Connect with us

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

Praktiker Hellas: Στην κορυφή των “Best Workplaces 2018”

Η Praktiker Hellas, το No.1 ελληνικό δίκτυο καταστημάτων DIY (Φτιάξ’ το μόνος σου) & Home Improvement, κατέκτησε την 4η θέση στην ετήσια κατάταξη Best Workplaces, στην κατηγορία των επιχειρήσεων με περισσότερους από 250 εργαζόμενους.

Η διάκριση αυτή, η οποία αφιερώνεται στους 1.450 εργαζομένους της Praktiker, αποδεικνύει στην πράξη το γνήσιο ενδιαφέρον που δείχνει η εταιρεία για τους ανθρώπους της, φροντίζοντας για τη δημιουργία και διατήρηση ενός ευχάριστου περιβάλλοντος εργασίας.

Η συμμετοχή της Praktiker στη 16η έρευνα Best Workplaces του φορέα Great Place to Work Hellas, ανέδειξε τις ισχυρές σχέσεις των ανθρώπων της εταιρείας, καθώς, βάσει των αποτελεσμάτων, η Praktiker σημείωσε εξαιρετικά υψηλή βαθμολογία στις αξίες αξιοπιστία, σεβασμός, δικαιοσύνη, περηφάνεια και συντροφικότητα. Αυτές οι αξίες, σύμφωνα με ανακοίνωση της εταιρείας, βρίσκονται στον πυρήνα όλων των δράσεων και πρωτοβουλιών της για τους εργαζομένους της και είναι εναρμονισμένες με τις αξίες της.

Με επίκεντρο την εμπειρία που προσφέρει στους ανθρώπους της, η Praktiker Hellas δημιουργεί καθημερινά τις συνθήκες για την εξέλιξη και ανάπτυξη τους, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Γι’ αυτό και στον πυρήνα λειτουργίας της εταιρείας είναι η ανοιχτή επικοινωνία με τους εργαζόμενους και η ενεργή συμβολή τους στην ανάπτυξή της, κάτι το οποίο επιτυγχάνεται με καινοτόμες πρωτοβουλίες και προγράμματα όπως ο «Θεσμός Βελτιωτικών Προτάσεων».

Θέτοντας ως προτεραιότητα το ευχάριστο κλίμα εργασίας, η Praktiker Hellas διοργανώνει σε όλη τη διάρκεια του έτους δράσεις που προάγουν την ομαδικότητα και την ελεύθερη έκφραση των εργαζομένων της, όπως ενδεικτικά ευφάνταστους διαγωνισμούς, ημέρες αφιερωμένες στα αγαπημένα τους πρόσωπα και εθελοντικές δράσεις για την κοινωνία και το περιβάλλον. Επιπλέον, στοχεύοντας στην προσωπική ανάπτυξη και επαγγελματική εξέλιξη των ανθρώπων της, η εταιρεία υλοποιεί ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα εκπαίδευσης, το “Praktiker Academy”, το οποίο περιλαμβάνει βιωματικά workshops, σεμινάρια κ.α. Ενδεικτικά, μέσα στο 2017, κάθε εργαζόμενος παρακολούθησε τουλάχιστον 9 ώρες εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Παράλληλα, η Praktiker εξασφαλίζει ένα ολοκληρωμένο πακέτο παροχών προς τους εργαζομένους της, το οποίο περιλαμβάνει ιδιωτική ιατροφαρμακευτική ασφάλιση για τους ίδιους και τα προστατευόμενα μέλη, καθώς και ειδικές εκπτώσεις για τις αγορές τους στα καταστήματα.

Με αφορμή τη σημαντική διάκριση, ο Γιάννης Σελαλμαζίδης, Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας Praktiker αναφέρει χαρακτηριστικά: «Η διάκριση της εταιρίας μας στα Best Workplaces μας γεμίζει ιδιαίτερη χαρά και τιμή, καθώς επιβεβαιώνει την ευθυγράμμισή μας με το όραμά μας, αναδεικνύοντάς μας ως μια από τις εταιρίες 1ης επιλογής στην Αγορά Εργασίας. Είναι προτεραιότητά μας η διατήρηση ευχάριστου εργασιακού περιβάλλοντος, μέσα στο οποίο συνεργαζόμαστε και εξελισσόμαστε όλοι καθημερινά. Οι άνθρωποί μας, είναι ο σημαντικότερος παράγοντας επιτυχίας της εταιρίας μας και η επιβράβευση αυτή, που έρχεται από τους ίδιους, δεν αποτελεί μόνο επιβεβαίωση των προσπαθειών μας, αλλά και δέσμευσή μας να συνεχίζουμε να φροντίζουμε τους ανθρώπους μας, θέτοντας τον πύχη ακόμη πιο ψηλά. Άλλωστε, έχουμε έμπνευση για όμορφα σπίτια, γιατί δουλεύουμε όμορφα και με κέφι στο δικό μας! Και έτσι θα συνεχίσουμε».

Σκοπός αυτής της ιστοσελίδας είναι να αναδείξει τις δράσεις των εταιρειών που έχουν επενδύσει στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Να παρουσιάζει τις δράσεις τους, τις απόψεις τους αλλά και τις κυβερνητικές και Ευρωπαϊκές οδηγίες που κατά καιρούς προστίθενται. Η βιώσιμη ανάπτυξη τόσο της κοινωνίας όσο και του ιδιωτικού επιχειρείν είναι υπόθεση όλων μας. Από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα μέχρι τις διοικήσεις των επιχειρήσεων και από τα αρμόδια υπουργεία μέχρι τα διοικητικά συμβούλια των τοπικών κοινοτήτων.

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

1# Μηδενική Φτώχεια

Οι Έλληνες Πρόσκοποι πρεσβευτές των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ

Το ημερολόγιο γράφει 24 Οκτωβρίου 1945, όταν 51 Κράτη, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα, ξεκινούν μία ελπιδοφόρα προσπάθεια υπογράφοντας την ιδρυτική διακήρυξη του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών (ΟΗΕ), μια «παγκόσμια ένωση κρατών ταγμένη στην προώθηση της συνεργασίας στο διεθνές δίκαιο, την ασφάλεια και την ειρήνη, την οικονομική ανάπτυξη και την κοινωνική ισότητα». Στα χρόνια που ακολούθησαν, όλα τα Κράτη της γης – 191 σήμερα – εντάχθηκαν στον ΟΗΕ. Σήμερα, 24 Οκτωβρίου, γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα του ΟΗΕ και διαπιστώνουμε ότι οι σκοποί που υπηρετεί παραμένουν το ίδιο επίκαιροι και σημαντικοί. Στην παγκόσμια προσπάθεια για «τη συνεργασία στο διεθνές δίκαιο, την ασφάλεια και την ειρήνη, την οικονομική ανάπτυξη και την κοινωνική ισότητα», εκτός από τα κράτη, μπαίνουν και φορείς αλλά και μεμονωμένα άτομα θυμίζοντάς μας ότι κάθε προσπάθεια μετράει. Στις 25 Σεπτεμβρίου 2015 ο ΟΗΕ υιοθέτησε «17 Στόχους για Βιώσιμη Ανάπτυξη» (Sustainable Development Goals) και μας καλεί όλους να συμβάλλουμε με τις μικρές ή μεγαλύτερες δυνάμεις μας στην επίτευξή τους. Οι Έλληνες Πρόσκοποι δεν θα μπορούσαν να λείπουν από αυτή την προσπάθεια. Άλλωστε, μέσω των προγραμμάτων, των δράσεων και των διαχρονικών αξιών μας, για περισσότερα από 107 χρόνια εφαρμόζουμε έμπρακτα τους 17 στόχους βιώσιμης ανάπτυξης του ΟΗΕ, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός καλύτερου κόσμου!

Οι Έλληνες Πρόσκοποι που αποτελούν την μεγαλύτερη κίνηση για νέους στην Ελλάδα, συμμετέχουν στην παγκόσμια καμπάνια με διάφορους τρόπους, μεταξύ των οποίων:

    • Καμπάνια εσωτερικής ενημέρωσης των μελών τους αλλά και της κοινωνίας για τους δεκαεφτά Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης
    • Οργάνωση δράσεων σε όλη την Ελλάδα που θα συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων
    • Ένταξη των προγραμμάτων τους δράσεων εκπαίδευσης, ενημέρωσης και κοινωνικής προσφοράς, προσανατολισμένες στην Βιώσιμη Ανάπτυξη,
    • Προτροπή προς κάθε μέλος της Προσκοπικής Κίνησης να συμβάλει προσωπικά με μικρές, καθημερινές πράξεις στην επίτευξη των Παγκόσμιων Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης.

Μέσα από αυτή την πρωτοβουλία καλούμε όλους τους Έλληνες πολίτες να ενώσουμε τις δυνάμεις μας σ’ αυτή την παγκόσμια προσπάθεια.

Γιατί κάθε δράση μετρά! Γιατί η υπόθεση της Ειρήνης, της Δικαιοσύνης, της Ισότητας, της Ανάπτυξης, της Υγείας, του Περιβάλλοντος, της καταπολέμησης της φτώχειας και της πείνας, της Εκπαίδευσης είναι πολύ σημαντικές για να τις αφήσουμε στην τύχη! Για να «Κάνουμε τον Κόσμο Καλύτερο»!

iδέες και προτάσεις από τους Προσκόπους για το πώς μπορούμε με απλό τρόπο να συνεισφέρουμε όλοι στην εφαρμογή των 17 Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης

 Μηδενική φτώχεια: Στα γενέθλια ή τη γιορτή μου, αντί για δώρο, ζητάω από τους φίλους μου να δώσουν τα χρήματα σε ένα ίδρυμα. Μηδενική πείνα: Προσφέρω στο κοινωνικό παντοπωλείο του δήμου μου τουλάχιστον 5 τρόφιμα/μήνα. Καλή υγεία και ευημερία: Δυο φορές την εβδομάδα δίνω χρόνο στον εαυτό μου για περπάτημα/σωματική άσκηση.

Ποιοτική εκπαίδευση: Δυο φορές το χρόνο διδάσκω τις γνώσεις-ικανότητές μου σε κάποιο κοινωνικό εκπαιδευτήριο.

Ισότητα των φύλων: Μοιράζομαι τις αρμοδιότητες / ευθύνες / αποστολές / δουλειές, ισότιμα, χωρίς διακρίσεις.

Καθαρό νερό – αποχέτευση: Εξοικονομώ νερό – δεν αφήνω τη βρύση να τρέχει την ώρα που βουρτσίζω τα δόντια μου.

Φθηνή και καθαρή ενέργεια: Το μεγαλύτερο μέρος του έτους χρησιμοποιώ ηλιακό φορτιστή για το κινητό μου.

Αξιοπρεπής εργασία και οικονομική ανάπτυξη: Καταναλώνω ενσυνείδητα προϊόντα που προέρχονται από εταιρίες που εφαρμόζουν διαδικασίες διαφάνειας στην παραγωγή και στην εφοδιαστική αλυσίδα.

Βιομηχανία, καινοτομία και υποδομές: Ενισχύω όποτε μου δίνεται η δυνατότητα, αναπτυξιακές δράσεις ή δράσεις καινοτομίας.

Λιγότερες ανισότητες: Δίνω σε όλους τους ανθρώπους ευκαιρίες, με μοναδικό κριτήριο τις ικανότητές τους.

Βιώσιμες πόλεις και κοινότητες: Υιοθετώ με την πολυκατοικία μου το πάρκο της γειτονιάς μου και το φροντίζω.

Υπεύθυνη κατανάλωση και παραγωγή: Αγοράζω προϊόντα που δεν επιβαρύνουν το περιβάλλον (πριν και μετά τη χρήση) και πάντα ανακυκλώνω.

Δράση για το κλίμα: Τουλάχιστον τις μικρές αποστάσεις τις κάνω με τα πόδια ή το ποδήλατο για να μειωθούν οι εκπομπές αερίων.

Ζωή στο νερό: Συμμετέχω στους καθαρισμούς των θαλασσών και ανακυκλώνω τα αντικείμενα που μάζεψα.

Ζωή στη στεριά: Περιορίζω τη χρήση πλαστικών ειδών. Αποφεύγω τα πλαστικά ποτήρια, πιάτα κ.λ.π. μιας χρήσης.

Ειρήνη, δικαιοσύνη και ισχυροί θεσμοί: Αποδέχομαι όλους τους ανθρώπους, ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, φύλου, θρησκείας, καταγωγής και σεξουαλικής προτίμησης.

Συνεργασία για τους στόχους: Υποστηρίζω φορείς, οργανώσεις και δράσεις που προσπαθούν να πετύχουν τους στόχους.

Περισσότερα

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

Επιχειρηματικός Επιταχυντής INNOVATHENS – 7ος κύκλος

INNOVATHENS

Το INNOVATHENS powered by Samsung, ο Κόμβος Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, μετά από δύο επιτυχημένους θεματικούς κύκλους, διοργανώνει για 3η φορά Επιχειρηματικό Επιταχυντή “Creative Industries Vol. 3” αφιερωμένο στις Δημιουργικές και Πολιτιστικές Βιομηχανίες: βιβλίο, μουσική, (ανα)παραστατικές τέχνες (performing arts), τηλεόραση, κινηματογράφος, ραδιόφωνο, e-games και ψηφιακές εφαρμογές, εικαστικές τέχνες (visual arts), αρχιτεκτονική και διαφήμιση.

Ο Επιχειρηματικός Επιταχυντής (Business Accelerator) του INNOVATHENS είναι ένα 3μηνο πρόγραμμα ενίσχυσης της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Παρέχει, χωρίς καμιά οικονομική επιβάρυνση, υψηλής ποιότητας υπηρεσίες σε startups και επιχειρήσεις ώστε να αναπτυχθούν, να εξελιχθούν και να διεκδικήσουν επάξια μια θέση στο οικοσύστημα καινοτομίας της πόλης, την ελληνική και, κυρίως, τη διεθνή αγορά.

Ο 7ος κύκλος του Επιχειρηματικού Επιταχυντή του INNOVATHENS διοργανώνεται με την υποστήριξη του Πολιτιστικού Ίδρυματος Ομίλου Πειραιώς (ΠΙΟΠ), της Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών (ΑΣΚΤ), της εταιρίας Planet S.A. – Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Επιχειρηματικότητας, των Athens Σynergies και του ΚΕΜΕΛ (Κέντρο Εθελοντών Μάνατζερ Ελλάδος).

Συμμετοχές γίνονται δεκτές μέχρι την Κυριακή 21 Οκτωβρίου.

Περισσότερα

8# Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη

Στην πράξη η συμφωνία Eurobank – Ryerson University

Με την αποστολή των πρώτων επιχειρηματικών ομάδων του Προγράμματος Νεανικής Καινοτόμου Επιχειρηματικότητας egg enter grow go στον Καναδά, έγινε το πρώτο μεγάλο βήμα στην υλοποίηση της σημαντικής, πενταετούς συμφωνίας, που εξασφάλισε η Eurobank με το διεθνούς κύρους πανεπιστήμιο Ryerson University για την ενίσχυση της ελληνικής νεανικής, καινοτόμου επιχειρηματικότητας.

Τρεις πολλά υποσχόμενες ομάδες του egg, η VesselBot που αποτελεί μια διαδικτυακή πλατφόρμα ναύλωσης πλοίων εμπορικής ναυτιλίας, η Cloudpharm με πεδίο δράσης τις βιομηχανίες φαρμάκων, τροφίμων & καλλυντικών και η Exit στον κλάδο της online διαφήμισης, θα διερευνήσουν νέες οδούς δικτύωσης και ανάπτυξης αξιοποιώντας την ισχυρή τεχνογνωσία που διαθέτει το Ryerson University, με έδρα τον Καναδά, αλλά και τις δυνατότητες του καναδικού συστήματος start – up.

Στο επίκεντρο της πενταετούς συμφωνίας βρίσκεται η ανάπτυξη συνεργειών μεταξύ της Eurobank και του DMZ, του επιχειρηματικού επιταχυντή για νεοφυείς επιχειρήσεις, που αποτελεί μονάδα του Ryerson University. Στα οκτώ χρόνια λειτουργίας του έχει κατακτήσει -στην κατηγορία του- την κορυφή της παγκόσμιας κατάταξης. Από το 2010 που ιδρύθηκε έχει ήδη υποστηρίξει περισσότερες από 350 εταιρείες start – up οι οποίες άντλησαν $477,2 εκατ. σε seed funding και έχουν συμβάλει στη δημιουργία περισσότερων από 3.300 θέσεων απασχόλησης.

Ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος της Eurobank, Σταύρος Ιωάννου δήλωσε σχετικά: «Σε μια καθοριστική συγκυρία για την δυναμική και διατηρήσιμη ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας, προτεραιότητα πρέπει να είναι η στήριξη νέων, ταλαντούχων, ικανών επιστημόνων και επιχειρηματιών. Με τα κατάλληλα εφόδια και κίνητρα μπορούν να συμβάλλουν στην επανεκκίνηση της ελληνικής οικονομίας και στη μετατροπή του brain drain  σε brain gain. Η δημιουργία ευκαιριών σε υγιείς επιχειρηματικές δυνάμεις στο ξεκίνημά τους, αποτελεί σημαντικό στρατηγικό πυλώνα για τη Eurobank που, με ναυαρχίδα το egg, επενδύει, συστηματικά τα τελευταία χρόνια, στη νεανική καινοτόμο επιχειρηματικότητα. Σήμερα, τρεις ομάδες του egg αξιοποιούν μια αξιόλογη ευκαιρία ταξιδεύοντας στον Καναδά, στο πλαίσιο της συμφωνίας που εξασφάλισε η Eurobank με το Ryerson University. Πρόκειται για το πρώτο βήμα, ενός πολλά υποσχόμενου προγράμματος που προσδοκούμε να προσφέρει στις νεοφυείς επιχειρήσεις εφόδια, τεχνογνωσία και διεθνή δικτύωση συμβάλλοντας στην επιχειρηματική τους μετεξέλιξη».

Η επίσκεψη των τριών ομάδων στον Καναδά και η δυνατότητα συμμετοχής και mentoring στο DMZ, είναι η αφετηρία από μια σειρά ενεργειών, στο πλαίσιο του πρώτου πυλώνα της συμφωνίας, που θα συνεχισθεί την άνοιξη του 2019 με έναν επόμενο κύκλο ομάδων.

Ο δεύτερος πυλώνας που αναπτύσσεται σταδιακά, αφορά στη δυνατότητα συμμετοχής σε προγράμματα e – learning του Ryerson University σε στελέχη του Ομίλου Eurobank, σε νέους Έλληνες επιχειρηματίες από το περιβάλλον του egg και στο πλαίσιο άλλων δράσεων της Eurobank.

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΔΗΜΟΦΙΛΗ