Connect with us

Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας

MSD: Απολογισμός δράσεων Εταιρικής Υπευθυνότητας

Η MSD Ελλάδος παρουσίασε τον νέο Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας για τα έτη 2017-2018 ο οποίος συντάχθηκε βάσει του διεθνώς αναγνωρισμένου πρότυπου Global Reporting Initiative (GRI) και του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας.

Αποτελεί το δεύτερο συνεχή απολογισμό της εταιρείας και αποτυπώνει τα σημαντικότερα έργα και πρωτοβουλίες της MSD που εστιάζουν σε πέντε ξεχωριστούς τομείς: πρόσβαση στην υγεία, εργαζόμενοι, ηθική & αξίες, δράσεις για την κοινωνία και περιβάλλον.

Η προσέγγισή της MSD στην Εταιρική Υπευθυνότητα σχετίζεται με τον αντίκτυπο στα θέματα υγείας, οικονομίας, κοινωνίας και περιβάλλοντος, στους ανθρώπους και στην κοινωνία, με αίσθημα υπευθυνότητας έναντι όλων των ενδιαφερόμενων μερών. Σε αυτούς συμπεριλαμβάνονται οι ασθενείς, οι εργαζόμενοι, οι πελάτες και οι μέτοχοι, οι απόψεις των οποίων συμβάλλουν στον καθορισμό των προτεραιοτήτων της Στρατηγικής Εταιρικής Υπευθυνότητας που ακολουθεί η εταιρεία. Στόχος είναι οι ενέργειες να έχουν ένα θετικό αποτέλεσμα στην κοινωνία και στο περιβάλλον που δραστηριοποιείται η εταιρεία και να συνεισφέρουν σε μια βιώσιμη Ελλάδα.

Η Managing Director της MSD Ελλάδος, Κύπρου και Μάλτας Agata Jakoncic με αφορμή την έκδοση του 2ου Απολογισμού Εταιρικής Υπευθυνότητας δήλωσε: «Στην MSD Ελλάδος, η εταιρική υπευθυνότητα αποτελεί μέρος του οράματός μας και η υπεύθυνη λειτουργία βρίσκεται στο επίκεντρο όλων όσων κάνουμε. Το 2018 προχωρήσαμε με τη στρατηγική μας και τη συνδέσαμε με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ. Πρόθεσή μας είναι η βελτίωση της υγείας των Ελλήνων πολιτών, προσφέροντας στην ελληνική κοινωνία, όχι μόνο με καινοτόμες θεραπείες που σώζουν ζωές, αλλά επιπλέον υποστηρίζοντας το Δημόσιο Σύστημα Υγείας, την έγκαιρη διάγνωση και την πρόληψη».

Η κ. Jakoncic κατά την παρουσίαση αναφέρθηκε στις σημαντικότερες πρωτοβουλίες που υλοποιεί η MSD σε παγκόσμιο επίπεδο, όπως είναι το πρόγραμμα MSD for Mothers, μια παγκόσμια πρωτοβουλία για τη μείωση της μητρικής θνησιμότητας σε όλο τον κόσμο, το πρόγραμμα δωρεάς θεραπείας της MSD με στόχο την εξάλειψη της τύφλωσης των ποταμών, το εταιρικό πρόγραμμα MSD Fellowship for Global Health, σχεδιασμένο να αξιοποιεί τις δεξιότητες και τα ταλέντα των εργαζομένων της εταιρείας παγκοσμίως, καθώς και το σημαντικό έργο και τις προσπάθειες έρευνας και ανάπτυξης για την παραγωγή και αδειοδότηση του εμβολίου V920  για την προστασία των ανθρώπων από τον ιό Έμπολα του Ζαΐρ.

Σε τοπικό επίπεδο, σημαντικό σταθμό αποτελεί το πρόγραμμα «Μητέρα και Παιδί» που υλοποιήθηκε στο πλαίσιο της παγκόσμιας πρωτοβουλίας MSD for Mothers από τους Γιατρούς του Κόσμου Ελλάδος, και παρείχε γυναικολογικές υπηρεσίες σε 42.339 γυναίκες και σε 3.742 εγκύους. Το πρόγραμμα ανταποκρίθηκε αποτελεσματικά σε ένα πρόβλημα κοινωνικό αλλά και υγείας, στηρίζοντας με απόλυτη αίσθηση ευθύνης τις ευαίσθητες πληθυσμιακές ομάδες όπως οι ανασφάλιστοι, οι πρόσφυγες, οι μετανάστες και οι μειονότητες.

Αναφερόμενος στη συνολική στρατηγική προσέγγιση της εταιρείας σε επίπεδο εταιρικής υπευθυνότητας ο κ. Αντώνης Καρόκης, Διευθυντής Εταιρικών Υποθέσεων της MSD Ελλάδας δήλωσε: «Στην MSD Ελλάδος, προσπαθούμε να βελτιώνουμε διαρκώς την πρόσβαση των ασθενών σε θεραπείες και μέσα από την ανάπτυξη καινοτόμων προγραμμάτων να συμβάλλουμε σε θέματα πρόληψης και διάγνωσης σημαντικών ασθενειών και νοσημάτων. Διαθέτουμε συνολικά 103 φαρμακευτικά προϊόντα στην Ελλάδα και τα τελευταία 5 χρόνια έχουμε διεξάγει 25 κλινικές έρευνες στην Ελλάδα σε αρκετές θεραπευτικές κατηγορίες» και συμπλήρωσε ότι: «Η MSD διαθέτει 15 από τα 18 συνολικά εμβόλια που προστατεύουν από νοσήματα και περιλαμβάνονται στο Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμού παιδιών, εφήβων και ενηλίκων της χώρας μας».

Η υπευθυνότητα αποτελεί αναπόσπαστό μέρος του οράματος και του τρόπου λειτουργίας της MSD Ελλάδος. Σύμφωνα με την Σέβη Σφακιανάκη, Communications & CSR Manager της MSD, το μανιφέστο «Life Matters» που έχουν συνθέσει όλοι οι εργαζόμενοι, αποτελεί το κεντρικό μήνυμα του νέου προγράμματος Εταιρικής Υπευθυνότητας της εταιρείας και αναδεικνύει κάτι πολύ απλό: κάθε ζωή αξίζει. Πρόθεση της εταιρίας είναι η βελτίωση της υγείας των Ελλήνων πολιτών, προσφέροντας στην ελληνική κοινωνία, όχι μόνο με καινοτόμες θεραπείες που σώζουν ζωές, αλλά επιπλέον υποστηρίζοντας το Δημόσιο Σύστημα Υγείας, την έγκαιρη διάγνωση και την πρόληψη.

Η MSD είναι σε συνεχή διάλογο με τις Ενώσεις Ασθενών και τους σημαντικούς εταίρους του κλάδου υγείας προκειμένου οι ασθενείς να έχουν εύκολη πρόσβαση σε νέες  θεραπείες με αποδεδειγμένο όφελος στη βελτίωση της υγείας και το προσδόκιμο επιβίωσης. Επίσης, η εταιρεία υλοποιεί καμπάνιες ενημέρωσης κοινού σε συνεργασία με Ενώσεις Ασθενών και Επιστημονικές Εταιρίες με στόχο την εκπαίδευση σε θέματα πρόληψης ασθενειών και υποστήριξης του εμβολιασμού.

Στη θεραπευτική κατηγορία της ανοσο-ογκολογίας, η MSD διαθέτει ένα από τα μεγαλύτερα προγράμματα κλινικής έρευνας με περισσότερες από 900 μελέτες σε εξέλιξη παγκοσμίως για περισσότερους από 30 τύπους καρκίνου. Παράλληλα, στην Ελλάδα στηρίζει πρόγραμμα ασθενών στην Ανοσο- Ογκολογία και στην διάρκεια των ετών 2017 – 2018 έχουν ωφεληθεί 4.277 ασθενείς με καρκίνο. Το πρόγραμμα αφορά στην κάλυψη κόστους εξετάσεων, οι οποίες δεν αποζημιώνονται μέχρι στιγμής.

Το ανθρώπινο δυναμικό είναι βασική προτεραιότητα της επιχειρησιακής λειτουργίας της εταιρείας, η οποία υποστηρίζει έμπρακτα την διαφορετικότητα και την ενσωμάτωση και καλλιεργεί ένα εργασιακό περιβάλλον ίσων ευκαιριών, που προάγει την αποδοχή και αξιοποιεί τα ταλέντα των εργαζομένων. Σύμφωνα με την Αθηνά Σταύρου, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού MSD Ελλάδος, Κύπρου και Μάλτας, η MSD έχει αναλάβει σε παγκόσμιο επίπεδο μια πολύ σημαντική πρωτοβουλία, τη δημιουργία του προγράμματος ολιστικής φροντίδας LIVE IT, με στόχο την ενίσχυση της σωματικής, συναισθηματικής και οικονομικής ασφάλεια των ανθρώπων της.

Ο απολογισμός εταιρικής υπευθυνότητας περιλαμβάνει και τους μελλοντικούς βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους για την Εταιρική Υπευθυνότητα τους οποίους η εταιρεία παρακολουθεί και ελέγχει για το βαθμό υλοποίησής τους με συστηματικό τρόπο.

Σκοπός αυτής της ιστοσελίδας είναι να αναδείξει τις δράσεις των εταιρειών που έχουν επενδύσει στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Να παρουσιάζει τις δράσεις τους, τις απόψεις τους αλλά και τις κυβερνητικές και Ευρωπαϊκές οδηγίες που κατά καιρούς προστίθενται. Η βιώσιμη ανάπτυξη τόσο της κοινωνίας όσο και του ιδιωτικού επιχειρείν είναι υπόθεση όλων μας. Από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα μέχρι τις διοικήσεις των επιχειρήσεων και από τα αρμόδια υπουργεία μέχρι τα διοικητικά συμβούλια των τοπικών κοινοτήτων.

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας

LAMDA Flisvos Marina Α.Ε: Στη δημοσιότητα o 1ος Απολογισμός Δράσεων Βιώσιμης Ανάπτυξης

Τον πρώτο Απολογισμό Δράσεων Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2018 έδωσε στη δημοσιότητα η LAMDA Flisvos Marina Α.Ε, η οποία συμπλήρωσε 17 χρόνια λειτουργίας. Την παρουσίαση έκανε ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας κ. Σταύρος Κατσικάδης την Τρίτη 17 Δεκεμβρίου 2019 σε ειδική εκδήλωση στη Μαρίνα Φλοίσβου.

Ο Απολογισμός έχει συνταχθεί βάσει των κατευθυντήριων οδηγιών του Global Reporting Initiative (GRI Standards) σε συμφωνία με τις αρχές καθορισμού περιεχομένου (Συμπερίληψη Ενδιαφερόμενων Μερών, Πλαίσιο Βιωσιμότητας, Ουσιαστικότητα, Πληρότητα).

Η Μαρίνα Φλοίσβου, έχοντας κερδίσει ανώτατες διακρίσεις και παγκόσμια αναγνώριση, επιδιώκει το σύνολο των ενδιαφερομένων μερών να γνωρίσει, αλλά και να αξιολογήσει τις επιδόσεις της, σε βασικούς άξονες της βιώσιμης ανάπτυξης, όπως:

  • Υπεύθυνη Εταιρική Διακυβέρνηση
  • Ποιότητα στην καθημερινή λειτουργία για πελάτες και επισκέπτες
  • Προτεραιότητα στο Ανθρώπινο Δυναμικό
  • Ολοκληρωμένη Περιβαλλοντική Πολιτική
  • Κοινωνική Συνεισφορά

Ενδεικτικές πρωτοβουλίες και δράσεις που αναπτύχθηκαν την προηγούμενη χρονιά ήταν η εβδομαδιαία γιορτή της βιοποικιλότητας, η εκστρατεία για τη μείωση πλαστικών μιας χρήσης, η τοποθέτηση συσκευής περισυλλογής μικροπλαστικών στο θαλάσσιο χώρο της μαρίνας (seabin) και η ενημέρωση και ευαισθητοποίηση πελατών, επισκεπτών και δημοτών του Παλαιού Φαλήρου σε θέματα ασφάλειας, οδικής συμπεριφοράς καθώς και στο κρίσιμο θέμα της ρύπανσης των αγωγών ομβρίων με τη βοήθεια σχετικών ενημερωτικών εντύπων.

«Δημιουργούμε αξία για όλους»

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της LAMDA Flisvos Marina A.E. κ. Σταύρος Κατσικάδης, σε σχετική δήλωση επισημαίνει:

«Με περηφάνια παρουσιάζουμε τον Απολογισμό Δράσεων Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2018 και αποδεικνύουμε έμπρακτα, με βάση συγκεκριμένους δείκτες αξιολόγησης, τη δέσμευσή μας στις αρχές της ποιότητας, της ασφάλειας και προστασίας του περιβάλλοντος.. Δημιουργούμε αξία για όλους. Για το θαλάσσιο τουρισμό, για τους μετόχους μας, τους εργαζόμενούς μας, τους πελάτες μας, τους επισκέπτες μας, το περιβάλλον και την κοινωνία στην οποία δραστηριοποιούμαστε και προς την οποία θέλουμε να ανταποδίδουμε υπεύθυνα. Αυτή η φιλοσοφία δημιουργίας αξίας για όλους, βρίσκεται στο επιχειρηματικό «DNA» της LAMDA Flisvos Marina Α.Ε εδώ και 17 χρόνια. Κάθε επιτυχία δεν είναι για μας αφορμή εφησυχασμού αλλά πηγή δύναμης ώστε να πετύχουμε τους επόμενους, ακόμη υψηλότερους, στόχους μας».

Η στρατηγική της εταιρείας συνεχίζει να εστιάζει και για το έτος 2020 στην τεχνολογία, στο περιβάλλον και στην εκπαίδευση. Δρομολογούνται έργα και δράσεις όπως η εγκατάσταση φορτιστών για ηλεκτρικά οχήματα στους χώρους στάθμευσης της μαρίνας, η κομποστοποίηση των πράσινων αποβλήτων (green waste) από το πάρκο, η διαμόρφωση νέων χώρων πρασίνου στον προλιμένα, η συμμετοχή σε νέες εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες όπως το Junior Achievement Greece, καθώς και η ανάπτυξη εφαρμογής ειδικού προγράμματος για επικοινωνία και εξυπηρέτηση πελατών χωρίς χρήση χαρτιού (paperless).

Περισσότερα

13# Δράση για το κλίμα

Το πρώτο Sustainability Report από τη LeasePlan

Η LeasePlan κυκλοφόρησε το πρώτο Sustainability Report, υπογραμμίζοντας την πρόοδό της όσον αφορά τη γενική στρατηγική βιωσιμότητάς της, συμπεριλαμβανομένης της φιλοδοξίας της να επιτύχει καθαρές μηδενικές εκπομπές ρύπων από όλο τον στόλο της έως το 2030.  

Η στρατηγική βιωσιμότητας της LeasePlan εστιάζει σε τρεις βασικούς τομείς: τη διαμόρφωση του μέλλοντος της μετακίνησης με χαμηλές εκπομπές ρύπων, την ενίσχυση της συμβολής της στην κοινωνική ευημερία και τη μείωση του αντικτύπου της στο περιβάλλον. 

Το Sustainability Report, παρέχει αναλυτικές πληροφορίες για τις δραστηριότητες της εταιρείας σε κάθε έναν από τους τομείς αυτούς, καθώς και έναν πίνακα βαθμολογίας στον οποίο περιγράφεται η πορεία της.

Ο Tex Gunning, CEO της LeasePlan Corporation, δήλωσε:

«Η κλιματική αλλαγή είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζουμε ως ανθρωπότητα, και καθώς οι οδικές μεταφορές αντιστοιχούν περίπου στο 20% των παγκόσμιων εκπομπών CO2, είμαστε αποφασισμένοι να συνεισφέρουμε. Γι’ αυτό, θέλουμε να επιτύχουμε μηδενικές εκπομπές ρύπων από ολόκληρο τον στόλο μας, που περιλαμβάνει 1,9 εκατομμύρια οχήματα, έως το 2030, ξεκινώντας με τα οχήματα των εργαζομένων μας. Αυτοί είναι, βέβαια, φιλόδοξοι στόχοι, γι’ αυτό αποφασίσαμε να δημοσιεύσουμε το πρώτο Sustainability Report. Θέλουμε να παρέχουμε διαφάνεια στους πελάτες μας, τους επενδυτές μας και άλλους ενδιαφερόμενους σχετικά με το πώς εξελίσσεται η πορεία μας για τις μηδενικές εκπομπές ρύπων και πού μπορούμε να βελτιωθούμε. Το σύνθημά μας είναι απλό: εάν κάτι μπορεί να διατυπωθεί σε έκθεση (report), είναι μετρήσιμο, τότε μπορούμε να λογοδοτήσουμε».

Από την πλευρά του ο Κωνσταντίνος Πετρούτσος, Διευθύνων Σύμβουλος της LeasePlan Hellas, δήλωσε σχετικά:

«Η LeasePlan, τόσο σε παγκόσμιο όσο και σε τοπικό επίπεδο διαμορφώνει το μέλλον κάνοντας κάθε φορά πρώτη τα επόμενα βήματα. Αυτή τη φορά ανοίγουμε το δρόμο, ενάντια στην κλιματική αλλαγή, προχωρώντας όχι μόνο στο σχεδιασμό αλλά και στην παρουσίαση της προόδου της στρατηγικής βιωσιμότητας της εταιρείας. Το Sustainability Report δείχνει πώς οδηγούμαστε στην επίτευξη του μεγάλου μας στόχου, να επιτύχουμε μηδενικές εκπομπές ρύπων από ολόκληρο τον στόλο μας παγκοσμίως, ξεκινώντας από τα οχήματα των υπαλλήλων μας. Καθώς ειλικρινές μέλημά μας είναι νικητής σε αυτόν τον αγώνα να είναι ο πλανήτης και, κατ’ επέκταση, οι άνθρωποι δεν θα μπορούσαμε να μην παρέχουμε πλήρη διαφάνεια σε κάθε βήμα αυτής της διαδρομής».

Τα βασικά στοιχεία βιωσιμότητας που καλύπτει το Sustainability Report περιλαμβάνουν τα εξής:

  • Παρουσίαση μιας λύσης με πλήρη πακέτα ηλεκτροκίνησης για πελάτες σε 12 χώρες παγκοσμίως. Ένα αυξανόμενο ποσοστό του στόλου της LeasePlan περιλαμβάνει πλέον ηλεκτρικά αυτοκίνητα (EVs), γεγονός που υποδεικνύει τη συνεχή δέσμευση των πελατών στη στρατηγική μηδενικών εκπομπών ρύπων της εταιρείας
  • Κυκλοφορία του πρώτου Πλαισίου Πράσινου Ομολόγου (Green Bond Framework) της LeasePlan, το οποίο θα χρησιμοποιηθεί για τη χρηματοδότηση ή την αναχρηματοδότηση της αγοράς Ηλεκτροκίνητων Οχημάτων με συσσωρευτή (BEVs). Το ομόλογο ύψους 500 εκατ. ευρώ προσέλκυσε πάνω από 3,5 δισεκατομμύρια ευρώ από περίπου 260 επενδυτές
  • Οργάνωση δεκάδων εκπαιδευτικών εκδηλώσεων ηλεκτροκίνησης για τους ενδιαφερόμενους και δημοσίευση πολλών πληροφοριών και οδηγών, όπως το δημοφιλές Sustainable Fleet Benchmark (Σημείο Αναφοράς Βιώσιμου Στόλου), ώστε να όλοι να λαμβάνουν εμπεριστατωμένες αποφάσεις σχετικά με την ηλεκτροκίνηση

Η Έκθεση για τη βιωσιμότητα 2018/19 της LeasePlan είναι πλέον διαθέσιμη και μπορείτε να πραγματοποιήσετε λήψη εδώ: https://www.leaseplan.com/el-gr/nea-apo-thn-leaseplan/sustainability-report-strathgikh-viwsimothtas-ths-leaseplan/

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΔΗΜΟΦΙΛΗ