Connect with us

Απασχόληση/επιχειρηματικότητα

PwC Ελλάδας: Πρώτος Απολογισμός Βιωσιμότητας

Τον πρώτο της Απολογισμό Βιωσιμότητας για τη χρήση 2016, ανάρτησε στην ιστοσελίδα της η PwC Ελλάδας παρουσιάζοντας τη στρατηγική και τις δράσεις της, καθώς και την προσέγγισή της για την εταιρική υπευθυνότητα που εστιάζεται σε τέσσερις πυλώνες: υπεύθυνη επιχειρηματικότητα, ενίσχυση της διαφορετικότητας, περιβαλλοντική διαχείριση και υποστήριξη της κοινωνίας.

Ο απολογισμός έχει συνταχθεί σύμφωνα με τα πρότυπα GRI G4 content index και συντάχθηκε από την Επιτροπή Βιωσιμότητας της PwC Ελλάδας, η οποία αποτελείται από τα έμπειρα στελέχη του τμήματος Sustainability Centre, την ομάδα Εταιρικής Υπευθυνότητας καθώς και αντιπροσώπους από εννέα τμήματα όλης της εταιρείας.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της PwC Ελλάδας, Μάριος Ψάλτης, σχολιάζει σχετικά: «Στην PwC Ελλάδας βλέπουμε ως σημαντικό ρόλο μας να βοηθάμε ενδιαφερόμενους να δραστηριοποιηθούν βιώσιμα μέσα στις πολύπλοκες δομές που επηρεάζουν την επιχειρηματικότητα, την οικονομία και κατά συνέπεια τις κοινωνίες μας. Με αυτόν τον τρόπο επιδιώκουμε να πετύχουμε το σκοπό μας: να χτίζουμε σχέσεις εμπιστοσύνης στην κοινωνία και να δίνουμε λύσεις σε σημαντικά προβλήματα. Σε αυτό το πλαίσιο, το πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας της PwC Ελλάδας, είναι σημαντικό μέρος μιας συνεχούς βελτίωσης της καθημερινής μας δραστηριότητας και της ευθύνης μας να συνεισφέρουμε στην κοινωνία».

«Το πολυτιμότερο μας στοιχείο είναι οι δεξιότητες, οι γνώσεις και το ταλέντο των ανθρώπων μας, που πιστεύουμε ότι μπορούν να κάνουν θετική διαφορά στην κοινωνία. Το 2016 αφιερώθηκαν περισσότερες από 5.000 ώρες σε υπηρεσίες pro bono καθώς και συμβουλές και καθοδήγηση σε νεοφυείς επιχειρήσεις (start-ups), εκκολαπτήρια (incubators) και ΜΚΟ. Η κουλτούρα μας – που βασίζεται στις κοινές μας αξίες – εμπνέει τους εργαζομένους μας να δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό», σχολιάζει η Γιολάντα Κουρασμενάκη, Επικεφαλής Ανθρωπίνου Κεφαλαίου της PwC Ελλάδας.

«Οι άνθρωποί μας, εκτός από την καθημερινή τους δραστηριότητα που συμβάλλει στη δημιουργία αξίας για την κοινωνία μας, διαθέτουν επίσης σημαντικό χρόνο για να είναι κοντά σε νέους ανθρώπους που θέλουν να δημιουργήσουν βιώσιμες και επιτυχημένες επιχειρήσεις, καθώς και ΜΚΟ που με το έργο τους βοηθούν την κοινωνία αλλά και την οικονομία. Είμαστε πολύ περήφανοι οι άνθρωποί μας συμβάλλουν στο να κάνουν τη διαφορά για την κοινωνία μας», προσθέτει ο Μάριος Ψάλτης.

Σοφία Εμμανουήλ (semmanouil@gmail.com)

Σκοπός αυτής της ιστοσελίδας είναι να αναδείξει τις δράσεις των εταιρειών που έχουν επενδύσει στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Να παρουσιάζει τις δράσεις τους, τις απόψεις τους αλλά και τις κυβερνητικές και Ευρωπαϊκές οδηγίες που κατά καιρούς προστίθενται. Η βιώσιμη ανάπτυξη τόσο της κοινωνίας όσο και του ιδιωτικού επιχειρείν είναι υπόθεση όλων μας. Από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα μέχρι τις διοικήσεις των επιχειρήσεων και από τα αρμόδια υπουργεία μέχρι τα διοικητικά συμβούλια των τοπικών κοινοτήτων.

Περισσότερα
Διαφημίσεις
Σχολιάστε

Σχολιάστε το άρθρο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

SDG's

COSMOTE: «Meet the Experts»

Συνεχίζοντας τις δράσεις για τη στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στην Ελλάδα, η COSMOTE ξεκινά νέο κύκλο δωρεάν ημερίδων για τους επαγγελματίες σε διαφορετικές πόλεις, με τίτλο #GrowYourBusiness – Meet the Experts. Η νέα δράση του #GrowYourBusiness, που αποτελεί τη μετεξέλιξη των επιτυχημένων εκπαιδευτικών σεμιναρίων της περιόδου 2017- 2018, δίνει τη δυνατότητα στους επαγγελματίες να γνωρίσουν ειδικούς από διάφορους κλάδους και να αντλήσουν έμπνευση και ιδέες για να κάνουν το επόμενο βήμα στην επιχείρησή τους.

«Ο πρώτος κύκλος δωρεάν σεμιναρίων του #GrowYourBusiness ταξίδεψε σε 10 ελληνικές πόλεις, εκπαιδεύοντας πάνω από 2.500 επαγγελματίες στη χρήση των σύγχρονων ψηφιακών μέσων για την ενίσχυση της εξωστρέφειάς τους. Φέτος, κάνουμε το επόμενο βήμα, φέρνοντας τους επαγγελματίες σε επαφή με experts από διάφορους κλάδους, που θα μοιραστούν την εμπειρία τους, αλλά και πρακτικές & καινοτόμες ιδέες που θα βοηθήσουν τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις να αναπτυχθούν. Αξιοποιώντας την τεχνολογία και τα σύγχρονα ψηφιακά μέσα για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, θέλουμε να συμβάλουμε σε έναν κόσμο, καλύτερο για όλους», δήλωσε σχετικά ο Διευθυντής Εnterprise & Business Marketing Ομίλου ΟΤΕ, Θάνος Φαλάγγας.

Στο πλαίσιο του νέου κύκλου ημερίδων, θα παρευρεθούν άνθρωποι με επιτυχημένη δράση στον επιχειρηματικό κόσμο, αλλά και εξαιρετικοί γνώστες των ψηφιακών μέσων, της τεχνολογίας και της εμπειρίας του πελάτη. H πρώτη ημερίδα του #GrowYourBusiness – Meet the Experts θα πραγματοποιηθεί στην Θεσσαλονίκη (ξενοδοχείο “The Μet”), την Τετάρτη 10 Απρίλιου και οι δηλώσεις συμμετοχής έχουν ήδη ξεκινήσει. Σε επόμενο διάστημα, θα ακολουθήσουν αντίστοιχες ημερίδες και σε άλλες πόλεις της Ελλάδας. Για να δηλώσουν συμμετοχή, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν το www.growyourbusiness.gr. Το ανανεωμένο microsite περιλαμβάνει άρθρα & βίντεο για τεχνολογικά νέα που αφορούν στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Το περιεχόμενο εμπλουτίζεται συνεχώς με στόχο πάντα την εκπαίδευση και την καλύτερη ενημέρωση των επιχειρήσεων.

Περισσότερα

Απασχόληση/επιχειρηματικότητα

Πρόγραμμα “CEO for One Month” του Ομίλου Adecco

Μία μοναδική ευκαιρία ζωής δίνεται στους δέκα νέους «Ηγέτες του Αύριο», οι οποίοι θα συμμετάσχουν στο bootcamp του προγράμματος “CEO for One Month” 2018 του ομίλου Adecco.

Στόχο του προγράμματος αποτελεί σταθερά η αύξηση της απασχολησιμότητας και των προοπτικών καριέρας για νέους μέσα από την εμπειρία εργασίας.

Το πρόγραμμα τη φετινή χρονιά συγκέντρωσε περισσότερες από 200.000 αιτήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο. Μετά από μία απαιτητική διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής, 47 ταλαντούχοι νέοι επιλέχθηκαν για να εργαστούν δίπλα στον Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου Adecco στη χώρα διαμονής τους, αποκτώντας μία μοναδική εμπειρία και γνώση του τρόπου λειτουργίας μιας πολυεθνικής εταιρείας λύσεων Ανθρώπινου Δυναμικού, ενώ παράλληλα είχαν την ευκαιρία να εκτεθούν σε προκλήσεις που αντιμετωπίζουν καθημερινά τα ανώτερα στελέχη της εταιρείας. Οι 47 αυτοί υποψήφιοι στη συνέχεια κλήθηκαν να αντιμετωπίσουν περαιτέρω προκλήσεις και αξιολογήθηκαν για την επίδοσή τους σε αυτές με αποτέλεσμα 10 από τους 47 να επιλεχθούν ως τελικοί υποψήφιοι που θα συμμετάσχουν σε «bootcamp» στο Λονδίνο στις 18-20 Σεπτεμβρίου. Το bootcamp θα περιλαμβάνει ατομικές και ομαδικές δοκιμασίες με στόχο να αξιολογηθούν οι ηγετικές ικανότητες, η δημιουργικότητα, ο εναλλακτικός τρόπος σκέψης και το πνεύμα καινοτομίας αυτών των ανερχόμενων «αστέρων».

Από αυτούς τους δέκα υποψηφίους θα επιλεχθεί ο «Global CEO for One Month», ο/η οποίος/α θα έχει την ευκαιρία να εργαστεί δίπλα στον CEO του Ομίλου Adecco, Alain Dehaze, για ένα μήνα, να ταξιδέψει σε χώρες όπου ο Όμιλος έχει παρουσία και να παρακολουθήσει συναντήσεις με έμπειρα στελέχη, συνεισφέροντας στον σχεδιασμό στρατηγικής και προσφέροντας φρέσκες ιδέες και προτάσεις σχετικά με το μέλλον της εργασίας.

Ο Alain Dehaze, CEO του Ομίλου Adecco, είπε: «Το πρόγραμμα “CEO for One Month” είναι μια μοναδική ευκαιρία να βοηθήσουμε νέους να προοδεύσουν επαγγελματικά, παρέχοντάς τους μία υψηλού επιπέδου εργασιακή εμπειρία, αυξάνοντας την αυτοπεποίθηση και την έκθεσή τους σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Απόδειξη της δυναμικής και της αποτελεσματικότητας του προγράμματος αποτελεί το γεγονός ότι πολλοί από τους υποψηφίους μας εργάζονται στην εταιρεία μας ή σε εταιρείες-πελάτες μας σε μόνιμες θέσεις μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος».

Ο Κωνσταντίνος Μυλωνάς, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Adecco Ελλάδας, σχολίασε: «Το όραμα αλλά και η δέσμευση που έχουμε ως εταιρεία για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας, αντανακλώνται στο πρόγραμμα CEO for One Month. Το πρόγραμμα για μία ακόμα χρονιά είχε θεαματική ανταπόκριση από νέους υποψηφίους, που φέτος άγγιξαν τους 200.000. Στον Όμιλο Adecco Ελλάδας είχαμε την τύχη και τη χαρά να συνεργαστούμε με τον Δημήτρη Ασπρούλη, έναν νέο με όλα τα εχέγγυα να έχει μία εξαιρετική καριέρα. Η ενεργή συμμετοχή του στην ομάδα μας άφησε σε όλους τις καλύτερες εντυπώσεις. Του ευχόμαστε καλή επιτυχία στο ξεκίνημα της επαγγελματικής του πορείας, στην οποία φυσικά θα μας έχει δίπλα του για να τον υποστηρίξουμε να επιτύχει όποιους στόχους έχει θέσει».

Ο Δημήτρης Ασπρούλης, CEO for One Month 2018 του Ομίλου Adecco Ελλάδας, ανέφερε σχετικά: «Η εμπειρία μου να εργαστώ ως CEO for One Month 2018 του Ομίλου Adecco Ελλάδας ήταν η καλύτερη δυνατή αφετηρία για το ξεκίνημα της καριέρας μου και ένα σημαντικό μάθημα υπευθυνότητας, ηγεσίας και συνεισφοράς. Από τη συμμετοχή μου στο πρόγραμμα, αποκόμισα πολύτιμα εφόδια και είχα την ευκαιρία να συνεργαστώ με ταλαντούχους επαγγελματίες, οι οποίοι εκτός από τις πρακτικές γνώσεις, μου μετέδωσαν τη σπουδαιότητα αξιών όπως η ομαδικότητα, η δημιουργικότητα, η καινοτομία και φυσικά η εργατικότητα. Ανυπομονώ σύντομα να κάνω πράξη όσα έμαθα και να ξεκινήσω την επαγγελματική μου πορεία με αυτά τα χρήσιμα εφόδια».

Ο CEO for One Month του Ομίλου Adecco που θα αναδειχθεί μέσα από τη διαδικασία του bootcamp θα ανακοινωθεί στις 20 Σεπτεμβρίου.

Οι δέκα υποψήφιοι που θα λάβουν μέρος στο “bootcamp” είναι: Beatrice Partain – Σουηδία, Diego Alejandro Utreras Dávila – Εκουαδόρ, Lisa Frommhold – Γερμανία, Miguel Castillo Moles – Ισαπανία, Mirko Raimondi – Ιταλία, Nicole Wagne – Λουξεμβούργο, Olivia Poulin – Καναδάς, Sara Maria Sustelo Santos – Πορτογαλία, Yolian Ogbu – ΗΠΑ και Zoey Tong Si Hui – Σιγκαπούρη.

Περισσότερα

Απασχόληση/επιχειρηματικότητα

Ίδρυμα Vodafone: Συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας

Ο Πρόεδρος της Ελληνικής Δημοκρατίας Προκόπης Παυλόπουλος υποδέχθηκε το Ίδρυμα Vodafone, τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της Vodafone Ελλάδας, Χάρη Μπρουμίδη, καθώς και τους 15 νέους, που συμμετείχαν στον 8ο κύκλο του προγράμματος World of Difference, που υλοποιεί το Ίδρυμα στην Ελλάδα, στηρίζοντας την απασχόληση των νέων.

Μέσω του προγράμματος World of Difference, το Ίδρυμα Vodafone έδωσε φέτος τη δυνατότητα σε 15 νέους να εργαστούν στον μη κερδοσκοπικό οργανισμό της επιλογής τους, να αξιοποιήσουν τις νέες τεχνολογίες και τη συλλογική δράση για την αντιμετώπιση επίκαιρων ζητημάτων που απασχολούν την ελληνική κοινωνία, όπως είναι η υπογεννητικότητα, ο επαγγελματικός προσανατολισμός μαθητών, η ισότιμη πρόσβαση στην εκπαίδευση και την απασχόληση, η κοινωνική ένταξη παιδιών μεταναστών & προσφύγων, η ενσωμάτωση αποφυλακισμένων ατόμων, η στήριξη του μοναχικού ασθενή, η έξυπνη γεωργία, η επιχειρηματικότητα, η υποστήριξη των transgender νέων.

Σε αυτό το πλαίσιο, ο Πρόεδρος της Ελληνικής Δημοκρατίας, Προκόπης Παυλόπουλος, αφού συνεχάρη τους 15 νέους που συμμετείχαν στο πρόγραμμα, ευχαρίστησε το Ίδρυμα Vodafone για την παρουσία του στην Ελλάδα και δήλωσε: «Στις δύσκολες στιγμές που περνάει η χώρα μας, η Πολιτεία είναι παρούσα και στηρίζει πρωτοβουλίες ιδιωτικών φορέων για ένα καλύτερο αύριο. Ως Ίδρυμα Vodafone, έχετε στοχεύσει σε καίριους τομείς, όπως είναι ο τομέας της Υγείας, της Εκπαίδευσης και της Κοινωνικής Ενσωμάτωσης, με προγράμματα που δημιουργούν ίσες ευκαιρίες για όλους, μέσα από την τεχνολογία. Αυτό είναι η πεμπτουσία της πραγματικής ισότητας».

Για το Πρόγραμμα World of Difference, συμπλήρωσε: «Η θετική αλλαγή και η αισιόδοξη προοπτική για τη χώρα μας είναι εφικτές μόνο μέσα από τους νέους, όπως εσείς, που με τις δυνάμεις και το όραμά σας δίνετε λύσεις σε σημαντικά ζητήματα, όπως η στήριξη της καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας, η πρόσβαση στη γνώση, την εκπαίδευση και την επιστήμη, η δημιουργία συνθηκών για ίσες ευκαιρίες και κοινωνική προσφορά και, τέλος, η βελτίωση της ποιότητας ζωής και η στήριξη της μητρότητας».

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Vodafone Ελλάδας Χάρης Μπρουμίδης εξέφρασε τη βαθιά πεποίθηση ότι «Η τεχνολογία θα συμβάλλει στη δημιουργία μιας καλύτερης ποιότητας ζωής για όλους με τα δίκτυα τηλεπικοινωνιών και τις ψηφιακές εφαρμογές να βρίσκονται στον πυρήνα των κοινωνικών παρεμβάσεων του Ιδρύματος Vodafone. Στόχος μας στην Ελλάδα, μετά από 16 χρόνια παρουσίας του Ιδρύματος Vodafone, είναι να συνεισφέρουμε με τις πιο σύγχρονες τεχνολογίες και να γίνουμε αρωγοί και συνοδοιπόροι της κοινωνίας στο δρόμο προς ένα συναρπαστικό μέλλον, ενισχύοντας τις δράσεις μας στην υγεία, την εκπαίδευση και την κοινωνική ενσωμάτωση».

Οι νικητές του 8ου Κύκλου του Προγράμματος World of Difference που είχαν την ευκαιρία να παρουσιάσουν το έργο τους και τη συνεισφορά τους στη δημιουργία ενός καλύτερου μέλλοντος ήταν οι:

Adekunmbi Aderemi – Melissa Network

Γεωργία Βλάχου – HOPEgenesis

Πηνελόπη Καλλιοντζή – Humane

Χρήστος Μακρυνιώτης – Άρσις – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων

Γιάννης Μπρούζος – Challedu

Φίλιππος Παγάνης – Colour Youth – Κοινότητα LGBTQ Νέων Αθήνας

Βάλια Πατατανέ – Νοσηλεία

Ελένη Προβοπούλου – Ethelon

Ντέηβιντ Σαλτιέλ – Athens Makerspace

Παύλος Σύμεντης – Unique Minds

Θοδωρής Τσάτσος – Διαβάζω για τους άλλους

Στράτος Τσιρώνης – Κέντρο Αποκατάστασης Κοινωνικής Στήριξης & Δημιουργικής Απασχόλησης Ατόμων με Αναπηρίες «Ο Σωτήρ»

Έρρικα Χριστοδούλου – B.I.C. of Crete – Κέντρο Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας Κρήτης

Βούλα Χρυσανθακοπούλου – The Tipping Point

Έφη Δασκαλοπούλου – Κόμβος Διαδραστικής Μεταφοράς Γνώσης – InterMediaKT.

Περισσότερα

Ετικέτες

Εγγραφή στο Newsletter

ΔΗΜΟΦΙΛΗ