετε τις εξελίξεις στο γνωστικό σας πεδίο, να καταγράψετε ποιος σημειώνει πρόοδο, να σκεφτείτε ιδέες για νέες συνεργασίες και, πιθανά, να βρείτε νέες κατευθύνσεις που αφορούν στην έρευνά σας.

Αυτή είναι μια ευκαιρία και για να δημοσιεύσετε τα αποτελέσματα των ερευνών σας σε σχετικά επιστημονικά περιοδικά. «Για τους επιστήμονες που εργάζονται σε εταιρείες, η δημοσίευση σε επιστημονικά περιοδικά δεν είναι κάτι που απαιτείται στον ίδιο βαθμό, όσο για τους επιστήμονες που δραστηριοποιούνται στην ακαδημαϊκή κοινότητα. Παρόλα αυτά, είναι αρκετά σημαντικό να κάνετε τέτοιες δημοσιεύσεις αν δεν υπάρχουν περιορισμοί που σχετίζονται με τον  ανταγωνισμό» τονίζει ο Garner. «Είναι μέρος της συμμετοχής σας στην επιστημονική κοινότητα – και είναι επίσης χρήσιμο όταν προσπαθείτε να δημιουργήσετε επίγνωση για αυτό με το οποίο ασχολείστε». 

Περισσότερα

12# Υπεύθυνη Κατανάλωση & Παραγωγή

Ολυμπιακή Ζυθοποιία: Στηρίζει την επανεκκίνηση της κρύας αγοράς

Με κεντρικό μήνυμα «Τα λέμε Εκεί!», η Ολυμπιακή Ζυθοποιία συνεχίζει την έμπρακτη ενίσχυση της στην αγορά της HO.RE.CA., ξεκινώντας μια νέα πρωτοβουλία για την υποστήριξη της επανεκκίνησης του κλάδου της εστίασης που έχει πληγεί σημαντικά τους προηγούμενους μήνες από τα απαγορευτικά μέτρα λειτουργίας λόγω της πρωτοφανούς υγειονομικής κρίσης που επέφερε ο Covid-19.

Για την ομαλή επάνοδο όλων των καταστημάτων της κρύας αγοράς, είναι απολύτως σημαντική η άμεση επιστροφή των καταναλωτών στις αγαπημένες τους συνήθειες, όπως μια μάζωξη στο γνώριμο στέκι, μια κράτηση στο εστιατόριο της επιλογής τους, μία μπύρα μετά τη δουλειά, ένα φαγητό στο μεζεδοπωλείο ή το ταβερνάκι που ξέρουν ότι θα τους φροντίσει, σε όλα τα μαγαζιά που αποτελούν το σημείο αναφοράς του καθενός.

Για την Καμπάνια Ενδυνάμωσης, δημιουργήθηκε μία σειρά videos, η οποία θα ξεδιπλωθεί σταδιακά, με μηνύματα παρότρυνσης και ενθάρρυνσης, εστιάζοντας στον καταλυτικό παράγοντα της ψυχολογίας του πελάτη αλλά και του επιχειρηματία για την επανεκκίνηση του κλάδου της εστίασης. Βασικό στόχο έχει το να προτρέψει το κοινό να επισκεφθεί ξανά και πάντα με ασφάλεια τα αγαπημένα σημεία της γειτονιάς, της πόλης, της χώρας μας, στηρίζοντας με αυτόν τον τρόπο το νέο ξεκίνημα των καταστημάτων της κρύας αγοράς.

Τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία υπογράφει η Ολυμπιακή Ζυθοποιία, με τη συμμετοχή των τριών τοπικώς παραγόμενων σημάτων της: FIX Hellas, Mythos και Kaiser. 

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΑΠΟΨΕΙΣ